インフラ設計のエンジニア

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設計、その他建築設計/デザイン ✅未経験歓迎！イチから丁寧にお教えします ✅資格取得でステップアップ＆収入アップ ✅年間休日123日・土日祝休み・休日出勤なし ✅残業は月平均8時間程度 ✅賞与年2回（前年度実績 計4.46ヶ月分） ✅経験者は待遇面で優遇します お願いするお仕事は・・・・ 上下水道の配管や設備の設計業務です。 【主な業務内容】 ▼設計ソフト（AutoCAD）による図面作成 ▼構造計算・資材の数量計算 ▼報告書や申請書の作成 （データの入力・編集が中心） ▼市の担当者など関係各所との打ち合わせ ▼一部、現場調査・測量作業 社内でのデスクワークが中心です。 ◎常に3、4件の案件を担当します。 設計スタッフは13名。 2～3人のチームで動いています。 *** ＜未経験の方も安心＞ 簡単な業務から段階的に覚えていただきます。 OJTで先輩が丁寧に教えるので、 CADに触ったことがない方も大丈夫です。 *** 【資格を取るほどステップアップ！】 STEP1｜先輩とチームを組み、図面作成や 数量計算など基本業務から習得 ▼ STEP2｜担当案件を持ち、市の担当者との 打ち合わせ・報告書作成まで対応 ▼ STEP3｜測量士補・技術士補・RCCM・技術士など 資格を取得して設計技術者として一人前に ▶設計職は資格取得時の昇給幅が大きいのも特長です ▶資格の講習費用・更新費用は会社負担 ▶資格手当は月3000円～10万円 *** ＜この仕事のやりがい＞ 【自分の設計が、地域のインフラになる】 画面上で引いた一本の線が、 実際の配管や設備として施工され、 何十年も地域の暮らしを支えます。 【一生モノの専門技術が身につく】 AutoCADの操作スキルや 上下水道の専門知識は、 一度身につければ長く活かせる技術です。 ＜この仕事の難しさ＞ 国や行政が定めた詳細な規定や基準を しっかり遵守する必要があります。 学び続ける姿勢が大切です。 先輩も丁寧に教えてくれるので 一緒に頑張りましょう！ *** 【当社について】 昭和42年設立。 中部地区を中心に、測量と 上水道・下水道の設計を行う 土木建設コンサルタントです。 行政が計画する長期的な公共事業が中心のため、 景気に左右されにくい安定した環境です。

求めている人材 ✅高卒以上 ✅要普通自動車運転免許(AT限定可) ✅最低限のパソコン操作ができる方 （データ入力・編集作業があります） ✅未経験OK ※パソコンの入力などができれば こちらで1からお教えします◎ ⭐上水道・下水道の設計経験者は優遇！ ⭐その他の設計経験・CAD経験がある方も歓迎 ⭐技術士（上下水道部門）・技術士補・RCCM （上水道又は下水道）・測量士・測量士補を お持ちの方、歓迎！ ⭐「学校で習っただけ」や 「実務経験が浅い」という方も歓迎 ＼こんな方は尚歓迎／ □黙々と作業に集中するのが好き □土木が好き、街づくりに興味がある □周囲と協力し合える □資格を取ってスキルアップしたい □上下水道ならではの知識を得たい □社会の役に立つ仕事をしたい！ 20代～50代まで 幅広い世代が活躍中✨ ▶穏やかで相談しやすい雰囲気です

月給25万1000円～35万8000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 21万5000円 〜 31万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり1万5000円 〜 2万1000円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万1000円 〜 2万7000円 【手当】 ◆精勤手当 1万5000円～2万1000円/月（固定給に含む） ◆住宅手当 2万円/月（一律・固定給に含む） ◆現場手当 1000円～7000円/月（固定給に含む） ◆家族手当 配偶者1万円/月、子1人につき3000円/月 ◆管理手当（能力に応じて） ◆時間外手当 ◆資格手当 3000円～10万円/月（社内規定による） ・測量士 1万円/月 ・測量士補 5000円/月（１資格に付） ・RCCM 7000円/月 ・技術士 3万円/月（1資格に付） ・技術士補 7000円/月 ・一級土木施工管理技士 7000円/月 ・二級土木施工管理技士 3000円/月 ・二等無人航空操縦士 7000円/月 【昇給】年1回（前年度実績 1～5％） 【賞与】年2回（前年度実績 計4.46ヶ月分） 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 年収450万円／入社2年目（未経験入社） 年収550万円／入社5年目 年収750万円／入社15年目・役職者

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8:30～17:30（休憩60分／12:00～13:00） ※残業は月平均8時間程度 ※休日出勤なし ＜閑散期：4月・5月＞ この時期はほぼ定時退社。 ▶資格取得の勉強の時間に当てたり、 家族との時間を充実させたりできます

休日休暇 完全週休2日制（土日）、祝日 年間休日：123日 休日出勤なし 年末年始休暇（12/29～1/4） 創立記念日（毎年9月第1金曜日） 夏季休暇（平均4日取得） 特別休暇制度あり 産前産後休暇・育児休業 年次有給休暇：10日（6ヶ月経過後） ▶有給は半日単位で取得OK ▶平均取得日数は年12.6日！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆交通費規定支給(月15万円まで) ◆車・自転車通勤OK、無料駐車場あり ◆賞与年2回（前年度実績 計4.46ヶ月分） ◆昇給年1回 ◆資格取得支援（講習・更新費用は会社負担） ◆各種手当（住宅・家族・資格・現場・管理） ◆財形貯蓄 ◆慶弔見舞金 ◆健康診断 ◆従業員向け生命保険（費用は会社負担） ◆保養施設利用可（リゾートトラスト運営ホテルなど） ◆各自専用PC・社用車・作業着を貸与 ◆本社事務所Wi-Fi完備 ◆育児休業（取得実績あり） ◆復職制度あり ◆退職金共済 ◆退職金制度あり(勤続2年以上) ◆定年制あり(一律60歳) ◆再雇用制度あり(65歳まで)

試用期間あり 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社