【Confidential】法務/コーポレート・グローバルガバナンス統括(管理職候補)

仕事内容: 【ポジションのミッション】 東証プライム上場企業であるケイアイスター不動産グループのダイナミックな成長を、法務の観点から牽引していただきます。 M&A戦略の実行や、豪州・米国を中心とした海外事業の本格化に伴うリスクマネジメント・ガバナンス体制の構築を通じて、経営理念「豊かで楽しく快適なくらしの創造」の実現を法務面からリードしていただくことがミッションです。既存の枠組みにとらわれず、事業部門のパートナーとして「ビジネスを加速させる法務」を体現していただくことを期待しています。 【採用背景】 東証プライム企業として「国内外のM&A」や「米豪への海外展開」などの事業多角化を加速させており、 それに伴う法的リスクへの対応とグループガバナンスの強化が急務となっています。 この複雑化する経営課題を法務面から強固に牽引できる、マネジメントリーダーを募集します。 【お任せする仕事概要】 法務部の管理職候補として、メンバーマネジメント、および国内外のグループガバナンスから 戦略M&Aにいたる法務全般の統括・推進をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■グループガバナンス・コーポレート法務の最適化（主軸） ・国内外のグループ会社に対する機関運営支援、内部統制・規程整備 ・コンプライアンス委員会、リスク管理委員会等の運営、体制構築 ■M&A・ファイナンス法務の主導 ・国内・海外M&Aにおける法務DD、契約（DA）交渉、クロージング支援 ・シンジケートローンやLBOローン等の融資契約レビュー ■海外事業法務（グローバル対応） ・豪州・米国等、海外現地法人における法的スキームの構築・支援 ・国際契約（英文契約書）の起案・審査・交渉サポート ■部門マネジメント ・法務メンバー（現在12名体制）の業務ディレクション、育成、外部弁護士との連携統括 【組織情報】 構成： 法務部長、管理職3名、メンバー7名の計12名 年齢層： 平均 （20代後半〜40代の幅広い層が活躍中） カルチャー： 非常にフラットかつスピード感のある組織です。ルーチンワークとしての法務ではなく、事業部門とワンチームとなり、ビジネスの最適解を追求する「解決型」の姿勢を大切にしています。 【ポジションの魅力】 「守り」に留まらない「攻め」の法務経験： 東証プライム企業の安定性と、ベンチャーのような事業スピードが共存する環境です。M&Aや海外進出といった経営の重要局面に直接関与し、自身の判断が経営にインパクトを与える醍醐味を味わえます。 グローバル・スペシャリティの確立： 現在注力している豪州・米国事業の拡大に伴い、クロスボーダー案件の実務経験を積むことが可能です。汎用性の高いゼネラリストとしてのスキルの上に、国際法務という強力な専門性を上書きできます。 キャリアの柔軟性： 少数精鋭の組織であるため、意思決定が早く、個人の裁量が大きいのが特徴です。管理職へのステップアップや、特定領域のスペシャリストとしての深化など、成長意欲に応える環境が整っています。

求める人材: 【必須】 ・企業法務経験7年以上 ・コーポレート法務（機関運営、グループガバナンス、コンプライアンス体制構築等）の実務経験 【歓迎】 以下の領域において、豊富な実務実績や高い専門性を有する方（複数該当する方歓迎） ・数名以上のメンバーマネジメント経験、またはチームを主導した実務リーダー経験 ・国際法務経験のある方 ・グループ支援・ガバナンス：国内外のグループ会社支援、ガバナンスコード対応 ・機関・委員会運営：コンプライアンス・リスク管理委員会の運営 ・コンプライアンス：社内規程の整備、内部統制、リスクマネジメント体制の構築 ・M&A実務：国内・海外M&Aの法務DD、ドキュメンテーション、契約交渉 ・海外事業法務：豪州・米国事業の契約書レビュー、現地法的スキームの構築・支援 ・ファイナンス：シンジケートローンやLBOローン等の融資契約レビュー 勤務地 東京都中央区 勤務地詳細 ・東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 12階 勤務時間 9:00～18:00（実働8時間/休憩60分） 採用予定人数 1名 給与詳細 ■想定年収：800～1,500万円（年俸制） ※年俸制（分割回数14回） ※年俸額に下記の手当てを含みます ・時間外手当 ・役職手当 ・家族手当 ・資格手当 昇給・賞与 ■昇給：年1回（6月）※試用期間終了後 ■賞与：年2回（7月・12月） 諸手当 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■住宅購入手当 ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、賞与のアップ＆祝い金が支給されます） 休日・休暇 ■年間休日120日（会社カレンダーに準ずる） ■完全週休2日制 ※土日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ★取得しやすい環境です ■介護休暇 ■生理休暇 ■ハネムーン休暇 福利厚生 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■社用携帯貸与（スマホ） ■産休育休制度（※取得実績多数！） ■時短勤務制度（※適用条件あり） ■時差勤務制度（※適用条件あり） ■持株制度 ■社員表彰制度 ■社内研修制度 ■ジョブローテーション制度 ■フリーエージェント制度 ■社内ホットライン設置 以下のいずれかについて「必要に応じて外部弁護士と連携しながら案件を推進できる程度の能力」を有すること。 1. グループ会社支援（機関運営支援、規程改定などのガバナンス施策、相談対応） 2. ファイナンス関連契約（融資契約等）のレビュー 3. M&A（国内・海外のM&A案件の法務DD・ドキュメンテーション・契約交渉） 4. 海外事業法務（豪州・米国の事業に関する契約書レビューなど） 5. 機関運営支援 6. コンプライアンス委員会、リスク管理委員会等の運営 7. コンプライアンス体制構築

年俸1500万円以上 給与: 想定年収：800～1,500万円（年俸制） ■想定年収：800～1,500万円（年俸制） ※年俸制（分割回数14回） ※年俸額に下記の手当てを含みます ・時間外手当 ・役職手当 ・家族手当 ・資格手当 ■昇給：年1回（6月）※試用期間終了後 ■賞与：年2回（7月・12月）

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00（実働8時間/休憩60分）

休暇・休日: ■年間休日120日（会社カレンダーに準ずる） ■完全週休2日制 ※土日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ★取得しやすい環境です ■介護休暇 ■生理休暇 ■ハネムーン休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【諸手当】 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■住宅購入手当 ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、賞与のアップ＆祝い金が支給されます） 【福利厚生】 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■社用携帯貸与（スマホ） ■産休育休制度（※取得実績多数！） ■時短勤務制度（※適用条件あり） ■時差勤務制度（※適用条件あり） ■持株制度 ■社員表彰制度 ■社内研修制度 ■ジョブローテーション制度 ■フリーエージェント制度 ■社内ホットライン設置

試用期間なし

その他: ■この求人は「住まキャリ」を運営する株式会社ユナイテッドマインドジャパン（有料職業紹介事業）が、求人企業に代わって募集しています。ご応募後は当社キャリアアドバイザーよりご連絡し、選考の進め方や条件面のご相談を無料でサポートします。 雇用形態: 正社員 給与: 15,000,000円 (年俸) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間