婦人服の販売員

仕事内容 ⫸⫸⫸⫸⫸⫸⫸⫷⫷⫷⫷⫷⫷⫷ 未経験から「山口駅近×残業ほぼなし×賞与年2回」 好きな洋服に囲まれて、地元で長く働きませんか？ ⫸⫸⫸⫸⫸⫸⫸⫷⫷⫷⫷⫷⫷⫷ ―・――・――・――・――・――・― |◤ 仕事内容◢| ・おしゃれやファッションが好きな方 ・家庭と両立しながら働きたい方 ・人と話すことを楽しみながら働きたい方 におすすめのお仕事です。 山口井筒屋2階の婦人服売場にて、接客・販売業務を担当していただきます。 取り扱うブランドは、 ・ジェラートピケ ・スナイデル ・ミラオーウェン ・23区 ・Jプレス など、人気ブランドばかり。 「アパレルって未経験だと難しそう…」 「販売経験がないけど大丈夫かな…」 そんな方も安心してください。 入社後は、先輩スタッフが接客の流れや商品の知識を丁寧に教えていきます。 実際に、未経験からスタートしたスタッフも活躍中です。 都会の大型店舗ほど慌ただしくないため、お客様一人ひとりに丁寧に向き合える接客ができます。 ✅具体的には… ・お客様へのお声掛け ・商品のご案内 ・試着室へのご案内 ・レジ対応 ・商品の包装 ・売場づくり ・商品の陳列 ・PCでの発注作業 などを行います。 PC作業も、文字や数字の入力ができればOK。 接客だけでなく、「どう並べたら商品が魅力的に見えるか」を考えながら売場づくりに関われる楽しさもあります。 「ファッションが好き」 「人と関わる仕事がしたい」 そんな気持ちが活かせる仕事です。 ―・――・――・――・――・――・― ⫸⫸⫸【注目ポイント】⫷⫷⫷ ✅未経験者歓迎・アパレル初挑戦OK ✅20代〜60代まで幅広い年代が活躍中 ✅残業月平均3時間と少なめ ✅正社員登用実績あり ✅育児勤務制度ありで家庭と両立しやすい ✅社員食堂ありでランチも安心 ✅山口駅徒歩8分・自動車通勤可 ✅人気ブランドを扱える ✅社会保険完備・賞与年2回あり ✅フレンドリーで相談しやすい職場環境 ⫸⫸⫸⫸⫸⫸⫸⫷⫷⫷⫷⫷⫷⫷ ―・――・――・――・――・――・― |◤ この仕事が向いている人◢| ・ファッションやおしゃれが好きな方 ・地元・山口で長く働きたい方 ・家庭と両立しながら働きたい方 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・未経験からアパレル販売に挑戦したい方 ・落ち着いた環境で接客したい方 ―・――・――・――・――・――・― |◤ 企業紹介◢| 山口井筒屋は、地域に根ざした百貨店として、長年多くのお客様に親しまれてきました。 都会の大型百貨店のような忙しさではなく、お客様一人ひとりと丁寧に向き合える接客スタイルが特徴です。 また、スタッフが安心して長く働ける環境づくりにも力を入れており、 ・育児勤務制度 ・介護勤務制度 ・特別有給休暇 ・正社員登用制度 など、ライフスタイルの変化にも対応できる制度が整っています。 20代〜60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しており、困った時も相談しやすい、温かい雰囲気の職場です。 「好きなブランドに囲まれて働きたい」 「家庭も仕事も大切にしたい」 そんな想いを叶えられる環境があります。 ―・――・――・――・――・――・― ⫸⫸⫸【アピールポイント】⫷⫷⫷ ✅未経験者歓迎 ✅経験不問 ✅研修あり ✅社会保険完備 ✅賞与あり ✅昇給あり ✅交通費支給 ✅車通勤可 ✅育休制度あり ✅育児支援OK ✅介護休業取得実績あり ✅看護休暇取得実績あり ✅第二新卒歓迎 ✅ブランクOK ✅正社員登用あり ✅駅近勤務 ⫸⫸⫸⫸⫸⫸⫸⫸⫷⫷⫷⫷⫷⫷⫷⫷ 未経験からでも、先輩スタッフのサポートや研修制度があるため安心してスタートできます。 好きな洋服に囲まれながら、地元・山口で長く働きたい方にもおすすめのお仕事です。

求めている人材 【経験】 不問 【免許・資格】 不問 【学歴】 不問 【必要なパソコンスキル】 基本的なパソコンの入力スキル パソコンを使用して商品発注や勤怠管理を行うため、基本的なパソコンの入力スキルがあるとスムーズに仕事に取り組めますよ。

753-0086山口県山口市中市町３番３号 株式会社山口井筒屋 【交通手段】 交通・アクセス 山口駅から徒歩8分

月給18万500円以上 給与詳細 基本給：月給 18万500円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり172時間 ①09:40～18:40：基本勤務シフト ②09:40～20:40：棚卸しシフト（年2回） ③09:20～18:40：初売りシフト 【休憩】 ①60分 ②90分 ③80分

休日休暇 シフトによる交替制、特別有給休暇あり（慶弔・育児・介護・看護・他） -―・――・――・――・――・――・― ●育児休業について 育児休業：子どもが1歳2ヶ月になるまで可能 育児勤務：子どもが12歳（小学校第6学年修了の3月末日）まで可能 所定労働時間：原則として 午前10時から午後5時まで（実働6時間、休憩1時間）、 午前10時から午後6時まで（実働7時間、休憩1時間）、 午前10時から午後6時30分（実働7時間30分、休憩1時間）より選択し、本人と話し合いにより勤務時間を変更することができる。 子の看護等休暇：特別有給休暇として可能（日数上限あり） ―・――・――・――・――・――・― ●介護休業について 介護休業：満1年間を限度として可能 介護勤務：1年単位で最長3年までの期間延長可能 所定労働時間：原則として 午前10時から午後5時まで（実働6時間、休憩1時間）、 午前10時から午後6時まで（実働7時間、休憩1時間）、 午前10時から午後6時30分（実働7時間30分、休憩1時間）より選択し、本人と話し合いにより勤務時間を変更することができる。 介護休暇：特別有給休暇として可能（日数上限あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・賞与：年2回 計0.5ヶ月分（前年度実績） ・昇給あり(0〜1,000円／月 ※前年度実績) ・通勤手当あり(上限50,000円／月 ※実費支給) ・その他手当あり(時間外勤務手当 )

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 車通勤OK
• 転勤なし