未経験歓迎の太陽光発電事業の運営管理スタッフ

仕事内容 将来性のある再生可能エネルギー事業部（太陽光発電事業）を支える運営管理スタッフを募集します。 未経験から専門知識を身につけ、社会インフラを支える仕事です。 年間休日125日・土日祝休みで、ワークライフバランスも大切にできます。 ■ この仕事のPOINT ・未経験スタート多数 ・半年間の研修あり ・年間休日125日以上 ・月給28.5万円スタート ・飛び込み営業なし ・将来性の高い再生可能エネルギー事業 ■ 仕事内容 広島本社にて、中国地方の太陽光発電所（約180基）の運営・管理を行う仕事です。 業務の約7割は社内でのPC業務です。 【具体的には】 ・発電所の遠隔監視（PC使用） ・不具合発生時の工事手配 ・協力会社とのやり取り ・週1～2回の現地点検（チェックリストあり） ・新規開設予定地の簡易調査 ※設置・修理作業は行いません ※営業は紹介案件のみ（飛び込みなし） ■ 未経験でも安心 ・約半年間の研修制度 ・マニュアル完備 ・最終判断は上司が担当 ・先輩の多くが未経験入社 必要なのは 「普通免許」と「基本的なPC操作」だけ。 ■ 若手が働きやすい環境 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日125日以上 ・月平均残業20時間以内 ・19時頃には退社 ・チーム制で安心 20～50代の先輩8名が在籍。 若手メンバーを育てる前提の募集です。

求めている人材 【必須】 ・35歳未満（長期キャリア形成のため） ・普通自動車免許（AT限定可） ・高卒以上 ・経験不問 【こんな方歓迎】 ・安定企業で長く働きたい ・社会に役立つ仕事がしたい ・デスクワークだけでなく外にも出たい 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給28万5000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 21万5000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり23時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万円 ※給与はあくまで再下限の場合のものとなります。年齢やスキルなどを最大限考慮いたしますので、面接の際にお気軽にご相談ください。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間） ※月平均残業20時間以内 ※19時頃までには全員退社しています

休日休暇 完全週休2日制（土・日・祝） ※土日祝に出勤をした場合、振替休日を取得しています。 【年間休日】125日 【休暇】GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇 【有給休暇】10日 ※入社半年後に付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆財形 ◆定年一律60歳 ◆再雇用制度(65歳まで) ◆産休･育児休業取得実績あり ◆交通費規定支給(月1万円) ◆有給休暇あり ◆昇給あり(年1回) ◆賞与あり(年2回) ◆資格手当 ◆社員研修旅行（2025年 韓国） ◆カープチケット（年間指定あり）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし