銀行正行員/窓口事務

埼玉県さいたま市大宮区桜木町埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-8
株式会社武蔵野銀行
勤務地
武蔵野銀行本支店（埼玉県内にある支店のいずれか）
※通勤可能な範囲で勤務場所の変更の可能性有り

固定時間制
勤務曜日・時間
就業時間：8：30～17：00（実働7時間30分）
※特定日就業時間：8：30～17：30
※残業は月20時間程度です
休憩：60分（12：00～13：00）

休日・休暇
年間休日数：121日
休日休暇形態：完全週休2日制（土日祝）
年間有給休暇：10日～20日（※下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
【休暇】ＧＷ、夏季、年末年始（12/30～1/3）、有給休暇、慶弔休暇、連続休暇
計画休暇、産前産後休暇、育児休業、ワークライフバランス休暇、リフレッシュ休暇

なし

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇
・賞与：年2回（6月・12月）
・昇給：年1回
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・退職金制度
・従業員財形貯蓄
・従業員持株会
・行員住宅融資
・資格取得支援制度（受講費用、受検費用、資格維持費用のほか資格取得奨励金支給）
・職務エントリー制度有（半期に一度、他部門・多職種への異動等の希望を出せます。）
・屋内全面禁煙

【各種手当】
・通勤手当（会社規定による）
・家族手当
・住宅手当

備考
【武蔵野銀行について】
地域とお客さまの期待を超える存在を目指し、従業員の成長と多様性を重視しています。2023年に策定された長期ビジョン「MCP」では、「地域・お客さまの期待を超える存在へ」「組織・従業員の力を最大化」という方針を掲げています。
●人材育成とキャリア支援
・自律性と挑戦心を育む環境を整備しています。
・総合職・特定職の区分を廃止し、8つのキャリアルートを設定。個々の志向や専門性に応じたキャリア形成を支援しています。

●働きやすい環境の整備
・多様性と包摂性を推進し、心理的安全性の高い職場づくり。
・柔軟な働き方を導入し、従業員が力を最大限に発揮できる環境を提供。

●報酬と福利厚生の充実
・2024年度のベースアップを実施し、昇給率は平均約6％、若手層では15％超。
・2025年入行者の初任給を大卒255,000円に引き上げ、生活の安定と優秀な人材確保を図っています。