日勤のみ/介護老人保健施設の准看護師・看護師

仕事内容: ✅仕事内容 施設内における看護業務および付帯する業務 ✅アピールポイント ・年間休日120日とお休みが多くプライベートとの両立可能です。 ・夜勤の回数を減らすことができ、担当が厳しい方は無しでも問題ありません。 ・夜勤の休憩時間5時間。しっかりお休みできます。 ・医療度が低く、手技に不安のある方でもOJTを通して学びながら働くことが可能です。 ・おむつ交換などの介護業務が少なく、介護職と業務の分担ができている職場です。 ✅職場環境 看護師在籍数 9名 看護師年齢層 30代中盤-50代後半 子育てナース 在籍有り 定員 100名 平均介護度 3.5 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 35名 夜勤回数目安 月4-6回（減らす分には相談可能） 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 電子カルテ 無し 紙カルテ ✅教育制度 ブランクサポートOJTで2-3か月実務研修（期間中夜勤なし）

求める人材: ✅求める人物像 ・一人一人と長くじっくり関わりたい ・できることが増えていくことにやりがいを感じる ・リハビリに興味がある ・介護施設に興味があるが不安が強い ・退院支援で自宅復帰に興味を持った ✅資格 看護師・准看護師資格必須

埼玉県越谷市増森 介護老人保健施設　憩いの里 勤務地: 埼玉県越谷市増森1-85

年俸400万円以上 給与: ✅給与 想定年収:400万円～ 夜勤なし 自分の想定給与を聞く ✅賞与 3.4ヶ月分 年2回 ✅昇給 有り ［回数］年1回

固定時間制 勤務時間・曜日: ✅勤務時間 [日勤]8:30～17:45 ✅雇用形態 常勤(日勤のみ)

休暇・休日: ✅休日・休暇 ［休日］ 月10日程度※交替制 希望休:3日/月 ［休暇］ 有給休暇:法定通り ［年間休日］ 120日 ✅有給消化率 80%程度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ✅福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（60歳） 再雇用制度 継続雇用制度有り その他手当 ［交通費手当］有り

試用期間なし

その他: この求人は株式会社Fringの紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,000,000円 (年俸) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給