【施設運営・イベント企画】年休125日/双日グループの安定基盤/全員が中途入社 不動産プロパティマネージャー

企業名 双日商業開発株式会社 求人名 【施設運営・イベント企画】年休125日/双日グループの安定基盤/全員が中途入社 仕事の内容 当社が管理する商業施設の施設運営やイベントの企画運営などをお任せします◆当社は全員が中途入社のため、教えあう文化があります。担当施設は未定ですが、いずれも地域貢献も実感できる魅力あるポジションです！ 【具体的には】■入店しているテナントとの契約交渉、売上向上策の提案 ■季節に合わせた催しや集客イベント・地域活性化のためのイベント企画、運営■販促活動のマネジメントや数値管理■テナント誘致、運営、管理業務など。ショッピングセンター運営に関して幅広い業務をお任せいたします！芸能人や著名人の呼び込みなど多くの関係者を巻き込んで企画ができる点が魅力です。 募集職種 【施設運営・イベント企画】年休125日/双日グループの安定基盤/全員が中途入社

必要な経験・能力等 【必須】商業施設運営に関わるご経験 目安3年以上 例）PM・BM会社、イベント会社、リーシング業務など 【魅力】施設をより魅力的な場所にするためのイベント企画や広報、テナントの管理などに未経験から関わることができます！こんなテナントを誘致したい！を実現できるポジションです◆年休125日と業界内では休みが多く働きやすい環境です。また、運営を通して地域の活性化に貢献できるやりがいのある仕事です◆現場で支配人として現場経験を積む、リーシングのスペシャリストを目指すなど、豊富なキャリアパスがあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 ※弊社所有の9施設の中から適性等を踏まえて配属先を決定いたします。様々な地域でご活躍されたい志向をお持ちの方大歓迎です！

滋賀県守山市今浜町2620-5 双日商業開発株式会社 予定勤務地 滋賀県守山市、佐賀県佐賀市、静岡県浜松市 勤務地 勤務地① 事業所名：ピエリ守山 所在地：滋賀県 守山市 今浜町2620-5 最寄駅：JR 東海道本線 守山駅、JR 湖西線 堅田駅 喫煙環境：屋内全面禁煙 勤務地② 事業所名：モラージュ佐賀 所在地：佐賀県 佐賀市 巨勢町大字牛島730 最寄駅：JR 長崎本線 佐賀駅 喫煙環境：屋内全面禁煙 勤務地③ 事業所名：サンストリート浜北 所在地：静岡県 浜松市 浜北区平口2861 最寄駅：遠州鉄道 遠州鉄道 浜北駅、JR 東海道本線 浜松駅 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：その他：ニットーモール/MONA新浦安/オリナス錦糸町/モラージュ柏/モラージュ菖蒲/那須ガーデンアウトレット 転勤：当面無

月給38万8920円以上 想定年収 590万円～729万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥388,920～ 基本給￥309,000～を含む/月 ■賞与実績:4.0ヵ月（昨年度実績、年2回計） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

変形労働時間制 就業時間 09:30～17:45（所定労働時間07時間15分） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：125日 その他（土日を含めたシフト制（週休二日制）） 有給休暇：有（～20日）（初年度分は入社日に付与(2～10日)）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：ショッピングセンターの所有、アセットマネジメント、プロパティマネジメント（運営・管理）、およびリーシング 設立：2001年09月 代表者：代表取締役 柏木 広喜 従業員数：106人 平均年齢：39.0歳 資本金：379百万円 株式公開：非公開 主な株主：双日株式会社 100.0％ 本社所在地：〒104-0061 東京都中央区 銀座６－２－１ Ｄａｉｗａ銀座ビル７Ｆ 本社以外の事業所：モラージュ佐賀/モラージュ柏/モラージュ菖蒲/ピエリ守山/サンストリート浜北/ニットーモール熊谷/那須ガーデンアウトレット/オリナス錦糸町/MONA新浦安 その他備考・企業からのフリーコメント：(1)公平な評価、登用：部門責任者や施設支配人は評価に応じて登用されています。そのため、同業他社と比べても早期に役職へ挑戦できる環境があります。また、従業員サーベイでは「上司」に対して「気軽に相談できる」「意見やアイディアに耳を傾けてくれる」「公平に評価してくれる」と感じる社員が多く、入社年次関係なく挑戦を応援する風土があります。 (2)ボトムアップ型の組織風土と裁量の大きい仕事：メンバーが中心となり現場を動かすボトムアップ型の組織です。そのため１人当りの裁量が大きく「挑戦したい」という想い・アイデアをカタチにできる環境です。やる気次第で成長のチャンスが多くある職場です。 (3)豊富なキャリアパス：商業施設の現場で支配人として現場経験を積む、組織マネジメントの経験を積む、リーシングのスペシャリストを目指すなど、豊富なキャリアパスがあります。 決算情報： 決算期2023/03 売上高10,600百万円 経常利益1,099百万円 決算期2024/03 売上高67,169百万円 経常利益4,048百万円 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 退職金あり