放課後等デイサービスの管理者兼児童発達支援管理責任者

仕事内容 【 児童発達支援管理責任者 】 児童発達支援・放課後等デイサービスの児発管業務、及びそれに付随する各種業務を担っていただきます。 ◆個別支援計画書作成、モニタリング、担当者会議の実施など ◆保護者面談など保護者 ◆契約・請求などの管理業務 ◆チームの支援向上の取り組み等 【スケジュール例：平日】 09:30 出勤、清掃 10:00 定例ミーティング（支援の振り返り、活動の打合せ） 11:00 活動の準備、事務作業など 12:00 お昼ごはん 13:00 活動の準備、記録作業など 14:00 シフトの確認、送迎の準備 14:30 学校までお迎え 15:00 おやつ・宿題など 16:30 集団指導（グループ活動など） 17:15 自由遊び・帰りの会 17:30 ご自宅までお送り 18:15 記録作業、清掃 18:30 退勤 【スケジュール例：休校日】 09:00 出勤、清掃、活動の準備 09:30 ご自宅までお迎え 10:00 児童の来所、始まりの会 11:00 集団活動（グループ遊び、おでかけ） 12:00 お昼ごはん 13:00 集団活動（グループ遊び、おでかけ） 15:30 自由遊び、帰りの会 16:00 ご自宅までお送り 17:00 終礼、後片付け、記録作業 18:00 退勤 ※1日のスケジュールは教室により多少異なります。

求めている人材 【必須】 下記いずれかの条件を満たす方 ・実務経験5年以上 ・児童発達支援管理責任者（以下児発管）の資格所持 ・サービス管理責任者（以下サビ管）の資格所持 ・児発管基礎研修、実践研修まで受講済 ・他、児発管、サビ管の要件を満たす方 ※下記の方も応募可能です！ ・児発管・サビ管の要件を満たし、基礎研修受講済 ※実践研修未受講で応募OK※ 【歓迎】 ・児発管経験者の方 ・送迎業務可能な方（普通免許でOK・バス等ではなく普通車です） ・U、Iターン歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

816-0931福岡県大野城市筒井２丁目２－２６ unico place 春日原 【交通手段】 交通・アクセス 西鉄天神大牟田線 春日原駅から徒歩で8分

月給31万円～34万円 給与詳細 基本給：月給 31万円 〜 34万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・基本給 268,100～294,000円 （固定残業20時間分41,900～46,000円、超過分は別途支給） ・通勤補助 実費5万円まで支給（それ以上も応相談） ・運転手当（送迎をする場合） ＋5000円 ・役職手当（教室長、副児発管など)＋1万円～13万円 ・等級手当（半期1回の評価）＋3000円～4万円 ・管理者手当（管理者兼務）＋10000円 ・教室長補助業務手当 ＋10000円 ・児発管補助業務手当 ＋10000円 ・シフト変更手当（当月中のシフト変更） 回数×500円 ・ヘルプ手当（臨時の近隣教室勤務） 回数×500円 ・長距離通勤手当（90分以上の長距離通勤）＋20000円 ＜希望するスタイルに合った働き方OK＞ 近隣教室への異動や一時的な勤務、シフト変更、制限なく業務全般に従事、といった柔軟に働くスタイルを標準として記載していますが、 「特定の業務を控えたい」「急なシフト変更は難しい」など、ご自身の状況に合わせて内容を調整したい方は、安心して働けるポジション選択が可能です。 ご希望のスタイルをご相談ください☆ 【賞与】 年2回（6月・12月）：業績に連動した金額 【昇給】 ・役職制度：役職（職務）に応じて昇給 ・等級制度：半期1回の実務経験や職能評価によって昇給

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 ＜勤務日数＞ 月・火・水・木・金・土・祝日から、 週5日のシフト勤務 ※週休二日制 ＜勤務時間＞ 9:00～19:00のうち8時間 ※休憩60分 ※短時間勤務は応相談

休日休暇 【年間休日125日】 土曜・祝日分も代休取得、長期休暇アリで、年間通じてしっかり休日を確保できます。 ・日曜日＋1日（シフト制） ※連休取得可能 （シフト、利用状況に応じて） 長期休暇・特別休暇 【長期休暇】 ・年末年始休暇（12月29日～1月3日） ・GW休暇（5月3日～5月5日） ・夏季休暇（8月13日～8月15日） 【他、休暇】 ・有給休暇※法定通り ・産前・産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり） ・感染症特別休暇 （コロナやインフルの際に特別休暇が付与されます）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【働き方サポート】 ・週休2日＋祝日振替アリ＋日曜休所 ・GWやお盆の長期休暇アリ。年間休日120日以上 ・感染症罹患時の特別有給制度 【通勤サポート】 ・通勤補助 実費5万円まで支給（それ以上も応相談） ・長距離通勤手当、高速利用補助制度アリ ・転居手当あり(社内規定あり) 【子育てサポート】 ・ベビーシッター・病児保育・延長保育費用の補助 ・育休産休 取得１００％! 男性の取得実績も多数 ・職員および職員のお子さんへのインフルエンザ予防接種補助 【成長サポート】 ・新入社員研修、定期的な社内研修など研修充実☆ ・資格取得補助アリ（児発管研修や保育士受験費用等） ・社内研修用テキスト、スタッフハンドブック、制服の貸与アリ 他にも、 副業制度、結婚祝い金制度、知人紹介制度、キャリアアップアンケート、など、 働きやすくなる制度が充実☆

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 駅ナカ
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• オープニングスタッフ
• 資格取得手当あり