宿泊施設・ホテル

仕事内容: 【仕事概要】 東京都内にのホテルフロント業務をお任せ。 7割が未経験スタート！残業10h以内の働きやすい職場です！ 【仕事詳細】 ■チェックイン・チェックアウト業務 ■予約対応（電話又はWEB）、客室の管理 ■朝食サービス（バイキング中心、難しい調理はありません） ■お客様のご要望、お問い合わせ対応 ■フロント周辺の整理整頓・レイアウト ■宿泊プランの企画・作成 ■旅行会社や外部業者との打ち合わせ ■シフト制、バックヤード業務…など ☆業務は多岐にわたりますが、皆で支え合い、助け合いながら業務に取り組む風土が根づいています。1人で悩むようなことは決してありませんよ！ 【入社が決まったら】 配属先のホテルで研修スタート。 初日は会社の理念やホテル業務全般について座学で学び、2日目からは教育係の先輩と一緒にフロントに入って、実務のノウハウを学んで行きます。 また本社では、外部講師を招いて、ビジネスマナーからマネジメントまで幅広く学べる研修を開催。 自分の成長や目標に応じて、じっくり学べる環境です。

東京都港区三田 株式会社ホスピタリティオペレーションズ

月給22万円～30万円 給与: 月給（基本給）：22万円〜30万円 ※あなたの経験により考慮します。 ▼初年度年収 250万〜350万円 ▼モデル年収例 年収340万円／25歳 フロントスタッフ職／月給22万円＋賞与 年収400万円／28歳 フロントスタッフ職／月給26万円＋賞与 年収470万円／32歳 マネージャー職／月給30万円（手当込）＋賞与 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回（6月、12月※昨年度実績2ヶ月分） ※業績、業務貢献度により決定します 交通費支給（上限5万円／月） 時間外手当 深夜勤務手当 家族手当（配属者1万円、子供1名5,000円）

変形労働時間制 勤務時間・曜日: シフト制 【シフト例】9:00〜18:00、12:00〜21:00、21:00〜9:00（所定労働時間8時間） ※事業所により異なります。

休暇・休日: 月9～10日休みのシフト制 有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日） 産前・産後休暇 特別休暇 慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備 従業員割引制度（グループ運営のホテル、スキー場、ゴルフ場を無料又は割引で利用可能） 資格取得支援制度 自己啓発支援制度 産休、育休制度あり 育休後時間短縮勤務制度あり 介護休職制度あり 慶弔金：祝い金（結婚祝、出産祝）、香典 キャリアカウンセリング制度 制服貸与 健康診断（年1回） 退職金制度 アルバイト紹介制度（1名紹介で5000円、何名でもOK◎）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: Fulfill(株)が仲介する求人の紹介案件です。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 220,000円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間