居宅ケアマネジャー

仕事内容: 居宅ケアマネ 【仕事内容】 1. ケアプラン（介護サービス計画）の作成 * アセスメント（ニーズの把握） * ケアプランの立案 * サービス提供者との調整 2. サービス提供の調整・連携 * サービス開始の調整 * サービス提供のモニタリング * 定期的なモニタリングと評価 3. ご利用者様・ご家族とのコミュニケーション * 相談支援 * ご家族へのサポート 4. 行政との連携・報告 * 介護保険請求手続き * 定期的な報告 5. ケースカンファレンスやチームミーティングへの参加 * ケアチームとの情報共有 * 問題解決のための協力 6. ご利用者様やご家族への介護技術や制度の説明 * 介護技術のアドバイス * 福祉制度や介護サービスの案内

求める人材: 介護支援専門員または主任支援介護専門員の資格をお持ちの方

千葉県習志野市大久保3-11-22ルノールビル6Ｆ (株)カンケイ舎 勤務地: ・職場室内完全禁煙 【交通手段】 アクセス: 京成本線 京成大久保駅から徒歩で6分

月給28万4037円～43万359円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥284,037 〜 ￥430,359は1か月当たりの固定残業代￥53,037〜￥80,359（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 ●給与内訳 ・基本給201,000円～300,000円 ・CM手当20,000円～40,000円 ・資格手当10,000円 （主任介護支援専門員＋10,000円） ・固定残業手当53,037円～80,359円（月30時間相当分） ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※残業が月30時間を超えた場合は超過分を支給 ※給与は経験等により優遇いたします ・その他手当（役職手当・資格手当・実績に応じたの褒賞金手当） ・通勤手当　上限50,000円/月 賞与　年2回（7月・12月） 昇給　年1回（4月） 役職手当などの諸手当（該当者のみ） 通勤手当　上限50,000円/月

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00-18:00(休憩60分)

休暇・休日: 【休暇】 ・有給休暇（法定通り・最大40日） ・入社初年度は入社3か月経過で有給3日付与！ ・1時間単位でとれる有給休暇制度有 ・慶弔休暇・産前産後休暇・介護休暇等の休暇制度有

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（健保、厚生、雇用、労災） ※関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しております ・在宅勤務制度導入（条件有） ・インフルエンザワクチン接種補助 ・ケアマネジャー更新研修費用補助 ・65歳定年後、70歳まで継続雇用制度有 ・子育て中の方は時短勤務制度有 ・傷病見舞金・慶弔見舞金有 ・健康保険組合契約の保養施設があり、割安な料金で利用可能 ・育児支援制度、介護支援制度も充実（実績あり） ・確定拠出型年金制度有 ・従業員持株会 ・OJT制度 ・社外研修・セミナーへの参加 ・社内表彰制度（年1回） ・定期健康診断 ・産業医による健康相談 ・社内交流イベントの実施（BBQ、スポーツイベントなど） ・社内同好会会費補助制度 ・社用携帯・PC貸与、資格更新手数料会社負担（規定有） ・ケアマネジャー職専用の人事評価制度あり ・内部通報制度・外部通報制度を導入し、安心できる職場環境をご用意！ ・服装自由

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 284,037円 - 430,359円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間33分 資格と免許: * 介護支援専門員 (必須)

• 即日勤務OK
• 交通費支給