【静岡市/管理本部長】役員候補/介護・保育等グループの成長を牽引 総務

企業名 株式会社アクタガワホールディングス 求人名 【静岡市/管理本部長】役員候補/介護・保育等グループの成長を牽引 仕事の内容 アクタガワグループ各社の人事・総務部門を統括する管理本部長として、組織マネジメントをお任せします。また、役員候補としてグループ全体の経営参画や、事業多角化に向けた新規事業立ち上げにも携わります。 【役割（入社時）】グループ全体の人事部門（人事企画、人員・組織管理、採用、制度運用、労務管理、教育研修）および総務部門（施設・システム管理、購買管理、BCP運用等）の統括・マネジメントを実行します。 【役割（将来）】管理部門の枠に留まらず、役員としてグループ全体の経営戦略立案や事業多角化に伴う新規事業立ち上げを牽引していただきます。持株会社の経営幹部として全社の成長を支える重要な任務です。 募集職種 【静岡市/管理本部長】役員候補/介護・保育等グループの成長を牽引

必要な経験・能力等 【必須】■マネジメント業務経験がある方 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【志向性】経営の意思決定に深く携わり、新規事業の立ち上げ等に挑戦したい方 【マッチングポイント】管理本部にて、これまでのご経験を活かしながらメンバーを牽引し、組織の活性化を図れる方を求めています。現場の声を大切にし、柔軟な発想で経営課題に向き合える環境です。 【将来紡げるキャリア】入社後は管理本部長として基盤固めを行い、将来的にはホールディングスの役員としてグループ全体の経営戦略の立案や新規事業開発を主導する経営幹部へとステップアップが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

静岡県静岡市葵区常磐町2丁目13-4　芥川ビル 株式会社アクタガワホールディングス 予定勤務地 静岡県静岡市葵区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：静岡県 静岡市葵区 常磐町2丁目13-4 芥川ビル 最寄駅：JR 東海道本線 静岡駅 徒歩8分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 備考： 転勤：無

月給45万円～55万円 想定年収 550万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥450,000～￥550,000 基本給￥450,000～￥550,000を含む/月 ■賞与実績:年2回※業績により決算賞与の支給あり 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 08:30～17:30（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 その他（基本土日休み ※会社カレンダーによる） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：※３ヶ月に1回、5連休を取得 制度備考：【福利厚生詳細】 ・交通費規定支給 ・自社サービス利用時の従業員優遇制度 ・家族介護支援制度 ・シングルペアレント応援手当（支給条件あり） ・インフルエンザ予防接種補助 ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 【子育て支援】 ・保育所、託児所、学童補助（最大35,000円まで支給） ・企業内保育所最大無料利用可 ・子育て、介護のための就業制度 管理部門から働きやすい環境づくりを推進しており、ライフステージの変化に合わせた各種サポート制度が充実しています。

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 ■業務の変更範囲：会社の定める業務 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：グループ戦略の立案およびグループ各社の統括管理 設立：2018年03月 代表者：代表取締役社長 芥川 崇仁 従業員数：12人 資本金：100百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒420-0034 静岡県静岡市葵区 常磐町２丁目１３番地の４ 関連会社：株式会社アクタガワ/株式会社アクタガワHRM/株式会社芥川ビル その他備考・企業からのフリーコメント：《株式会社アクタガワホールディングスについて》 当社は2018年に設立され、株式会社アクタガワ（介護施設・保育園運営）、株式会社アクタガワHRM（医療福祉専門人材派遣）、株式会社芥川ビル等を傘下に持つ持株会社です。グループ戦略の立案および各社の統括管理を担い、(1)グループ戦略機能の強化(2)各事業会社の成長(3)グループシナジーの最大限発揮(4)経営者人材の育成を推進することで、全体の企業価値向上を目指しています。 今回の募集は、今後の更なる事業拡大・多角化を見据えた組織体制強化のための重要なポジションです。管理本部長として人事・総務のマネジメントを担うだけでなく、経営幹部（役員候補）として新たなビジネスの創出にも関わっていただくダイナミックな環境です。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 転勤なし
• 完全週休2日制