トラックや特殊車輛の整備スタッフ

仕事内容 ｢会社で1番偉い人は誰ですか？｣ と聞かれたら､ 私はすぐに｢従業員さんです！｣ と答えます！ 少し長くなりますが、以下の 会社、従業員への私の思いを 読んでいただけると幸いです。 【代表取締役社長･増田】 ＼＼ 当社のアピールポイント ／／ ✨資格取得支援制度を活用し、 スキルアップを目指せます！ ✨会社までのアクセス◎ 半分以上のスタッフが焼津外から通勤！ ✨手厚いサポート体制で、 未経験でも安心してスタートできます！ ✨前職給与考慮します！ ✨メーカー研修も豊富で 幅広い知識が身につきます！ ✨長年の実績と信頼を誇る当社で、 安定したキャリアを築けます！ ―――――――――――――――――――― ◆ 当 社 に つ い て ◆ ―――――――――――――――――――― はじめまして！ 増田特殊車輌代表の増田です。 弊社は建設現場で使われるクレーンや パワーショベル等のメンテナンス を行っている会社｡ 現在､整備スタッフを募集中です｡ 私が経営者として最も大切にしているのが､ 従業員さんとの壁のない関係｡ その考えに至るまでに 苦労や挫折がありました｡ 遠回りしたからこそ ｢従業員さんとの関係づくり｣に 真剣に取り組んでいます｡まずはその話 からさせていただければと思います｡ 20歳の時に､先代である両親が他界。 増田特殊車輌は､昭和43年､私が生まれる 2年前に私の両親が創業した会社です｡ 両親の努力が実を結び､お取引先様や 取り扱いメーカーも順調に増え､ 成長していました｡ しかし､私が20歳の時にその両親が 相次いで亡くなってしまったのです｡ かれこれ30年が経ちますが､ 当時は言葉では言い表せないほどの 大きなショックを受けた ことを覚えています｡ ｢私が継がなくては｣と思ったところで､ いきなり継げるわけもありません｡当時の 専務に社長として立ってもらいながら､ 10年ほどこの会社で営業として修行｡ そして､30歳の時に 代表取締役に就任しました｡ 代表になった当初は､まだ若く､ あえて威厳を示そうとしたり､ あえて従業員と距離を置いたり､ 自分が思い描く｢ザ･社長｣のイメージに 基づいてふるまっていました｡ ところが､これが大きな失敗｡ 私のふるまいによって会社の雰囲気が 悪くなってしまったのです｡社員が ｢社長は自分たちのことを見てくれてない｣ と思うようになってしまい､ 辞めていった人もいました｡ それでも最初はなんで辞めてしまったのか 分かりませんでした｡なんとかしたい という思いで必死に考えた結果､ 自分が原因と気づいた時は愕然としました｡ 社員のみんなに迷惑をかけたこと猛省｡ ｢自分が上に立つんじゃない､ みんなと横並びの位置に立って 引っ張っていくんだ｣と考えを改めました｡ それから会社の雰囲気は ガラッと変わりました｡まだまだ良くして いかなくてはと思いますが､ 定着率も良くなり､それが現在の売り上げに つながっていると思います｡ 従業員のみなさんがいないと 会社は立ち行かなくなります｡ ｢従業員さんが1番偉い｡ 社長は､みんなを守っていかないといけない｣ 心の底からそう思っています｡ ―――――――――――――――――――― ◆ 仕 事 内 容 ◆ ―――――――――――――――――――― 建設現場で使用される 特殊車輌のメンテナンス業務を お任せします。 ≪具体的な仕事内容≫ ・クレーンや高所作業車、 パワーショベルなどの点検・修理 ・車輌部分の車検整備 ・車輌のカスタマイズ（架装・調整） まず慣れるまでは車輌部分の メンテナンスからスタート。 先輩社員が丁寧に指導し、 徐々にスキルを身につけていただきます！ いずれは車輌のカスタマイズ (架装･調整)や修理ができるまで 成長していきましょう！ ◆社員の声◆ 下記は一部です。 HPに社員対談がありますので 是非覗いてみてください◎ http://www.masutoku.co.jp/ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Aさん：雰囲気的にはすごく 良好な職場だと思います。 風通しの良さも良いですからね。 20代後半～40代くらいの比較的 年齢の近い社員が多いから なのかもしれないですけど。 Bさん：みなさん話やすくて 気軽に相談できるし、 何かトラブルがあれば 当たり前のように助けてくれます。 私自身も入社してすぐの頃に 親身になってサポートしていただきました。 社長もフランクに接してくれるし、 人間関係のストレスを 感じることはありませんね。 Cさん：社員の要望や意見なんかも、 結構受け入れてくれますからね。 様々な場面で 「社員のことを大事にしている」 という意思が伝わってきます。 Dさん:当社に来てから知らない技術や 知識をたくさん覚えることができましたし、 自分自身の成長も すごく実感できています。 メーカーさんのバックアップも心強いです。

