建築施工管理(公共・民間施設)

仕事内容: 明徳建設の「施工管理」をご覧いただきありがとうございます。 富士宮市を拠点に、建築・土木・修繕・解体を一社で手掛ける総合建設会社です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 転勤なし。地元・富士宮で成長を続ける会社。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 工事現場は会社から1時間圏内。転勤はありません。 富士宮市売上1位・会社の増築10回の、地元で成長し続ける会社です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 休日・残業の実態をそのままお伝えします ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・平均残業時間20時間/月 ・工事と次の工事の間は休みあり ・長期休暇 取得可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 頑張りが給与に直結します ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 賞与のタイミングで社長が全社員と個別面談。 「どうすれば給与が上がるか」を直接伝えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 建築も土木も、一人で全部関われます ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・民間工事：公共工事=8:2 ・建築：土木=8:2 公共施設・工場・店舗・住宅と幅広い現場を担当。 様々な現場に関われます。 ■実績 五味八珍・フィットイージー・アプレシオ・富士見小学校　ほか大手十数社 【具合的な仕事内容】 ◆工程管理 安全且つ、工程通りに工事が進むよう、各専門業者の日程を調整・段取りを行います。各工種ごとに工事の進捗を管理し、専門業者の手配や材料の発注も行っていただきます。 ◆原価管理 各専門業者へ発注、各業者の請求書の処理と追加工事の積算・適正価格の確認・管理を行っていただきます。 ◆品質管理 出来形の確認と製品検査や品質検査をし、各専門業者への品質指導も行っていただきます。 ◆安全管理 事故や災害が起きないよう現場の整理整頓を行い、職人さんへの安全教育、安全書類の作成と仮設計画を行っていただきます。 ーーーーーーーーーーーー

求める人材: ＜必要な免許・資格＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） 下記いずれかにあてはまる方 ・建築専門学校を卒業された方 ・2級建築施工管理技士補 ・建築施工管理技士 ーーーーーーーーーーーー

月給30万円～50万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥39,075〜￥62,250（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 年収例：550万円(30代 　施工管理経験15年) ※昇給年1回 ※賞与年2回 ※各種手当・賞与含む ※ご経験やスキルを考慮のうえ決定致します

固定時間制 勤務時間・曜日: 8：00～17：00（休憩時間：60分） ※残業あり ※みなし残業 みなし残業超過分は全額支給いたします。 ーーーーーーーーーーーー

休暇・休日: 週休2日制（土日祝） ※月1回ほど土曜日出勤がありますが、振替休日を取っていただきます。 年間休日115日（会社カレンダーによる） ・有給休暇（初年度10日付与） ※平均有給取得日数：7日／年 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・産前産後休暇 ・育休休暇 ・介護休業 ーーーーーーーーーーーー

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・転勤なし ・交通費支給(遠方の方は高速道路料金補助あり) ・無料駐車場あり ・業務用スマホ、 ・資格取得補助制度あり ・資格手当最大20,000円　 (例：1級土木施工管理技士1.5万円、管工事施工管理技士5,000円) ・健康診断（年1回、年齢により人間ドック受診） ・出張手当 ・役職手当 ・福利厚生施設利用補助 ・退職金制度

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【応募方法】 ①下部の「応募画面へ進む」ボタンからエントリー ・追ってご連絡いたしますので、メールアドレスと携帯電話番号をご記載ください。 ②電話：0544-28-3025へどうぞお気軽にお電話ください！ 【選考の流れ】 ①応募 ②書類選考(履歴書・職務経歴書) ③適性検査 ④面接2回 ⑤内定 ※面接、入社日など、可能な限り柔軟に対応致します。 不明な点は、お気軽にお問い合わせください。 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 167時間

• 交通費支給