看護小規模多機能の看護師

仕事内容 【仕事内容】 *【アピールポイント】* *◎＜社長含む役職者の多くが介護現場経験者！＞* 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます！ *◎＜グループ企業30社/東証プライム上場企業！＞* 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか！ *◎＜資格取得支援でキャリアアップも！＞* 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能！ *◎＜子育てと両立されている方多数！＞* 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他！ *◎＜有給休暇の平均取得日数11.0日！＞* 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます！ 【業務内容】 ケアの深さ、働きやすさ。どっちも欲しいなら看多機へ。◎2025年12月オープニングスタッフ募集◎ 「看護小規模多機能型居宅介護（看多機）」での看護業務です。 お客様が**「住み慣れた地域で、最期まで自分らしく」**暮らせるよう、医療的ケアと生活支援の両面からサポートします。 《主な業務》 バイタルチェック、服薬管理 医療的ケア（胃ろう・点滴・褥瘡ケアなど） 通い・宿泊・訪問時のにおける看護業務（夜勤はありません） 介護スタッフとの連携、見守り ご家族・多職種とのコミュニケーション など ※訪問・通い・泊まりと、1日単位で関わり方が変わるため、柔軟な対応力や総合的なケア力が身につきます。 魅力1：お客様一人ひとりに深く関われる 看多機は、「通い」「訪問」「宿泊」の3つのサービスを柔軟に組み合わせて提供します。お客様と長期間・多面的に関わることができるため、関係性が深まりやすく、「その人らしい生活の支援」を実感◎ 魅力2：看護と介護の連携が密～セントケアのめざすフュージョンケア 看護師だけでなく、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職など、多職種がチームとして連携しています。そのため、**「医療的視点」**を持ちながら、生活支援の観点からのアプローチも学べる！ 魅力3：医療処置＋生活支援＝やりがい バイタルチェックや服薬管理、褥瘡処置、点滴などの医療行為に加え、入浴介助や食事支援といった生活支援も。医療と生活の両方を支えることで、お客様のQOL向上に直接貢献！ 魅力4：急性期とは違う「穏やかな時間」 病院のように急変対応や夜勤が頻繁にあるわけではなく、日常の中での体調管理や予防的ケアが中心。お客様のペースに合わせてゆったりと関われることが魅力★ 魅力5：地域で暮らしを支えるやりがい 看多機は、地域包括ケアシステムの中核的な役割。つまり、**「住み慣れた地域で、最期まで暮らしたい」**という思いを支えることができるため、地域医療・在宅ケアに関心のある看護師にとっては大きなやりがい◎ 魅力6：日勤中心・働きやすい職場が多い 多くの看多機では夜勤なし！日勤のみ・オンコール体制で子育て中やライフワークバランスも大切できる働きやすさ ◎こんな方に◎ ・お客様との関係を大事にしたい ・病院ではない、生活の中での看護をしたい ・地域に密着した仕事がしたい ・医療＋介護の視点を持ちたい ・夜勤は避けたいけど、やりがいは感じたい 案件No ＃西日本看護

資格 必要資格：運転免許 ※ＡＴ限定可（ワンボックスカーの運転） 必要経験：いりません！ ◆ブランクがあり、仕事復帰にご不安な方 ◆チームで働きたい方 ◆介護業界で働きたいが、どのサービスがいいか迷われている方 ◆BE KOBE！ BE SAINT-CARE！

職場環境 【職場の雰囲気】 にぎやかな職場 協調性がある 立ち仕事 アットホーム お客様との対話は多い 自分の都合に合わせやすい 知識、経験不要

〒660-0813兵庫県尼崎市杭瀬寺島１丁目4‐481階 セントケアグループ　セントケアあまがさき看護小規模多機能(仮称) 勤務地備考 〒660-0813 兵庫県尼崎市杭瀬寺島１丁目４‐４８ １階 【交通手段】 アクセス 阪神本線 杭瀬徒歩約8分、阪神本線 千船徒歩約14分、ＪＲ東西線/ＪＲ福知山線〔宝塚線〕 御幣島5a口徒歩約20分 阪神杭瀬駅 徒歩8分

時給32万4500円以上 給与 時給 32万4500円以上 交通費：通勤交通費全額支給 交通費全額支給

シフト制 勤務時間 勤務時間 9:00～18:00（休憩60分） ※訪問時間等により多少の前後あり

休日 休日：会社カレンダーによる 年間休日：112日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆ユニフォーム貸与 ◆インフルエンザ予防接種補助 ◆傷病見舞金 ・慶弔見舞金 ◆財形貯蓄制度 ・従業員持株会 ◆貸付金 ・奨学金制度 ◆人材紹介制度 ◆ほっとライン（相談通報窓口） ◆産業医による健康相談 ◆レジャー施設等の優待価格利用 ◆長期所得補償制度（GLTD） ◆賞与（年2回） ◆昇給（年1回） ◆退職金 ◆交通費全額支給 ◆時間外手当 ◆年末年始手当 ◆オンコール手当

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 セントケアグループ

• 学歴不問
• 通勤交通費全額支給
• ブランクOK