受配電設備の設計補助・CADオペ

募集要項 職種 受配電設備の設計補助・CADオペ 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 ＜この求人情報について＞ マイスターエンジニアリンググループからアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ＜仕事内容＞ （業務内容） 大手電機メーカーにて、受配電設備・変電設備などの 設計部門における設計補助業務をお任せします。 ・設計者指示による図面修正（Excel・BricsCAD） ・工事完了後の完成図発行及び電子図庫登録 ・経費処理 ・Excel資料作成 ・その他庶務業務 ・その他付随する業務 ・使用ソフト：AutoCAD／BricsCAD （この求人の魅力） ・設計補助からスタートし将来的に設計へのステップアップも可能 ・相談しやすい環境で安心して勤務可能 ・会社都合での転勤はほとんどなし ・住宅補助や資格取得支援など福利厚生が充実 （働き方） ・勤務形態：日勤 ・出張：基本なし ・設計検討の理解を深めるため年数回程度の現地視察あり ・休日：土日祝休み 〈向いている人〉CAD経験を活かし設計業務へステップアップしたい方 〈向いていない可能性がある人〉周囲との相談や連携が苦手な方

資格・経験 〈必須条件〉基本的なPC操作ができる方 ・何かしらのCADを用いた実務経験をお持ちの方（機械・電気・建築・土木など分野不問） 〈歓迎条件〉AutoCAD、BricsCADを用いた実務経験 ・〈求める人物像〉主体性のある方 ・分からないことをそのままにしない方 ・相手の立場を考えて行動できる方

月給21万5000円～30万円 給与 〈想定年収〉350万円～500万円 〈月給〉215,000円～300,000円 ◆昇給有 ◆賞与有 ◆残業手当有（残業時間に応じて別途支給） ◆通勤手当（会社規定に基づき支給）

固定時間制 勤務曜日・時間 08:20～16:50（実働7時間45分 ※休憩45分） ・残業有 ・平均残業時間10時間/月 ・繁忙期は20時間/月程度（10月～2月頃目安） ・日勤勤務

休日・休暇 【年間121日】 土曜・日曜・祝日 その他（GW、夏季、年末年始に長期休暇有） ■有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※入社時期によって変動があります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 子供手当：1人目15,000円、2人目5,000円／月（健康保険扶養、満18歳迄最大2名） 昼食代補助制度：3,500円／月 慶弔金制度、退職金制度、財形貯蓄制度 定年後の再雇用制度 伊藤忠連合健康保険組合加入 住宅制度：寮（28歳まで2万円、29～40歳は年齢別補助）、社宅（入社3年まで家賃50～20％補助） 住宅補助（39歳まで年齢別3.5万～3千円） 家族帯同社宅：家賃＋共益費50％補助 単身赴任：自己負担1万2千円／月 転居時の引越費用会社負担 提携保養所・スポーツクラブを格安利用可

試用期間あり 試用期間：4ヶ月 ※試用期間中も待遇や勤務条件等に変更はありません。

備考 【スキルアップ支援】 ・研修制度（技術研修、現場研修など） ・各種表彰制度 ・通信教育補助制度（講座終了証を得れば60%～100％を会社が費用負担） ・資格取得奨励金制度（最高10万円/件） ◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません！ 【現場研修】 現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。 その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。 さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。 【雇用形態】 ・正社員（期間の定め：無） ・試用期間：4ヶ月 ※試用期間中の条件変更無 電気設計 京都 【受配電設備の設計補助・CADオペ】

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 昼食補助あり
• 寮・社宅あり