【東京/HRBP】在宅事業を人・組織面からドライブする事業部HRBP募集 採用人事

企業名 株式会社ＵＭｅｄ 求人名 【東京/ＨＲＢＰ】在宅事業を人・組織面からドライブする事業部HRBP募集◎ 仕事の内容 当社のHRBP業務をお任せいたします。 (業務内容の変更範囲:当社業務全般) 人事としてのユーザーである従業員の現場課題はもちろん、我々がエンドユーザーに届けている価値をわかったうえで業務に取り組んでいただきたいため、まずは現場オペレーションや現場のメンバーを知っていただく期間を設けます（クリニック訪問や医師、看護師との診療同行など）。 その後、得意な領域から始め、適性に応じた濃淡はありつつも徐々に下記すべてを担っていっていただくことを想定しております。 募集職種 【東京/ＨＲＢＰ】在宅事業を人・組織面からドライブする事業部HRBP募集◎

必要な経験・能力等 【必須】 ■人事以外の領域でも活躍された経験(プライベートでも書類から判断できればOKです) 加えて下記はいずれか必須 ■人材業界でのRA、CAの経験 ■RPO等での採用経験 ■HR関連のコンサルティング経験 ■法人向けの研修提案営業の経験 ■経営企画や事業企画の経験 ■マネージャーとしてチームを率いた経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 主に在宅医療事業を担当するHR部門に配属となります ＜HR＞ 3名

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-30-15 株式会社UMed 予定勤務地 東京都渋谷区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 渋谷区 千駄ヶ谷5-30-15 最寄駅：JR 山手線 新宿駅 徒歩7分、東京メトロ 丸ノ内線 新宿三丁目駅 徒歩10分、JR 山手線 代々木駅 徒歩5分 喫煙環境：敷地内全面禁煙 備考：就業場所の変更の範囲:当社拠点 転勤：無

月給41万6666円～70万8333円 想定年収 500万円～850万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥416,666～￥708,333 基本給￥416,666～￥708,333を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始5日 その他（） 有給休暇：有（10日～）（※勤務日数によって変動あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） ストックオプション （一部従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：プライマリケア事業（オンライン診療サービスの開発/運営） 在宅医療事業（在宅事業所設立/運営、Vertical SaaSの開発等） 設立：2020年03月 代表者：代表取締役 温井 龍珠 従業員数：8人 資本金： 株式公開：非公開 本社所在地：〒151-0051 東京都渋谷区 千駄ヶ谷５－３０－１５ 本社以外の事業所：■UMed: 8名（24年4月時点） ■子会社/関連会社: 40名程度（医療従事者中心） その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】 当社のビジョンは、徹底的にユーザー目線に立った医療サービスを届けることです。医療業界は、人の健康を扱うという特殊な業界であるが故に、医療提供者とユーザーの情報格差、ユーザー目線に立っていない提供システム、属人的な現場業務など、他の産業と比べてICTの活用がとても遅れている領域です。UMedは、業界内外の様々なステークホルダーと連携し、従来の医療サービス以上の安全性を担保した上で、ユーザー目線に立った医療サービスを、あらゆる人へ提供することを目指しています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 転勤なし
• 在宅OK
• 完全週休2日制
• 土日祝休み