グループホームの運営管理スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、福利厚生/労務/給与管理人事、福祉/介護事務 ■飲食店・サービス業で培ったマネジメント を福祉の現場で夜勤や長時間労働、 体力勝負の毎日から判断と調整で施設を回す 働き方へ移りませんか。 月給33万〜41万円／夜勤なし／完全週休2日 ■この仕事をひと言でいうと 障がいのある方が暮らすグループホームで、 「人」「お金」「受け入れ」を管理する運営管理の仕事です。 自分が常に現場に張り付くのではなく、 現場を回す側に立つのが役割です。 ■人の管理 世話人・支援員のシフト調整と勤怠管理、 雇用契約書や資格証の確認、入退社や契約更新の手続き。 スタッフの不満や悩みを聞き取り改善につなげ 人が定着して無理なく回る職場を創ります。 ■お金の管理 利用料・家賃・食費などの請求管理、 入出金の確認、本部への報告と書類の整理。 数字を扱うため、責任ある立場での経験が 活かせます。 ■受け入れと連携 入居を希望される方の見学・面談、 ご家族や相談支援専門員、関係機関との連携、 生活上の相談やトラブルの一次対応を担当します。 ■本部のサポート 採用媒体の対応や複雑な事務作業は本部担当。 業界のことは、入社後に順を追って覚えれば大丈夫です。 ■よくある質問 Q．介護の資格を持っていません A．なくてもスタートできます。入社後の資格取得を会社が支援します。 Q．夜勤はありますか A．ありません。8時〜19時の間で実働8時間、残業もほぼありません。 Q．将来のキャリアは A．管理者からエリア長、幹部候補へ。エリア長になるとインセンティブも付きます。

求めている人材 □必須の経験・資格 調整力、リーダーシップ、スタッフを育てて指導する力に自信のある方。 普通自動車運転免許 □求める力 飲食店やサービス業で、店長・リーダーなどマネジメントを担当した経験 スタッフの声を拾い上げ、職場を改善してきた経験がある方は特に歓迎します。 □こんな転職を考えている方へ 夜勤や長時間労働、体力的な負担の大きい働き方から、 これまでの経験を活かして次のステージに進みたい方に合っています。 □資格について 介護・福祉の資格は問いません。マネジメント力を評価する環境で、 資格は入社後に取得を目指せます。 □入社した先輩より 「現場に入ってみると、家事が中心の世話人さんたちと楽しく働けて、 入居者さんとも程よい距離感で関われています。無理なく、やりがいも感じています。」

月給33万円～37万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 28万8000円 〜 32万3000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万2000円 〜 4万7000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※一律手当含む 【担当する役割による月給の違い】 管理者兼世話人（生活支援員）は月給330,000円から。 利用者数40人以上の管理者Sは月給370,000円から。 サービス管理責任者兼ねる場合は月給410,000円から。 資格要件によってさらに上がります。 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 シフト制／8:00〜19:00のうち実働8時間 休憩は1時間です。残業はほぼ発生しません。

休日休暇 ■完全週休2日制（シフト制） ■有給休暇 ※当社カレンダーによる

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■交通費支給（規定あり） ■役職手当・資格手当などの各種手当 ■研修制度、資格取得支援 ■産休・育休制度、復職支援 ■健康診断 ■千葉県テーマパーク優待プログラム

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし