製造オペレーター・作業員

仕事内容: ■業務内容 国内シェア70％のプラント用ストレーナを製造する当社で、流体機器の機械加工を担当いただきます。 マシニングセンタ等を用い、部品の段取りからプログラム作成、加工、仕上げまでをお任せします。顧客の仕様に合わせた多品種少量生産のため、モノづくりの手応えと確かな技術が身につく環境です。 【詳細】 ・マシニングセンタやNCフライス盤等を用いた切削加工 ・対話型でのプログラム作成および加工から仕上げまでの対応 ・汎用旋盤による切削加工やボール盤での穴開け作業 【入社後】 教育担当のOJTのもと、これまでのご経験に合わせてプログラム作成まで段階を踏みながら丁寧に教育します。マシニングやNC旋盤・NCフライス盤の経験があれば、最初は難易度の低い加工からスタートし、徐々に難易度の高い加工業務へ挑戦して頂きます。また、資格取得支援制度も充実しており、会社負担で一生モノのスキルと資格を習得できる環境が整っています。 【働きやすさが自慢の環境】 社員の健康と安全を第一に考え、安心して長く働ける制度を整えています。 ・熱中症対策として、工場冷房・スポットクーラー設置・夏場は空調服貸与 ・テレビのある広々とした休憩ラウンジ ・平均残業10〜20時間程度でプライベートも充実 ・出産/育児・介護休暇/時短勤務あり ・資格取得、外部講習、研修の費用は会社がサポート

求める人材: 学歴不問

月給20万円～25万円 給与: ※上記ご年収には年二回の賞与が含まれた金額となります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回+業績賞与1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:30～17:15 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：65分 時間外労働有無：有

休暇・休日: 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始（7日）、慶弔・出産育児・介護・特別休暇など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 通勤手当：補足事項なし 家族手当：配偶者10,000円／月、子5,000円／月 住宅手当：20,000円／月、4年間(別途支給要件あり) 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ■マイカー・自転車通勤可 ■従業員専用駐車場あり ■食事補助 ■時短制度（一部従業員利用可） ■社員旅行：社員への還元をする事を基本的な考えとし、全額会社負担 ■手当：資格、役職手当、出張手当 ■レジャーサポート制度：年に１回まで、旅行や帰省、レジャー施設利用、テーマパーク入場などで使用した費用を会社が一部負担します ■奨学金返済支援制度 ■従業員持株制度 ※記載手当は、役職により対象外のものがあります。当社制度として記載しており、入社前に確認をお願いします。 雇用形態: 正社員 給与: 200,000円 - 250,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 7時間40分