【障がい者採用】法務

仕事内容: ■弊社について「現場の未来を切り拓く」をミッションに掲げ、製造業や物流業、サービス業などの『現場』がお客様です。生産人口の減少、そして下がり続ける生産性という日本の根本課題に正面から取り組み、現場統合プラットフォームというコンセプトのもとに、動画技術を駆使した『tebiki 現場教育』と、製造記録の自動分析を担う『tebiki 現場分析』という2つの事業(SaaS)を展開してきました。自社プロダクトなので、社員研修やマニュアル作成などコストを気にせず社内でもフル活用しており、今までコストなどの問題で実現しづらかった教育体制を自ら構築できるバックオフィスの環境があります。■ポジションについてベンチャー企業の法務担当としてサポートを担当していただきます。■具体的な業務内容・契約書の作成・リーガルチェック・契約書管理・規程管理・知財管理（特許、商標など）・その他法務に関する業務■ ポジションの魅力＜自らの業務が会社の成長につながることを実感できる環境＞当社は業績だけでなく、リード/商談/案件化/契約までの全てのKPI/CPA、さらには銀行残高も公開しています。必要な情報を全て公開することで、社員が自社のビジネス全体像を掴み、主体的に分析/改善のプロセスに取り組めるように意図したものです。法務は、会社の様々な施策や取引の起点となる部分で、その業務内容次第で、会社の成長を促進することも、足かせになることもありますが、関与した業務がどのように会社の業績や成果につながったか実感できる魅力的な環境があります。＜これから規模を拡大していく法務組織＞法務組織は2026年に立ち上げたばかりです。まだまだ未完成な部分が多くあり、自ら法務管理体制を構築できる環境であるとともに、困った際には外部の弁護士等の専門家に気兼ねなく相談できる魅力的な環境があります。＜定型業務を中心に、希望に応じて幅広い経験も＞当社サービスはお客様の機密情報をお預かりするため、リーガルチェックの大半はNDAです。型が決まっていて取り組みやすい業務が中心なので、腰を据えて着実に力をつけられます。一方で、会社の成長に伴い法務の仕事は広がっており、諸法令の検討や新規契約書作成、知財、新サービスの規約作成など、ご本人の希望や習熟に応じて、多岐に渡る経験が積むことも可能な環境です。

求める人材: ■必須スキル ・障害者手帳をお持ちの方・1年以上の企業法務の実務経験（事業会社/法律事務所を問わない）■歓迎スキル ・上場企業での業務経験・スタートアップでの業務経験・業務改善が好きな方

年俸288万円～448万円

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: フレックスタイム制コアタイム：9:30～16:30フレキシブルタイム：5:00～9:30、16:30～22:00時間外労働有無：有※障害や体調を考慮し確定致します※残業配慮:可

休暇・休日: 完全週休2日制（祝日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社員登用制度・服装自由・出産・育児支援制度・書籍購入費全額補助・インフルエンザ予防接種全額補助・リモート勤務デバイス貸与・リファラルごはん（社外会食費補助）・ウェルカムごはん・コミュニケーションランチ制度

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ≪求人について≫ この求人は、転職エージェントのアデコLHH(ソーシャルパートナーズ)が企業からお預かりしている求人です。 雇用形態: 契約社員 給与: 2,880,000円 - 4,480,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内