求めている人材 『最初はたまにあるお客様との電話も まともにできませんでした。』 当社では、どちらかというと ”おとなしくて真面目”な スタッフが活躍してくれています！ 技術もお客様対応もイチから教えます。 必要なのは、 「機械いじりが好き！」 「手に職をつけたい！」 「家族の為に仕事を頑張りたい！」 などの気持ちだけ！ ＼＼是非ご応募ください／／ 【必須条件】 ◆2級以上の自動車整備士資格をお持ちの方 ◆車両整備経験がある方 （車両種類・経験年数不問） 【歓迎条件】 ◆自動車検査員資格 【こんな方におすすめ】 ◆真面目でコツコツと仕事に取り組める方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆長期的に安定した職場で働きたい方 ◆車が好きな方や、手に職をつけたい方 ◆職場環境が良い会社で働きたい方 未経験入社(30歳/入社3年目)の方は､ 既にこれだけの資格を取得済みです！！ ・小型移動式クレーン運転 ・玉掛け・大型自動車運転免許 ・自動車整備士3級 ・床上操作式クレーン運転技能 ・ガス溶接技能 ・小型移動式クレーン定期自主検査者 是非当社で”手に職”を叶えてください！

職場環境 ◆車/バイク通勤OK お住まい清水～島田まで幅広く在籍！ バイパス・東名近くて通勤ラクラク◎ ◆一生使える技術が身につく◆ 日々違った技術が身につくため 仕事に飽きが来ない！ メーカー研修もありサポート充実◎ 20代２名 30～40代９名 50代～５名

静岡県焼津市中里366 株式会社増田特殊車輌 【交通手段】 交通・アクセス 東名高速道路焼津ICから車で約5分／焼津駅から車で約5分

月給27万円～50万円 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆前職給与考慮します。 ※資格･経験･能力を しっかり評価します｡ ※検査員資格保有の場合 月給30万円以上も可能｡ 【各種手当あり】 ◆昇給年1回（評価基準に基づく） ◆賞与年2回（業績による） ◆精皆勤手当（1万5000円/月） ◆家族手当（～2万円/月） ◆資格手当（～5万円/月） ◆工具手当（3000円/月） 【給与例】 給与例 入社３年/未経験入社 年収３５０万円 …月給２５万円＋賞与 入社９年目/経験あり 年収５４０万円 …月給３５万円＋手当＋賞与

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 勤務時間：8:30～17:30 （休憩1時間） ◆残業は月平均10時間程度◎ ◆繁忙期・閑散期の差が緩やかで スケジュール調整がしやすい環境◎ ※スキルを考慮し仕事量を調整します。

休日休暇 日曜・祝日休み ◆隔週土日曜休み！ ◆長期休みあり ・GW ・お盆 ・年末年始 ◆有給休暇 ◆育児休暇 ◆慶弔休暇 ◆誕生日休暇もあり！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■交通費規定支給 ■制服貸与 ■資格取得補助 ■退職金制度（勤続3年以上）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 固定給35万円以上