システムエンジニア/奈良(経験者・PM候補)

仕事内容: ※応募の際の注意事項※ 本求人は、書類選考がございます。 JIS規格の履歴書・職務経歴書・ポートフォリオ（制作物のスクショやサンプル）の提出が必須です。 ご応募の際は、以下の求人内容をご確認の上、必要書類をご提出ください。 【PM/PL候補】上流設計・開発経験を、プロジェクトマネジメント領域で発揮しませんか？ * 実務経験を高く評価し、プロジェクト管理（PM/PL）領域へ関与していただきます。 * スキルアップを全力で支援！メンバーが理想とするキャリア（テックリード、専門性の追求など）を会社として最大限支援します。 * 数年のブランクがある方も大歓迎！ 再スタートを強力にバックアップします。 【会社紹介】 顧客のDXを推進し、付加価値を加速 当社は、ECサイトやWebサービスなど、顧客のビジネス課題を解決するためのシステム開発を請け負う受託開発会社です。 * 提供価値： ECサイト構築技術を核に、組織改革を伴う情報・判断・データの一元化とアナログ業務のデジタル化を推進。顧客体験と業務品質の向上、効率化を実現しています。 * 開発スタイル： 小規模で自由度の高いシステム開発を得意とし、技術的な裁量とビジネスへの深い関与が可能です。 * 技術レベル：EC-CUBEのプラチナパートナー を取得。日本トップクラスの専門性と技術力を要するチームで働けます。また、多数の大手企業様からの直接の受注案件が多いため、技術的な課題解決に集中でき、安定した環境です。 【仕事内容】 お客様のビジネス課題に対し、ITシステムによる戦略的な解決策を企画・実装する中核メンバーを募集します。 要件定義からリリース、その後の運用・改善まで、プロジェクト全体をリードしていただきます。 * 顧客折衝・要件定義： お客様のビジネス課題やニーズを深くヒアリングし、技術的な知見を基にシステムの全体像を設計。 * 基本設計・詳細設計： スキルと経験を活かし、開発チームがスムーズに進行できる設計書を作成。 * システム開発： 主にPHP、SQLを用いたWebプログラミングにおいて、高品質な開発を推進。 * 導入・運用・改善： システム導入後のテスト、運用保守、および継続的な改善提案。 ＜実務例＞ 1. プロジェクトマネジメント・顧客折衝 * プロジェクトにおけるタスク管理 * プロジェクトにおけるスケジュール管理 * プロジェクトにおけるリソース管理 * お客様からの要望ヒアリング（最上流の課題定義） * お客様への導入説明（納品とフォローアップ） 2. 上流工程・設計（スキル発揮の場） * システム開発における要件定義書の作成（顧客課題の明確化） * システム開発における詳細設計書の作成（開発品質の担保） * システム開発におけるテスト仕様書の作成 3. 実装・技術支援（開発・技術リード） * Webサイトの改修や一部機能実装（技術的な課題解決） * プログラム開発（主にPHP, SQL環境） * ソフトウェアの導入作業（環境構築、デプロイメント） 【案件の一例】 * 大学の願書提出を郵送からWeb化 * 建築資材の発注をFAXからWeb化 * プロスポーツリーグの選手情報管理を、ローカルPCからWebデータベース化 * 大学教授の論文作成本数／論文参照本数をグラフ表示して、評価を見える化 * 某大手飲食店のコロナ渦で減ったお客様をWebに送客してサブスク化【OMO * 某大手芸能事務所のアーティストグッズをWebで販売しライブ会場で受け取り/使用 【弊社会社紹介】 https://mad2007.co.jp/tmp/10_CompanyIntroduction.pdf 【制作実績】 https://mad2007.co.jp/works/ ------------------------------------------------------- 採用に関するお問い合わせは採用担当にメールにてご連絡ください。 ※受付時間10:00〜18:00 -------------------------------------------------------

求める人材: 学歴不問です。下記のいずれかのご経験がある方を歓迎します。 ・PHPを用いたWebシステム開発経験 3年以上 ・EC-CUBEのカスタマイズ、外部システム連携（API）の設計・実装経験 ・EC系プラットフォーム（Shopify, Magentoなど）の開発、連携経験 ・要件定義・基本設計など、上流工程を主導した実績 ・プロジェクトリーダー（PL）として、進捗・品質管理を行った実務経験

月給23万円～80万円 給与: 【給与】 月給　230,000円〜800,000円 ※賃金は能力、スキルにより決定。 ※固定残業代なし。残業代全額支給。

固定時間制 勤務時間・曜日: 平日09:00-17:45(休憩45分)

休暇・休日: 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数） 年間休日日数123日前後 夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇（婚姻・出産補助・忌引き等）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ＜働き方や健康に関する制度・手当＞ ■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ■通勤手当(上限月額3万円まで)、残業手当（固定残業時間なし、残業代は１分単位で完全支給）、役職手当 ■子ども・子育て拠出金 ■テレワーク・リモートワーク制度 ■産前フレックス・時短勤務制度 ■企業型DC（企業型確定拠出年金） ■全国健康保険協会が運営する「健康企業宣言制度」に参加し、2023年8月25日付で健康企業宣言「銀の認定」取得（健康優良企業認定番号 協銀第759号） ■「健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）」取得 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得助成制度 ■ビジネス書籍、自己学習書籍の購入費用会社負担 ■外部講座、セミナー参加費会社負担 ■ 社内勉強会多数開催、勉強会主催者には奨励金 ■入社時研修 ＜その他制度等＞ ■コーヒーブレイク制度 ウォーターサーバー、コーヒー、紅茶、お菓子、パン、冷凍弁当等（置いているものは時期により変更、随時補充）

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: PC支給あり 【応募方法】 必要書類をIndeedのメッセージから送信ください。 いただきました内容を拝見し、書類選考を行わせていただきます。 ■必要書類 ※原則、JIS規格の用紙で作成 ・履歴書 ・職務経歴書 ・ポートフォリオ（制作物のスクショやサンプル） 【選考フロー】 STEP1：書類選考 STEP2：面談 ※オンライン STEP3：役員面接+適性検査 STEP4：内定 雇用形態: 正社員 給与: 230,000円 - 800,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内