病院内をキレイにする清掃現場管理スタッフ

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 「管理者」だけど、経験ゼロで大丈夫！ 確認・入力・声かけ”ができればOK！ あなたの人柄が活かせるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ＼未経験から月給25万円～32万円！／ ✅学歴・清掃経験・経験・資格すべて不問 ✅固定残業代なし／残業は月平均10時間 ✅賞与年2回／毎週2日休み ✅マイカー通勤OK・駐車場あり ・・・・・・・・・・・・・・・・ 応募に必要なのは、この２つだけ！ ・・・・・・・・・・・・・・・・ 1．普通自動車運転免許 2．基本的なPC操作ができること 清掃の資格、業界経験、管理職経験などは問いません！ ━━━━━━━━━━━━━━ 「現場管理」ってなーに？ ━━━━━━━━━━━━━━ ひと言で表すと、病院内の日常清掃がスムーズに進むように、人・道具・予定を整えるサポート役のこと！ 「管理」と聞くと、 ・経験がないと難しそう ・大勢の前で指示を出すのかな ・専門的な資格が必要なのでは？…と感じるかもしれません。 この仕事は、いきなり難しい判断をしたり、特別な技術を使ったりする仕事ではありません。大切なのは、日々起きる身近な作業を一つずつ丁寧に行うことです。 清掃業界も、現場管理も、スタッフのシフト管理も、初めてで大丈夫です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◎具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 病院内の日常清掃が、決められた予定に沿って進んでいるかを確認します。 困っているスタッフがいないか、必要な対応はないかなど、現場の様子を見ることも大切な仕事です。 すべてを自分一人で行うのではなく、現場がスムーズに動くように支えていきます。 《主な仕事内容》 ■病院内の日常清掃の管理 ■清掃用具・備品などの管理 ■メールやExcelを使った書類作成 ■病院担当者からの連絡・相談への対応 ■パート清掃スタッフのシフト管理 ■現場がスムーズに動くためのサポート ━━━━━━━━━━━━━━ この仕事のうれしいポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ◎未経験から月給25万円以上 経験の有無にかかわらず、月給は25万円からのスタート！ 固定残業代は含まれていないため、残業が発生した場合は時間外手当を別途支給します。 ◎残業は月平均10時間 残業は、1日平均にすると30分程度。早い日は15時に仕事が終了します。 業務の状況によって勤務時間が前後することはありますが、月平均の残業時間は10時間となっています。買い物や通院などの用事を済ませたり、自宅でゆっくり過ごしたりと、夕方以降の時間を有効に使える働き方です。 ━━━━━━━━━━━ ユニークな福利厚生多数！ ━━━━━━━━━━━ エイトには、社員の暮らしや家族との時間を大切にする制度がたくさんあります。 たとえば、結婚記念日休暇、誕生日休暇、命日休暇、子どもの入卒式休暇、4年ごとに最長10連休を取得できる特別休暇など。 「記念日は仕事ではなく、家族で過ごしてほしい」という創業者の想いから、ライフイベントに合わせた休暇制度を整えています。 さらに、子育て支援に積極的に取り組む企業として、厚生労働省から「くるみん認定」も取得。 仕事だけでなく、家族や自分の時間も大切にしながら、長く安心して働ける会社です。

求めている人材 ★学歴・経験・資格は一切不問 ★業界・現場未経験歓迎！ ★はじめての正社員デビューにもピッタリ！ ★就業ブランクがある方も応募OK 【必須条件】 ◆普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） 【こんな方は特に活躍いただけます】 ✅コツコツと仕事を進めることが苦にならない方 ✅人の話を落ち着いて聞ける方 ✅病院や地域を支える仕事がしたい方 ✅正社員として安定して働きたい方

月給25万円～32万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 32万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給25万円～32万円＋交通費＋賞与年2回 ※経験・スキルなどを考慮します 固定残業代：なし 【昇給】年1回（7月） 【賞与】年2回（7月・12月）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 ・6:00～15:00（実働8時間／休憩60分） ・6:00～17:00の間（実働8時間／休憩60分） ※月平均残業時間：10時間

休日休暇 ＜年間休日110日＞ ◆週休2日制（シフト制） ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆年次有給休暇（入社6カ月経過後に10日付与） ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ※育児休業取得実績あり ＜ライフイベントに合わせた特別休暇＞※社内規定あり ◆結婚記念日休暇 ◆特別休暇（4年ごとに最長10連休の取得可能） ◆誕生日休暇（両親、配偶者、小学生以下の子どもの誕生日に休暇取得） ◆命日休暇（両親、配偶者の命日に休暇取得） ◆入卒式休暇（子どもの保育園・幼稚園・小中学校の入卒式に休暇取得） ◎「記念日は仕事ではなく、家族で過ごしてほしい」という創業者の想いから、さまざまな休暇制度を整えています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給年1回（7月） ◆賞与年2回（7月、12月） ◆社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ◆交通費規定支給（実費／月額上限1万5,000円） ◆残業手当 ◆役職手当 ◆子ども手当（第一子:月5000円、第二子:月3000円） ◆退職金制度（勤続3年以上） ◆大学院援助制度 ◆芸術文化活動&支援制度 ＜その他＞ ◆永年勤続者（5・10・20・30年）、年間優秀業務賞、各種資格取得者表彰 ◆ベネフィットステーションの利用 ◆エクシブ及びサンメンバーズの宿泊利用 ◆書籍代補助金（最大月:3000円） ◆独身者コンパ・お見合いの応援金（月3000円） ◆セミナー・講習会の参加費補助金 ◆スキューバダイビングライセンス取得奨励 ◆2級小型船舶免許／特殊小型船舶免許取得奨励 ※各種社内規定あり

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 友達と応募OK