≪母子専門訪問看護≫正社員/看護師

仕事内容: 2026年10月１日に新規開設予定の母子専門の訪問看護です。 ※実際の勤務開始日は10月１日となりますが、9月に研修を行う可能性があります。(参加できない場合は10月以降でも可) 【仕事内容】 不登校の子ども達 * 生活リズムや体調管理のサポート * 知的障がいのあるお子さまの支援(食べる、寝る、排泄など) * 発達障がいのあるお子さまの支援(遊びを通して様々なサポート) * 心理的な不安や孤立感への寄り添い * 在宅でできる学習・活動支援、学校や福祉との連携 産後のお母さん * 産後の体調不良（腰痛・疲労・睡眠障害など）への看護ケア * 授乳・育児に関する不安の相談 * 孤独感や産後うつの予防につながるメンタルサポート ◆ご利用者様となる子どもや産後のお母さんのご自宅などに１日５～６件(勤務時間によって変動)訪問し、上記サービスを提供した後、訪問記録を作成します。 ◆訪問時間は１件約３０分です。 ◆小児科や訪問看護未経験でも、半年間かけて勉強会があるので、学びながら働くことができます。 ◆ご自身の車か電動自転車等で訪問して頂きます。※ガソリン代・自動車保険料別途支給

埼玉県さいたま市浦和区瀬ヶ崎3-13-4コーポ翡翠　201 株式会社HOPE 勤務地: 【勤務地】 (仮)訪問看護ステーション HOPE　Cotoco（コトコ） さいたま市浦和区瀬ケ崎3-13-4 コーポ翡翠201 ※直行直帰可能です。 ※週１日全員でミーティングを行います。 【交通手段】 アクセス: JR京浜東北線「北浦和」駅からバス10分、徒歩3分

月給28万円～35万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥280,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥31,100（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。

シフト制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 ①9：00～18：00（休憩1ｈ） ②8：30～17：30（休憩１ｈ） または応相談 【勤務曜日】 月、火、水、木、金 ※土日祝日は休み

休暇・休日: 【休日】 ・土日祝休 ・GW休暇(５月３~５日) ・夏季休暇(８月１３~１６日) ・年末年始休暇(１２月３０~１月３日) ・有給休暇制度あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 正社員給与：２８０，０００円～　(試用期間も２８０，０００円～) * 昇給あり(総勤務時間や訪問件数による) * 賞与あり(２年目～業績による)

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の労働条件の内容：インセンティブ手当なし

その他: 【福利厚生】 * 交通費支給 ※ガソリン代として上記給与に追加いたします * 資格取得支援手当て * 有給休暇 * 誕生日祝い * 社割あり（物販や整体施術等） 【応募資格・条件】 看護師免許必須となります。 【代表岸澤からメッセージ】 PTA活動や接骨院での患者さんと話すなかで、 「本人は本当は学校に行きたいのに行けず、母親も先の見通しが持てず不安を抱えている」 そんなお子様、ご家庭が多くあるという現状を知りました。 「学校に行きたいのに行けない」という切実な想いに触れ、子ども本人の願いを叶えたいという強い気持ちが芽生えると同時に、母親自身も社会とのつながりが希薄になり、将来に不安を抱えている姿を目の当たりにしました。 現代の子どもと母親を取り巻く環境は大きく変化しており、家庭だけで抱え込み、支援につながれずに苦しむケースが増えています。 「子どもと家族が孤立せず、安心して生活できる社会をつくりたい」 その思いから、医療的ケアやこころのケアを通して家庭を支える仕組みとして、小児訪問看護事業を立ち上げることを決意しました。 少しでも私たちの想いに共感して頂ける方は、是非ご応募お待ちしております。 書類選考後に面接を行わさせて頂きます。 雇用形態: 正社員 給与: 280,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 161時間

• 社員登用あり
• 交通費支給