成長ベンチャーのインサイドセールス/新規リード獲得から商談まで

仕事内容: これまでのご経験や適性をもとに、以下のいずれかの業務をお願いします。 ①SDR：ご興味をお持ちいただいたお客様との接点を作り、電話での商談を行います。新規リードの獲得に向けた企画立案および実行は、マーケティングチームと連携して進めます。リードの育成（ナーチャリング）戦略の設計も担当します。 ②BDR：TUNAGの価値を提供できる企業へのターゲティング、訴求軸の設計、CxOレターやDMなどの手法の選定を含む、戦略の策定からその実行までを担当します。 ③イベント：展示会やセミナーへの出展、企画、実施を担当いただきます。どの展示会に出展し、どんなブース設計にするか、どのような企業とどのようなテーマで共催するかなど、企画段階から実行まで担当いただきます。 【株式会社スタメンについて】 ① 組織風土・カルチャー ◎全員が主役！「会社は自分たちでつくるもの」が合言葉！ スタメンの最大の魅力は、「一人ひとりがスター」という考え方が浸透しているカルチャーです！「成長を、全力で楽しむ」「社歴や年齢は関係ない」という価値観のもと、全員が当事者意識を持って会社づくりに参加しています。 ◎挑戦を“全力で”讃えあう文化！ オフィスに設置された「スタカネ」という鐘は、私たちの文化の象徴！成果を出したメンバーがいれば、部署や役職関係なくみんなで集まって鐘を鳴らし、盛大に祝福します！失敗を恐れずに「とりあえずやってみる！」という姿勢を歓迎し、挑戦そのものを讃える文化が根付いています。 風通しが良く、役員との距離も近いので、年次に関係なくどんどん意見を発信できる環境です！ ② 若手の成長環境、キャリア形成について ◎キャリアの可能性は無限大！「一生もののスキル」が身につく環境 スタメンは「ゆっくり成長を待ってくれる環境ではない」かもしれません。しかしその分、自らハンドルを握って挑戦する人には、圧倒的な成長機会と手厚いサポートを約束します！ ◎タテにもヨコにも広がる、自由なキャリアパス！ 実力主義を徹底しており、新卒5年目で部長に抜擢された例も！マネジメントやスペシャリストを目指す「タテの成長」はもちろん、営業からマーケティング、CSへのジョブチェンジなど「ヨコの広がり」も自由自在。あなたの「ありたい姿」に本気で向き合います。 ◎成長意欲をフルサポート！ 書籍購入費が上限なく補助される「無限書籍購入補助」や、社内新規事業コンテスト「スタプロ」など、学びと挑戦を後押しするユニークな制度が盛りだくさん！あなたの成長意欲に、会社が全力で応えます！ ③ 社員インタビュー ◎「とりあえずやってみる」が信条！挑戦を全力で応援する環境 前職は不動産仲介業でした。「組織をより良くしたい」という想いから、挑戦的な環境を求めてスタメンへ。ここでは「とりあえずやってみる」が歓迎され、手を挙げれば年齢や社歴に関係なく新しい機会を掴めます。改善提案に「No」と言われることはなく、挑戦をチームみんなで讃えあう文化が最高です！ベンチャースピリッツ溢れるこの場所で、自分の成長と会社の成長がリンクする手応えを日々感じています。 ◎裁量大！「自分の行動が会社の未来に直結する」面白さ 30歳を目前に「自分の実力を試したい」と、未経験の業界だったスタメンに飛び込みました。入社の決め手は、サービスの規模がまだ小さく「自分たちでのし上がるしかない」という挑戦的な環境です。実際に、若手にも大きな裁量が与えられ、自分の行動が事業の成長に直結するやりがいは格別です！発展途上の会社だからこそ、事業づくりや会社づくりに主体的に関われるチャンスに溢れています。 ◎地元・名古屋でキャリアを加速！ライフステージと挑戦を両立 ライフステージの変化を機に、地元・名古屋へのUターンを考え、成長著しいスタメンに入社しました。ここは「人と組織で勝つ」というコンセプト通り、個人のキャリアに真摯に向き合ってくれる会社です。ベンチャーらしい裁量の大きさと、これからポジションがどんどん増えていく成長フェーズが魅力！地元に貢献しながら、社会貢献性の高い事業で自分の可能性を広げられる、やりがいに満ちた環境です。

求める人材: 【必須スキル】 * 社会人経験2年以上 * 営業・販売・接客いずれかの経験が1年半以上 【歓迎スキル】 * 法人向けの営業経験 * 無形商材（人材・IT業界等）の営業経験 * インサイドセールス経験 * 新規開拓の営業経験 * HR業界／HR Techの知識 * 高単価商材や嗜好品（例：ブライダル・高級車・着物・金融商材）などの販売経験 【求める人物像】 * 目標達成に向けた熱量があり、それに向けて自主的に考え行動できる方 * 既存の枠組みを超えたチャレンジしようという気持ちが旺盛な方 * チームとのコミュニケーションを大切にし、情報共有できる方 * スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方 * 積極的に技術や知識を身につけ、自己成長を目指す方

東京都千代田区麹町6-6-2番町麹町ビルディング5F 株式会社スタメン

年俸402万円～720万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥4,020,000 〜 ￥7,200,000は1か月当たりの固定残業代￥85,900〜￥153,800（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 ■諸手当 * 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月額50,000円） * 家賃補助：会社規定に基づき支給（月額20,000円） * 徒歩通勤補助：会社規定に基づき支給（月額8,500円）

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: ■就業時間：9:30-18:30 ※業務状況や個別の事情に応じて、5:00-22:00の間でフレックスタイム制度の利用が可能です。 ■働き方：出社 事業成長のスピードが早いため、対面でのコミュニケーションを重視し、基本的にはオフィス出社で働いています。 ※ 業務状況や個別の事情に応じて、事前に申請を行い、リモートワークの利用が可能です。オフィス環境はコミュニケーションが取りやすい設計になっています。

休暇・休日: ■休日休暇 * 年間休日120日 * 完全週休2日制（土日・祝） * 年末年始/慶弔 * 年次有給休暇（入社時10日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 無限書籍購入補助 * まるっとカンファレンス補助 * 資格取得補助 * フリードリンク * 福利厚生優待サービス『TUNAGベネフィット』利用可 * 部活動補助 * 役員食堂 * ウェルカムランチ * ピリオド会・達成慰労会（社内懇親会補助） * 社員旅行

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ■□■───────────■□■ ※こちらの求人は、株式会社ポテンシャライトが掲載しています。 企業から人材紹介の委託を受けて掲載しています。 ・職業紹介事業者名：株式会社ポテンシャライト ・事業許可番号：13 -ユ-308564 ・プライバシーポリシー：https://www.potentialight.co/privacy-policy ───────────────── ポテンシャライトは、20~30代のキャリアに強みのある転職エージェントです。 キャリア形成とプライベートのどちらも大切にしたい方へ、カルチャーや働き方がマッチする職場をご提案いたします。 ■ポテンシャライトの実績 1. 利用者の約85%が年収UPを実現！(平均+71万円の年収UP) 2. ITベンチャー求人を中心に7000件+非公開求人！ 3. 累計支援実績13,000件。綿密なヒアリングであなたの強みを引き出します。 気になる求人ではあるものの、いきなり本選考に進むことに不安を感じる方もいらっしゃるかと思います。 丁寧に選考を進めたい方、求人の内容や選考について知りたい方は、お気軽にご相談ください◎ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,020,000円 - 7,200,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給