介護 福祉事業所の管理職

【仕事内容】 施設長として採用致します 】 本施設では施設長ポジションが空席の為、 候補ではなく""施設長""として採用致します。 【 施設長として採用致します 】 本施設では施設長ポジションが空席の為、 候補ではなく""施設長""として採用致します。 入社後及び試用期間中は エリアマネージャーや事業部長のもとで 弊社での仕事の進め方や理念などを習得頂き 試用期間終了後、正式に独り立ちとなります。 【 仕事内容 】 ■施設運営・管理 予算策定、収支管理や設備の維持管理、 関係機関(行政／地域／医療機関)との連携 ■入居促進 紹介会社やケアマネジャーへ施設情報の発信 (パンフレット制作・配布／施設見学会の案内など) ■職員の採用・研修 面接対応、入社後研修・フォローなど ■職員のシフト・労務管理 ■入居者・ご家族対応 入居時の備品購入や準備、相談などの受付・対応 ■レクリエーションやイベントの企画運営 ■各種電話対応・事務作業 (業務範囲の変更)雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ (就業場所の変更)弊社運営の通勤可能施設 【『プラチナ・シニアホーム大網白里』とは？】 株式会社レイクス21が運営する「プラチナ・シニアホーム大網白里」は、入居者様が安心して自分らしい暮らしを送れるアットホームな住宅型有料老人ホームです。 入居者様一人ひとりに寄り添い、真心のこもった温かい生活支援と介護サービスを提供しています。 アクセスは、九十九里鉄道バス「汐浜海水浴場入口」バス停、または小湊バス「北今泉」バス停・「北汐浜」バス停からそれぞれ徒歩2分～！バス停からすぐの非常に通いやすい好立地です。 今回は、施設長ポジションが空席のため、候補ではなく最初から「施設長(正職員)」としてホームの運営管理をお任せできる方を募集します。入社後や試用期間中は、エリアマネージャーや事業部長が弊社の仕事の進め方や理念を丁寧にレクチャーしますので、有料老人ホームの管理職が初めての方でも安心してスタートできます。 【施設長業務のポイント】 住宅型有料老人ホームにおける、施設運営全般およびマネジメント業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】ー ■ 施設運営・管理 予算策定、収支管理や設備の維持管理、 関係機関(行政／地域／医療機関)との連携 ■ 入居促進 紹介会社やケアマネジャーへ施設情報の発信 (パンフレット制作・配布／施設見学会の案内など) ■ 職員の採用・研修 面接対応、入社後研修・フォローなど ■ 職員のシフト・労務管理 ■ 入居者・ご家族対応 入居時の備品購入や準備、相談などの受付・対応 ■ レクリエーションやイベントの企画運営 ■ 各種電話対応・事務作業 ※業務範囲の変更：雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ ※就業場所の変更：弊社運営の通勤可能施設 ■「候補」ではなく、最初から「施設長」として裁量を持って活躍！ 今回の募集では、施設長候補ではなく即「施設長」としての採用です。 これまでの介護現場での経験や管理職としての調整力を活かし、あなたならではのリーダーシップを発揮して魅力的な施設を創り上げてください。もちろん、最初から一人にすることはありません。サポート体制が整っているため、段階を踏んで安心して独り立ちを目指していただけます。 【法人の想い(株式会社レイクス21)】 株式会社レイクス21は、ご利用者様とそのご家族に寄り添い、信頼される介護・看護サービスを提供することを理念としています。スタッフ一人ひとりが安心して仕事に取り組み、プロとして成長していける環境づくりに本気で取り組んでいる法人です。 チームを率いる施設長が心身ともにゆとりを持って仕事に臨めるよう、充実した研修制度やサポート体制をご用意しています。 プライベートや毎日の暮らしを豊かにするリゾートホテル保養所の利用制度や、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、退職金制度(勤続3年以上)、さらに持株会制度など、大手法人の安定した基盤があるからこそ、長く腰を据えて働ける環境が整っています。 【プラチナ・シニアホーム大網白里 施設長の3大メリット】 「施設長」として即採用！丁寧な引き継ぎと手厚いサポートで安心 ポジションが空席であるため、入社直後から施設長としての裁量を持って働けます。試用期間中(6ヶ月・有期雇用 ※期間中月給306,000円)は、エリアマネージャーや事業部長がマンツーマンのように仕事の進め方をレクチャーするため、いきなり全てを丸投げされる心配はありません。会社の仕組みや有料老人ホーム運営のコツをしっかり習得した上で、安心して独り立ちできます。 夜勤なしの日勤帯(9：00～18：00)＆年間休日116日のゆとりある働き方 施設長としての全体統括がメインとなるため、夜勤勤務はありません！勤務時間は【9：00～18：00(休憩60分)】の日勤のみで、規則正しい生活リズムを維持できます。 週休2日制(シフト制)で【年間休日は116日】。産休・育休、介護休暇、子の看護休暇など各種休暇制度が整っており、ライフイベントを大切にしながら高いモチベーションで続けられます。 最大50%補助＆平日受験は勤務扱い！学びとキャリアアップを諦めない支援制度 スタッフの「もっと学びたい、成長したい」という意欲を全面的にバックアップします。資格取得や外部研修の受講費用を「最大50%まで補助」するほか、試験日が平日の場合は「勤務扱い(給与が発生)」となるため、働きながら無理なく最上位資格やケアマネジャーへのステップアップを目指せます。 【数字でみる・給与と働き方】 給与詳細：月給336,000円～396,000円 正職員(雇用期間の定めなし・試用期間6ヶ月あり※有期雇用、期間中の給与は月給306,000円) ※これまでの経験や実績、保有資格を考慮の上、決定します。 手当・待遇： 昇給：あり(年1回 ※4月) 賞与：あり(年2回 ※6月／12月) 通勤手当：実費支給(上限50,000円／月) 時間外手当：全額支給 退職金制度あり(勤続3年以上) 持株会制度あり 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) 応募資格： ■ 高卒以上 ■ 介護職員初任者研修修了(旧ヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方(必須) ■ 普通自動車免許保有者(AT限定可) ■ PCの基本操作ができる方 ■以下の経験や資格をお持ちの方(歓迎・優遇) 施設長／副施設長経験者 介護／福祉／医療の管理職経験者 介護関連資格保有者(介護福祉士、介護支援専門員、実務者研修など) 勤務時間(日勤のみ)： 09：00～18：00 休憩：60分(実働8時間) 夜勤なし、早遅番なしの規則正しい日勤シフトです。 休日・休暇(年間休日116日)： 週休2日制(シフト制／月単位) 年間休日116日～ 有給休暇(法定通り付与) 産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇(いずれも取得・復帰実績多数あり⭕) 【施設長(管理者)として働く魅力】 2026年現在も多様で安心できるクリーンな働き方を推奨 コンプライアンスを遵守する大手株式会社レイクス21だからこそ、過度な残業を減らし、働きやすい環境づくりを徹底しています。日勤のみ・年間休日116日のゆとりある環境で、高収入を得ながらライフワークバランスを維持できるクリーンな働き方が保たれています。 施設運営のリーダーとして、理想のホームを創り上げるやりがい 施設長は、ホームの「顔」であり、雰囲気を作る最大のキーパーソンです。入居者様が毎日笑顔で穏やかに暮らせる環境、およびスタッフたちが「ここで働けてよかった」とイキイキ活躍できる職場を、自らのマネジメントで創り上げていく楽しさと、大きな達成感があります。 安定した経営基盤と、プライベートを豊かにする充実の福利厚生 大手の安定した経営基盤があるからこそ、持株会制度や退職金制度といった将来への備えはもちろん、リゾートホテル保養所の利用制度や、インフルエンザ予防接種補助、定期健康診断など、日々の生活を豊かにサポートする多彩な福利厚生で、あなたとご家族の生活をしっかりと守ります。 【充実した福利厚生】 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) 各種手当・制度：通勤手当(上限5万円／月)、時間外手当全額支給、昇給あり(年1回・4月)、賞与あり(年2回・6月／12月)、退職金制度(勤続3年以上)、持株会制度、従業員紹介制度 健康・生活サポート：資格取得・研修受講費補助あり(最大50%補助・交通費全額支給・平日試験は勤務扱い)、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、制服貸与、リゾートホテル保養所(1施設)利用可、受動喫煙対策(屋内禁煙) 休暇制度：週休2日制(シフト制)、年間休日116日、有給休暇(法定通り)、産前産後・育児・介護休業、子の看護休暇(取得実績あり) アクセス： 九十九里鉄道バス「汐浜海水浴場入口」バス停より徒歩2分 小湊バス「北今泉」バス停・「北汐浜」バス停より徒歩2分 【ご応募お待ちしております！】 選考はメディルンの応募フォームより24時間いつでも簡単にご応募いただけます。以下の選考フローに沿って進めさせていただきます。 [1] メディルンの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 面接日や勤務開始時期のご希望、これまでの管理職・介護経験や施設運営にかける想いなど、面接にてお気軽にお話しください。「これまでの介護・管理職の経験を活かして、腰を据えて施設長キャリアを築きたい」「サポートや福利厚生がしっかり整ったクリーンな法人でステップアップしたい」という皆様からのご応募を、チーム一同心よりお待ちしております。 【求人ID-ALL】

