訪問リハビリ(作業療法士)チームで支える安心の環境/セントケア訪問看護ステーション船橋東

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 小児からご高齢の方まで、在宅で療養される方のリハビリを担当していただきます。 身体状況や生活環境に合わせた機能訓練や作業療法を実施。 事業所ではスタッフ間の相談体制が整っており、安心して業務に取り組めます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅️ 1日の流れ ・8:30 出社 ・9:00〜 午前訪問（2〜3件） ・昼休憩（スタッフ同士で雑談も♪） ・13:00〜17:00 午後訪問 ・17:00 記録整理・共有 ・17:30 退社（残業ほぼなし） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩ リハビリ例 ・認知症による意欲低下、腰痛対応 ・歩行／体操／交流支援✊️

求める人材: 以下いずれか保有者 理学療法士 作業療法士 言語聴覚士 普通自動車運転免許（AT可）

千葉県船橋市習志野台1-2-2 セントケア訪問看護ステーション船橋東 【交通手段】 アクセス: 京成松戸線/高根木戸駅より徒歩4分 <自動車通勤可/駐車場完備>

月給31万5000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥315,000以上は1か月当たりの固定残業代￥20,000（12時間相当分）を含む。12時間を超える残業代は追加で支給する。 経験考慮あり 月給315,000円〜 ※みなし残業9時間20,000円含む

シフト制 勤務時間・曜日: ［1］8:30〜17:30 ［2］9:00〜18:00 ※［1］、［2］休憩60分

休暇・休日: 週休2日シフト制 （年間休日112日） ※希望考慮します

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 賞与2回/年 処遇改善一時金 2回/年 社会保険完備 昇給有 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 家族休暇 慶弔休暇 制服貸与 交通費全額支給 （ 車通勤可/社内規定により支給 ） 研修制度 資格取得支援制度有 予防接種補助制度 ほっとライン（第３者相談通報窓口） スタッフ紹介制度 社員割引制度（余暇利用） 団体長期障害所得補償 定年68歳 確定拠出年金（DC制度） 退職金制度　　他

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 医師や看護師、ケアマネさんと協力しながら、在宅リハビリを通じて生活の質を向上✨ お客様に寄り添う“前進するリハビリ”を実践しています。 職場は和やかでストレスフリー✾先輩の同行指導も安心◎ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 315,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

• シフト自由
• 交通費支給