新卒採用プラットフォームにおける動画メディアディレクター

仕事内容: 【事業紹介】 ▽新卒採用プラットフォーム部門について 『ミキワメ就活』は旧帝早慶以上学生の2人に1人が利用し、会員数数万人単位を誇る上位校学生向け就活プラットフォームです。 ミキワメ就活を利用いただく企業は総合商社/外資コンサルをはじめとする就活人気ランキング上位100社の内の90％以上の企業に利用いただいており、学生は厳選された企業群から自分に合った企業にエントリーが可能です。 ▼顧客事例:三菱商事/三井物産/三井不動産/P&G/JR東海/ANA/トヨタなど 『NEXVEL』は国内最大級の選抜コミュニティです 。 毎年外資系投資銀行、外資戦略ファームの内定者を数多く輩出しており、国内では最古参の選抜就活選抜コミュニティです。 ▼顧客事例:BCG/A.T.カーニー/アクセンチュア/J.P.モルガンなど 『ミキワメ就活』『NEXVEL』の両サービスともに前年を超える学生会員増加、利用いただく企業数も年々増加をしており、今後さらなる事業・組織拡大のためこの度人員の募集を行っております。 【仕事内容】 新卒採用プラットフォーム部門における各プロダクトのイベント/プロジェクトにて動画編集を始めとするメディアダイレクション、プロジェクトマネジメント等をお任せいたします。 ▽具体的なプロダクト ・ミキワメLIVE（オンライン合同説明会） ・ミキワメFocus（少人数座談会） ・NEXVEL（選抜コミュニティ）など ▽具体的な業務　※以下はあくまで一例です ・オンラインイベントにおける動画制作、プロダクション ・プラットフォームに掲載する採用企業動画の制作 ・オウンドメディア動画の制作 ・カッティングした動画のデザインプラン策定　など ※デザイン作業はデザイナーと連携して制作をお願いしております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 気になる方は… 応募ボタンをクリック！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求める人材: 【応募条件】 ・実務において何らかの数値目標を設定し、それを追いかけて達成した経験がある方 ・複数の関係者調整を行い一つのスケジュールにまとめ、物事を推進した経験がある方 ・Officeの使用経験が3年程度以上ある方（学生時を含む） ・自己実現支援（様々な人が自らの個性を発揮し幸せを実現すること）に対する共感していただける方

東京都港区 株式会社リーディングマーク 東京 勤務地: 東京都港区虎ノ門3丁目8-21 虎ノ門33森ビル10階

年俸450万円～650万円 給与: 【給与】 年収：4,500,000 円 - 6,500,000円 月額：375,000円～542,000円 （基本給：277,456円～401,104円、見込み残業：97,544円～140,896円） ※年収についてはご経験や能力に応じて異なります。 ※見込み残業は45時間分です ■昇給：年2回【給与】 年収：4,500,000 円 - 6,500,000円 月額：375,000円～542,000円 （基本給：277,456円～401,104円、見込み残業：97,544円～140,896円） ※年収についてはご経験や能力に応じて異なります。 ※見込み残業は45時間分です ■昇給：年2回

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00 【勤務時間補足】 9:00-18:00を基本とし、社内規程に則り変更可能とする。 【リモート勤務について】 リモート勤務の頻度は部門により異なり、事業部のメンバーは原則週1回となります。 【就業場所】 （雇い入れ直後）勤務地記載の場所 （変更の範囲）会社の定める場所

休暇・休日: 土日祝休み ・完全週休二日制（土日祝）　 ・年間休日実績：128日（2023年） ・年次有給休暇（初年度10日：試用期間満了後翌日に付与） ・子の看護休暇 ・ウェルビーイング休暇　 ※年間1日、法定の有給休暇とは別に付与され、記念日等に休暇取得していただくことができます。入社日に付与します。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,社会保険完備 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・ストックオプション制度（全社員に対して付与） ・月例会におけるAward制度 ・ピアボーナス制度 ・部活動制度（1回開催につき、1人あたり2000円の補助あり） ・シャッフルランチ（補助あり） ・オフィスランチ支援制度（補助あり） ・ウォーターサーバー・オフィスグリコ常設 ・交通費支給：上限3万円／月 ・私服通勤 特徴的な制度① ・NEXT 同じ事業部・部において、3年間就業してくださった方は、ご本人が希望し、 また異動希望先の事業部長の了承があれば、現在の配属先の意向に関係なく、異動することができる制度です。 （条件を満たすと、3年間という期間を更に短縮することもできます） ご自身のキャリアを定期的に見直し、幅を広げていただくことを含めて、活躍の場をより広げていくために、 本年から設置された制度になっています。 特徴的な制度② ・未来の事業家会議 当社では、事業の権限と責任をすべて担い、主体的に推進できる人材を「事業家」と定義しています。この「事業家」への成長プロセスこそが、当社におけるキャリアの醍醐味です。 その一環として、四半期に一度、マネージャー層を対象に「未来の事業家会議」を開催しています。この合宿型プログラムでは、リーディングマークの事業づくり・組織づくりについて深く考える機会を提供し、実践的な視点を養います。 会社の未来を担うリーダーとしての視座を高める場として、参加者は事業戦略や組織運営の本質を学びながら、より高いレベルでの意思決定スキルを磨くことができます。

試用期間なし

その他: 【id11799［ CIR ］】 【職種】ディレクター（クリエイティブ・制作）＞[ディレクター（クリエイティブ・制作）, 編集・ライティング, プランナー（戦略・広告メディア）] 【業種】IT×HR（採用・教育・労務・組織管理）＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ システム開発会社だから、エンジニア目線。 IT・Webエンジニアの転職エージェント 【はたかなNEXT for Engineers】 https://hatakana.com/next-agent/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 労働者派遣事業 ・許可番号 派13－311450 有料職業紹介事業 ・許可番号 13-ユ-313256 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,500,000円 - 6,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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