【名古屋】総務人事/年間休日125日/残業約10時間　004-030NY 採用人事

企業名 三菱電機ソフトウエア株式会社 求人名 【名古屋】総務人事/年間休日125日/残業約10時間 004-030NY 仕事の内容 【総務領域（主担当候補例：安全衛生／企業機密管理）】事業所運営に必要な仕組みを安全かつ適切に維持し、現場に寄り添う形で改善を進めていただきます。 ・安全衛生（安全衛生計画立案・運営、定期健診、等）・企業機密管理・個人情報保護（教育、制度運用、改善）・福利厚生・庶務関連 【人事領域（主担当候補例：労政業務）】人に関わる仕組みを運用し、現場の実態と制度設計の間を橋渡ししながら、人員計画・働きやすさの両面を支えます・労政業務（勤怠・就業管理、従業員対応 等）・人事諸制度の運用・人員計画・人件費計画の策定支援・採用業務 募集職種 【名古屋】総務人事/年間休日125日/残業約10時間 004-030NY

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ・工場/支社/事業所など現場に近い人事総務経験 ・安全衛生・企業機密管理に関わる経験 ・人事（考課査定、配置活用等）、労政（労働時間管理、労務対応等）に関する実務経験 【魅力】・会社統合後のフェーズという数少ない企業フェーズで様々な制度の設計・運用をご経験いただけます。 ・単一の業務に留まらずに幅広い分野の業務を経験できるため、総務・人事のプロフェッショナルになることができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

愛知県名古屋市中区新栄町2丁目4番坂種栄ビル13階 三菱電機ソフトウエア株式会社 予定勤務地 愛知県名古屋市中区、愛知県名古屋市東区 勤務地 勤務地① 事業所名： 所在地：愛知県 名古屋市中区 新栄町2丁目4番 坂種栄ビル13階 最寄駅：名古屋市営地下鉄 東山線 栄駅 徒歩5分、名古屋市営地下鉄 名城線 栄駅 徒歩5分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 勤務地② 事業所名： 所在地：愛知県 名古屋市東区 矢田1丁目1‐33 名古屋大曽根第一生命ビルディング6Ｆ 最寄駅： 喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：変更の範囲：会社の定める場所 ※業務の性質等に応じて在宅勤務を認める場合は、会社規則で指定された場所(自宅等)を含む。 転勤：有

月給24万円～40万円 想定年収 500万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥240,000～￥400,000 基本給￥240,000～￥400,000を含む/月 ■賞与実績:給与改定： 年1回（4月）賞与：年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:30～14:00） 休憩：45分 残業：有 備考：

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（125日＋年休充当日（計画年休）5日） 有給休暇：有（10～25日）（年間20日～25日（付与 3/1)）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 リモートワーク可 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：定年:60歳/持株会/財形貯蓄制度/資格取得支援制度退職金/年金制度/社員寮各種福祉施設/選択型福利厚生制度 制度備考：【福利厚生】 三菱電機グループ社員持株会、各種福祉施設(三菱電機健康保険組合保養所)、選択型福利厚生制度(※)、親睦会(クラブ活動)など ※セレクトプラン制度:社員一律で年間ポイントを付与し、自身でメニューを選択し補助を受けることが可能。(昼食補助、書籍、育児介護、個人保険、旅行費用、人間ドック費用補助など) 【教育制度及び資格補助】 研修制度(技術力強化等)/会社が推奨・認定する資格については、資格手当有 【休日・休暇備考】 大型連休制度(年末年始・ゴールデンウィーク・夏季)、結婚・忌引休暇、半日休暇、時間単位休暇、産前産後休暇、育児・介護休職 など 【手当】 住宅手当：有(地域や同居家族の有無等、条件により異なる。) 入社時転居費用補助制度：有(一定条件に該当する場合に転居費用、支度料補助支給) 家族手当：有(24歳までの子、要介護や重度障害の家族に対し10,000円/月、上限5人まで)

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【標準勤務時間】8:30 ～17:00 【募集背景】 当社は三菱電機の設計子会社 6 社が2022年4月に経営統合し発足しました。 当事業部は当社のFA・ファシリティ事業統括部に位置付けられる求人となっており、主として、三菱電機が扱うFA（ファクトリーオートメーション）やビル・空調関連などのソフトウェア開発を手掛けています。 会社統合による事業規模の大幅な拡大に伴い、総務・人事部門が担う役割も相対的に拡大しています。制度運用の精度向上、現場と本社をつなぐ情報連携、社員支援体制の強化など“組織を支える基盤づくり”が重要度を増している状況です。「統合後の組織を自ら作り、今後の土台を築く」フェーズとなっており、この貴重なタイミングで、長期的に活躍いただける方を募集しております。 業務内容 ■業務の変更範囲：会社の定める業務 ※業務の都合によっては会社外の職務に従事させるため出向又は転任を命じることがある。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：社会インフラ事業、モビリティ事業、電子システム事業、FA・ファシリティ事業に関わるシステム・ソフトウエア・周辺機器等の研究開発、設計、製造、販売及び各種サービスの提供 設立：2022年04月 代表者：代表取締役社長 福嶋 秀樹 従業員数：5,145人 平均年齢：43.1歳 資本金：1,000百万円 株式公開：非公開 主な株主：三菱電機株式会社 100.0％ 本社所在地：〒105-5129 東京都港区 浜松町２－４－１ 世界貿易センタービル南館 ２９階 本社以外の事業所：東京、つくば、横浜、鎌倉、静岡、名古屋、稲沢、京都、伊丹、三田、神戸、姫路、和歌山、長崎 関連会社：2022年4月に三菱電機グループのソフトウエア会社6社が統合し当社が設立されました。詳しくは→ https://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2021/1108.html その他備考・企業からのフリーコメント：【三菱電機 名古屋製作所について】名古屋製作所はトップシェアの製品群を持ち、FA事業の売上は三菱電機全体の中でも大きな割合を占めています。近年では工場のFA機器をつなぎ「みえる化」を行う「e-F@ctory」事業を推進しており、予防保全・トレーサビリティ・生産性の効率化を実現する次世代のモノづくりをおこなっています。 三菱電機製機器だけでなく他社の機器もつなぐことができるオープンソフトウェアプラットフォームの開発も進めており、FA・ITとの協調を実現するエッジコンピューティング領域を進化させ、世界の製造現場に新たな価値創造をしています 【仕事のやりがい・中途入社者の声】◎手厚い教育体制があり、製品知識がなくても、徐々に身に付けることができた。新しい技術も製品開発に活かされており、エンジニアとして成長できる。 ◎労働時間管理が徹底されており、WLBが改善した。 ◎中途受入れ体制や横の繋がりもあり、新卒・中途関係なく活躍できる。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
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• 完全週休2日制
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