【応募資格】 ■高卒以上 ■介護職員初任者研修 修了者(旧ヘルパー2級)以上 ■普通自動車免許保有者(AT限定可) ■PC基本操作できる方 ■施設長／副施設長経験者 ■介護／福祉／医療の管理職経験者 ■介護関連資格保有者 (介護福祉士／介護支援専門員(ケアマネジャー)／介護職員実務者研修など) 【メリット】 #社会保険完備 #駅近5分以内 #長期休暇あり

月給33万6000円～39万6000円 【給与】 月給 336,000円〜396,000円 ■時間外手当全額支給 ■交通費規定支給(上限50,000円／月) ■賞与年2回(6月・12月) ■昇給年1回(4月) ※試用期間6ヶ月：月給306,000円

シフト制 【勤務時間】 9：00～18：00(休憩60分)

【休日休暇】 ■週休2日制(シフト制／月単位) ■年間休日116日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■退職金有(勤続3年以上) ■持株会制度 ■リゾートホテル・1施設保養所として利用可 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助 ■制服貸与 ■従業員紹介制度 ※受動喫煙対策：屋内禁煙 ■資格取得・研修受講費補助有(介護・看護関連) 補助額：最大50% 交通費：全額補助(会場までの交通費) その他：試験日等が平日の場合には""勤務扱い""と致します。

試用期間あり 試用期間：6ヶ月 月給306,000円

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用

• 駅近5分以内
• 長期休暇あり