【浜松/人事・総務】年間休日125日/これまでの経験を高く評価/創業100年以上 人事企画/制度設計

企業名 株式会社中村組 求人名 【浜松/人事・総務】年間休日125日/これまでの経験を高く評価/創業100年以上 仕事の内容 人事・労務・総務の基盤業務に加え、経営方針に基づく「組織課題の解決」や「制度設計」「DX推進」等の企画・推進業務をお任せします。 【魅力】単なる制度運用や事務処理に留まらず、経営層と現場をつなぐ立場として、組織課題の抽出、制度設計、業務改革の企画立案を行う役割を担っていただきます。ルーチンワークは既存メンバーと分担するため、あなたはより上流の「企画・推進・仕組みづくり」に注力できます。 ※変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【浜松/人事・総務】年間休日125日/これまでの経験を高く評価/創業100年以上

必要な経験・能力等 【必須】企業における総務・経理・広報・人事いずれかの業務経験 【働き力】年間休日125日（完全週休2日制／土日祝）転勤はありません。「やりがいある仕事」「高収入」「豊かな時間」全てが手に入ります。 【活かせるご経験】 ■人事制度の構築・運用経験がある方 ■DX推進や業務フローの改善経験がある方 ■リーダーやマネジメントの経験をお持ちの方（規模不問） ■経営視点を持って仕事に取り組める方 ※自ら課題を見つけ、改善できる方を求めています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

配属先情報 人事課 ★中途入社者も多く活躍中。経営層との距離も近く、提案が通りやすい風通しの良い職場です。

静岡県浜松市中央区住吉五丁目22番1号 株式会社中村組 予定勤務地 静岡県浜松市中央区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：静岡県 浜松市中央区 住吉五丁目22番1号（浜松駅から車で10分） 最寄駅：遠州鉄道 遠州鉄道 曳馬駅 徒歩15分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：本社以外の事務所（東京支店、名古屋支店、中遠営業所、湖西営業所、豊橋営業所） 転勤：当面無

月給27万円～42万円 想定年収 450万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥270,000～￥420,000 基本給￥270,000～￥420,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(12月/7月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） モデル年収：年収600万円 入社3年目 人事・総務職（30歳）（月給30万円＋賞与・諸手当）、年収700万円 入社8年目 人事・総務職（35歳）（月給35万円＋賞与・諸手当）、年収750万円 入社10年目 人事・総務職（40歳）（月給37万円＋賞与・諸手当） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 08:00～17:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（GW/年末年始休暇、慶忌特別休暇等） 有給休暇：有（10～20日）（入社直後4～10日（入社月により変動有））

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：育児介護休暇制度、スポーツクラブ法人会員 Jリーグチケット、社有船の貸出 他 制度備考：【有給休暇備考】4～9月入社時に10日付与、10月～3月入社時は9～4日の特別休暇を付与 【福利厚生備考】マイカー通勤可 一般道で通勤時間1時間以上の場合、高速代を支給（全従業員利用可） 【退職金について】退職金制度：財形貯蓄 ※勤続3年以上が対象 【制度備考】研修制度(階層別研修/各種資格取得研修等)も充実しています！ 【別途支給手当】資格手当・こども手当・住宅手当・通勤手当ほか 【資格取得支援制度について】 ★取得支援の対象資格 一級建築士、1級建築施工管理技士、1級土木施工管理技士 ★取得制度として具体的な取り組み 一級建築士→予備校への通学費用貸出・勤務時間中の社内勉強施設の開放制度あり 1級建築施工管理技士、1級土木施工管理技士→社内勉強会、事前準備講座の受講 【資格手当について】※一例 一級建築士 ・・・15,000円/月 1級施工管理技士 ・・・ 3,000円/月（土木・建築問わず）

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

備考 【賞与】 年2回(12月/7月) ※12月は2.5か月固定、7月は業績連動（昨年度実績5か月分） 【昇給】 昇給：年1回（4月） 【残業手当について】 残業時間に応じて別途支給（法定通り） 【モデル年収について】 残業代は平均残業時間を基に算出 【業務の一例】 ・人事制度（評価・報酬・等級）の企画立案、見直し ・経営計画と連動した人員計画、組織構成の策定 ・労務管理、就業規則等の整備 ・業務効率化に向けたDXプロジェクトの推進 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■総合建設業(土木/建築/舗装他の施工及び設計/監理) 上記に附帯し、または関連する業務。産業廃棄物の処理、不動産業。他 設立：1944年03月 代表者：代表取締役社長 中村 嘉宏 従業員数：200人 平均年齢：40.9歳 資本金：155百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒430-0906 静岡県浜松市中央区 住吉５－２２－１ 本社以外の事業所：■東京支店/名古屋支店 □中遠営業所/湖西営業所/掛川営業所/豊橋営業所 関連会社：■ナカムラ道路株式会社、エヌテックサービス株式会社、丸竹管財株式会社 その他備考・企業からのフリーコメント：≪株式会社中村組について≫ 1910年の創業以来、誠実な仕事と地域への貢献を基本姿勢として、地域に根差した活動を展開する総合建設業。土木/建築/舗装他の施工及び設計/監理をはじめ、産業廃棄物の処理、不動産業等、幅広く事業を行っています。 ≪働く環境≫ 新卒7:中途3。離職率は非常に低く「人を大事にする」という風土が根付いています。時間外労働の削減、リフレッシュ休暇制度や各種休暇制度、社員旅行等福利厚生も充実。働きがいのある環境づくりを目指しています。研修制度や資格取得支援も充実しています。 ≪施工実績≫ ■建築部門:公共施設、教育施設、医療施設、福祉施設、生産/物流施設、オフィス/商業施設、集合住宅、個人住宅、神社仏閣等。 ■土木部門:交通インフラ整備、治山/治水、衛生/環境整備等。■名古屋支店：集合住宅、店舗、工場等。 決算情報： 決算期2024/07 売上高147,076百万円 経常利益1,037百万円 決算期2025/07 売上高20,429百万円 経常利益1,243百万円 ※決済単位：単体

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 退職金あり
• 完全週休2日制
• 土日祝休み