看護小規模多機能介護のケアマネージャー

仕事内容 ケアマネジャーはご利用者様の普段の生活を支える大事なお仕事です！ ご利用者が入居するまでの流れ 実態調査⇒入所判定委員会⇒入所日調整⇒入所（入所当日からのケア計画書を作成）⇒サービス担当者会議（サ担会）を約１か月後に開催しケア計画書の見直しを行う⇒その後は半年に一度サ担会を開催してケア計画書の見直しをおこなう。 ※基本的にはご利用者に変化がある都度ケア計画の見直しを行います。 経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します！奉優会で一緒に働きませんか？ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもらいます。 その他にも定期的な中途採用研修、外部研修にも積極的に参加してもらいます。 全ての職員が働きやすいと思える環境づくりに力を入れています。 年間休日はしっかり122日！各種サークル活動(サッカー・バスケ・卓球・ボーリング・ゴルフ・マラソン・華道・吹奏楽)も盛んなので、リフレッシュしつつオン・オフのメリハリをつけてお仕事できます。 また、くるみんマーク・トモニンマークを取得するなど、働きやすい環境を追求。一人一人に寄り添う介護を目指すことができます。 社内はもちろんのこと、社外の人的ネットワークを活用していくことが大切です！ ご利用者様の生活をより豊かにしていくため、様々な職種のスタッフと連携します。 そんなご利用者様に関係するすべての人やモノを一つの「チーム」とするならば、ケアマネージャーはその「チームの調整役」、毎日やりがいを感じていただけます。 特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・地域包括支援センターなど、様々な介護施設を展開 奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。 特別養護老人ホーム・デイサービス・グループホームなど、私たちの介護施設では、正社員・パート・アルバイト・ 介護職員・夜勤専従、職種も介護職・介護福祉士・ヘルパー・看護師・看護助手様々な働き方の職員が活躍しています。

資格 介護支援専門員をお持ちの方 ケアマネ実務未経験もOK！ 【歓迎条件】 ＊学歴不問 ＊ブランクある方もOK！ ＊新たなキャリアにチャレンジしたい方 資格を取得したばかりの方や働きながらケアマネとしての 知識・経験を深めていきたいという方も大歓迎！ 年齢の条件と理由：64歳以下 定年年齢65歳のため

月給28万円～33万6000円 給与 月給 28万円～33万6000円 （一律手当を含む） 【正職員（雇用期間の定めなし）、試用期間：３カ月（同条件）】 基本給 220,000円 資格手当：30,000円 処遇改善手当：20,000円 居住支援特別手当：10,000円 その他手当・昇給・賞与 家族手当：配偶者20,000円（規定あり） その他扶養者１人増につき4,000円 夜勤手当：6,000円／回 昇給：年1回 賞与：毎年6月･12月 年末年始手当：3,000円／日 交通費支給：50,000円／月まで ※役職採用の方は基本給があがり役職手当がつきます。 交通費：交通費支給 交通費規定内支給(月上限50,000円)※最安のルート※出勤回数に応じたIC料金にて※バス通勤は2km以上から支給（要距離証明） 【最寄り駅】 東急線「二子玉川駅」小田急線「成城学園前駅」（徒歩20分） ＜バス＞［玉07］二子玉川駅～成城学園前駅発のバス多数あり☆ 「下宿」バス停下車 徒歩5分 ☆アクセス良好な駅☆ 本厚木 ／ 海老名 ／ 相模大野 ／ 町田 ／ 新百合ヶ丘 ／ 向ヶ丘遊園 ／ 登戸 ／ 経堂 ／ 下北沢 ／ 代々木上原 ／ 新宿 長津田 ／ 青葉台 ／ あざみ野 ／ たまプラーザ ／ 鷺沼 ／ 溝の口 ／ 三軒茶屋 ／ 大岡山 ／ 旗の台 ／ 大井町 ／ 自由が丘 ／ 田園調布 ／ 多摩川 ／ 武蔵小杉 ／ 元住吉 ／ 日吉 「交通費規定内支給」

シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日～21日 ・勤務曜日：月・火・水・木・金・土・日・祝 ・勤務時間： [1] 09:00～18:00 ・最低勤務日数（週）：5日 シフトサイクル：1ヶ月 シフト提出期限：シフト開始の15日前 シフト確定時期：シフト開始の5日前 希望休有り ★希望休＋有給で連休の取得もOK！ 家族との時間やプライベートも大切にしながら働けます。 【時間外労働あり：月５～１０時間（残業代別途支給）】 月10日休み、年122日休日！有休取得率も高くオンとオフの切り替えができます！ ケアマネージャーにつきましては基本日中勤務としておりますが、ご希望や状況に応じて時間変更や夜勤も可能です。 夜勤も短い準夜勤で夜勤手当が6,000円です！ ※基本夜勤はありませんが、面接の際にご確認ください。

休日 月10日休 年間休日122日以上 有給休暇（入職後6ヶ月経過後、初年度10日付与） 夏季休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 子の看護休暇 介護休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 就業場所（変更の範囲）法人の定める事業所 業務内容（変更の範囲）法人の定める業務 社会保険は法定内での加入 各手当規定あり 昇給年1回 賞与年2回 交通費規定支給 各種手当 資格取得支援制度 表彰制度 健康診断 予防接種 退職金制度（規定） FOR優キッズサポート FOR優ケアサポート ベネフィットステーション サークル活動

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 シフト制、賞与あり、交通費支給、資格取得支援、月給20万円以上、制服あり 【ブランド名】 奉優会（小規模多機能・看護多機能） 【事業内容】 通い・泊り・訪問・機能訓練の提供。看護多機能は主治医との連携のもと医療行為も行うことができます。

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給