看護小規模多機能の看護師

仕事内容 【仕事内容】 ケアの深さ、働きやすさ。どっちも欲しいなら看多機へ。◎2025年12月オープニングスタッフ募集◎ 「看護小規模多機能型居宅介護（看多機）」での看護業務です。 お客様が**「住み慣れた地域で、最期まで自分らしく」**暮らせるよう、医療的ケアと生活支援の両面からサポートします。 《主な業務》 バイタルチェック、服薬管理 医療的ケア（胃ろう・点滴・褥瘡ケアなど） 通い・宿泊・訪問時のにおける看護業務（夜勤はありません） 介護スタッフとの連携、見守り ご家族・多職種とのコミュニケーション など ※訪問・通い・泊まりと、1日単位で関わり方が変わるため、柔軟な対応力や総合的なケア力が身につきます。 魅力1：お客様一人ひとりに深く関われる 看多機は、「通い」「訪問」「宿泊」の3つのサービスを柔軟に組み合わせて提供します。お客様と長期間・多面的に関わることができるため、関係性が深まりやすく、「その人らしい生活の支援」を実感◎ 魅力2：看護と介護の連携が密～セントケアのめざすフュージョンケア 看護師だけでなく、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職など、多職種がチームとして連携しています。そのため、**「医療的視点」**を持ちながら、生活支援の観点からのアプローチも学べる！ 魅力3：医療処置＋生活支援＝やりがい バイタルチェックや服薬管理、褥瘡処置、点滴などの医療行為に加え、入浴介助や食事支援といった生活支援も。医療と生活の両方を支えることで、お客様のQOL向上に直接貢献！ 魅力4：急性期とは違う「穏やかな時間」 病院のように急変対応や夜勤が頻繁にあるわけではなく、日常の中での体調管理や予防的ケアが中心。お客様のペースに合わせてゆったりと関われることが魅力★ 魅力5：地域で暮らしを支えるやりがい 看多機は、地域包括ケアシステムの中核的な役割。つまり、**「住み慣れた地域で、最期まで暮らしたい」**という思いを支えることができるため、地域医療・在宅ケアに関心のある看護師にとっては大きなやりがい◎ 魅力6：日勤中心・働きやすい職場が多い 多くの看多機では夜勤なし！日勤のみ・オンコール体制で子育て中やライフワークバランスも大切できる働きやすさ ◎こんな方に◎ ・お客様との関係を大事にしたい ・病院ではない、生活の中での看護をしたい ・地域に密着した仕事がしたい ・医療＋介護の視点を持ちたい ・夜勤は避けたいけど、やりがいは感じたい 案件No ＃西日本

資格 必要資格：運転免許 ※ＡＴ限定可（ワンボックスカーの運転） 必要経験：いりません！ ◆ブランクがあり、仕事復帰にご不安な方 ◆チームで働きたい方 ◆介護業界で働きたいが、どのサービスがいいか迷われている方 ◆BE KOBE！ BE SAINT-CARE！

職場環境 【職場の雰囲気】 にぎやかな職場 協調性がある 立ち仕事 アットホーム お客様との対話は多い 自分の都合に合わせやすい 知識、経験不要

〒660-0813兵庫県尼崎市杭瀬寺島１丁目4‐481階 セントケアグループ　セントケアあまがさき看護小規模多機能(仮称) 勤務地備考 〒660-0813 兵庫県尼崎市杭瀬寺島１丁目４‐４８ １階 【交通手段】 アクセス 阪神本線 杭瀬徒歩約8分、阪神本線 千船徒歩約14分、ＪＲ東西線/ＪＲ福知山線〔宝塚線〕 御幣島5a口徒歩約20分 阪神杭瀬駅 徒歩8分

時給32万4500円以上 給与 時給 32万4500円以上 交通費：通勤交通費全額支給 交通費全額支給

シフト制 勤務時間 勤務時間 9:00～18:00（休憩60分） ※訪問時間等により多少の前後あり

休日 休日：会社カレンダーによる 年間休日：112日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・ユニフォーム貸与 ・インフルエンザ予防接種補助 ・傷病見舞金 ・慶弔見舞金 ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会 ・貸付金 ・奨学金制度 ・人材紹介制度 ・ほっとライン（相談通報窓口） ・産業医による健康相談 ・レジャー施設等の優待価格利用 ・長期所得補償制度（GLTD） ・賞与（年2回） ・昇給（年1回） ・退職金 ・交通費全額支給 ・時間外手当 ・年末年始手当 ・オンコール手当

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 セントケアグループ

• 学歴不問
• 通勤交通費全額支給
• ブランクOK