福祉用具のルート営業

仕事内容 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ ＼業績好調にともないスタッフ募集！／ 「助かったよ」「ありがとう」 そんな利用者様からの感謝の言葉が、 やりがいにつながる仕事です。 滋賀・京都・大阪・福井を拠点に、 福祉用具のレンタル・販売、住宅改修工事の 提案・営業を行う《ヤサカ》では、 ルート営業スタッフを大募集しています！ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ ＜働きやすさも待遇もバッチリ！＞ ✅20～30代の若手スタッフが多数活躍中！ ✅営業未経験・福祉業界未経験でも大歓迎 ✅資格取得支援制度あり！ 「福祉用具専門相談員」の資格取得費用は 全額会社負担！ 入社後、全員が取得しています 高齢化が進む中、介護を必要とする方が 増え続けています。 今後もニーズの拡大が見込まれる分野で、 腰を据えて長く働ける環境を整えています。 「人の役に立ちたい」「安定して働きたい」 そんなあなたのご応募を、 お待ちしています！ ───────【仕事内容】─────── 介護保険を活用して、福祉用具を 必要とする方へご提案するお仕事です！ 病院・介護施設・地域包括支援センターなど を定期的に訪問し、ケアマネジャーさんから ご紹介いただいた高齢者の方に、 福祉用具やバリアフリー工事の ご提案を行います。 ✅福祉用具の配送・組立も 担当していただきます。 ✅充実した研修制度があるので、 未経験の方も安心してスタートできます！ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ ＜入社後の流れ＞ ⏩まずは「会社のこと」や 「福祉の基本」などを丁寧にレクチャー。 ⏩その後は先輩スタッフと一緒に現場を 回りながら、仕事の流れを覚えていきます。 ＜資格取得もサポート！＞ ⏩入社後は全員が 「福祉用具専門相談員資格」を取得！ ⏩さらに「福祉住環境コーディネーター」や 「社会福祉士」などの資格を取得すれば、 資格手当も支給されます！ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ ＜お悩み解決！Q＆Aのコーナー＞ ⭐Q. 研修制度について教えてください。 ⭐A. 当社では、実際の業務を通じて学ぶ OJT研修が中心です。 主な研修内容は以下の通りです。 ⏩導入研修 入社初日は、会社のルールや 介護事業の概要などを丁寧に説明します。 ⏩同行研修 営業職でも、いきなり一人で 訪問することはありません。 先輩スタッフと一緒に利用者様宅へ訪問し、 商品や現場の雰囲気を 学ぶところからスタートします。 徐々に商品の組立・設置・説明などを 経験し、営業としての基礎を築きます。 ⏩資格取得支援 入社後3ヶ月を目安に 「福祉用具専門相談員」の資格取得を 目指して、外部講習（7日間）に 参加していただきます。 ⭐Q. 勉強会や講習会はありますか？ ⭐A. 定期的に社内外の研修を 実施しています。 介護保険や認知症、個人情報、倫理などの 社内研修に加え、メーカー講師による 商品説明や、マナー・交通安全などの講習も実施。 ⭐Q. 職場の雰囲気はどんな感じですか？ ⭐A. 人間関係がとても良く、 チームワークも抜群です。 ただし、馴れ合いではなく、 お互いに夢や目標を持ち、それを会社の ビジョンと重ねながら切磋琢磨できる関係を 大切にしています。 ⭐Q. 働いている人の年代や性別は？ ⭐A. 20～30代を中心に、幅広い年代の方が 活躍しています。営業職は男性が多く、 事務職は女性が中心です。 ⭐Q. 定着率を高めるための取り組みは？ ⭐A. 「お客様第一主義」と同時に、 スタッフの満足度も大切にしています。 スタッフ一人ひとりの「幸せ」「誇り」 「ゆとり」が、お客様の満足につながると 考えています。その一環として、 永年勤続表彰制度を導入しています。 10年・15年と長く働いてくれている方を 表彰し、賞金や特別休暇を付与する制度です。 今後も「定年まで働きたい」 「ヤサカで働きたい」と思ってもらえる ような職場づくりを進めていきます。 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴

求めている人材 ✅高卒以上 ✅要普通自動車運転免許 （AT限定可） ✅PC操作できる方 ⭐こんな人材を求めています。 私たちは、「損か得か」ではなく 「正しいかどうか」を基準に 行動できる方を歓迎しています。 人はどうしても自分の利益を優先しますが、 私たちはチーム全体や利用者様の最適を考え、 行動できる方と一緒に、安定したサービスを 提供していきたいと考えています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

職場環境 中途入社の方が活躍中！ 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 屋内禁煙

520-1611滋賀県高島市今津町弘川273-10 株式会社ヤサカ 【交通手段】 交通・アクセス JR湖西線「近江今津」駅より徒歩20分、西日本JRバス江若線小浜駅行き弘川口下車徒歩1分

月給24万6695円～27万8485円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万5000円 〜 22万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万1695円 〜 5万8485円（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は能力を考慮の上、決定 ※固定残業代は残業の 有無に関わらず支給します！ ✅賞与あり：年2回 ※業績により決算賞与あり ✅昇給あり：年1回 ✅残業・資格・役職手当 ✅家族手当（配偶者1万円 子ども一人につき5000円/18歳上限） ✅教育手当（小～高校生5000円 専・短・大1万円）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ⏰8:30～17:30 （休憩時間75分） ※残業時間：月平均20～30時間

休日休暇 ✅日曜・祝日 ✅日祝以外に月平均3日程度休み ※日祝に当番出勤をする場合が ありますが、同月内で 振替休日を取得できます ✅有給休暇 ✅特別休暇 ✅年末年始休暇（5日間） ✅夏季休暇（4日間） ⭐年間休日116日 （会社カレンダーによる）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ⏩退職金制度あり ⏩交通費支給 （上限2万円まで） ⏩資格取得支援制度あり （福祉用具専門相談員資格） ※費用は当社全額負担します ⏩車通勤可

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