住宅新築工事の建築施工管理(経験者募集)

仕事内容 ＼経験者が選ぶ理由／ 当社の「働きやすさ」✨ ✅ 1. 家族との時間を取り戻す 「年間休日127日(年休122日＋有休消化最低5日以上)」 完全週休2日制（水曜・日曜・祝日） ✅ 2. 地元・岐阜で、生涯続く「安心」 転勤・長期出張なし「子供の転校」や「単身赴任」の心配なし！ ✅３．充実の福利厚生 賞与年2回（平均3ヶ月分） 退職金制度（勤続3年～） 家族手当（1人5千円/月） 皆勤手当（1万円/月） 生活基盤をしっかり支えます。 ✅４. サービス残業ゼロ。「月平均20時間」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ＜具体的な仕事内容＞ ✅ 工程管理 工事のスケジュールを立て、 大工や職人さんと調整しながら進行を管理します。 ✅ 品質管理 建築基準や設計図どおりに 施工されているかを確認し、高品質な住まいを実現します。 ✅ 安全管理 現場の安全を確保し、事故を未然に防ぎます。 ✅ 予算管理 工事費用が予算内に収まるよう調整します。 建築作業は基本的に職人さんが進めます。 施工管理の仕事は、 設計図どおりに工事が行われているか確認することや、 職人さんへの作業指示が中心です。 例えば、ボルトが正しく締められているか、 位置が適切かなどをチェックしながら現場を巡回します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐一日の流れ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 8:30 出社・朝礼 その日の予定確認や安全確認を行います 9:00 現場巡回開始 担当する現場を回り、 工事の進捗確認や職人さんへの指示を行います 12:00 昼休憩 事務所に戻ったり、現場近くで休憩します 13:00 午後の現場管理 引き続き現場を巡回し、 品質チェックや工程の調整を行います 16:00 書類作成・報告 工事の進捗状況を書類にまとめ、報告します 17:30 退社 翌日の準備をして帰宅します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 建設業では珍しい働きやすさ！ 完全週休2日制（水・日）＋祝日休みで年間休日122日！ さらに有給も取りやすく、しっかり消化できます。 ◎ 安心の給与体系 前職の給与保証があるので安心して転職できます。 賞与も年2回支給！ ◎ 充実した福利厚生 社会保険完備、退職金制度 （勤続3年以上）、資格取得補助、 家族手当、皆勤手当など各種手当が充実しています。 ◎ 風通しの良い社風 社員旅行や家族・職人さんも参加するBBQイベントなど コミュニケーションの場が豊富にあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 社員想いの会社で、相談事が しやすい環境です。 社員同士のコミュニケーションも 活発で、社員旅行やBBQイベント などを通じて親睦を深めています。 男女ともに活躍できる職場で、 建設業界では珍しく働きやすさが 自慢です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 先輩インタビュー ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【12年目／建築科卒業／ 建築施工管理技士＆2級建築士】 Q：前職は何をしていましたか？ A：前職ではゼネコンで施工管理をしていました。 もともと三和建設工業に知り合いがいて、 声をかけてもらったのがきっかけで転職してきました。 Q：ゼネコンとの違い・ギャップは感じましたか？ A：ゼネコンでは一つ一つの現場が大きいこともあり、その場でする仕事がなくても 現場監督は常駐していなければいけませんでしたが、 ここでは複数の現場を管理するので、 あちこち移動する必要があります。 Q：三和建設工業はどんな会社ですか？ A：社員想いの会社ですね！ とにかく相談事はしやすいと思います。 社員旅行もありますし、 家族や職人さん方を呼んで開催するBBQイベントもあって、 いいコミュニケーションの場になっています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 会社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 三和建設工業は、昭和35年の創業以来、 地域のお客様の住まいづくりを支え続けてきました。 もともとはコンクリートブロックの製造業でしたが、 旭化成建材から技術力を高く評価され、 外壁施工の依頼を受けたことをきっかけに住宅建設事業へと展開。 現在では、旭化成ホームズ 「へーベルハウス」の指定工事店として、 本体工事や施工管理を年間120棟も手掛けています。 優良工事店コンテストでは、東海エリアでトップクラスの 評価を30年以上にわたり獲得し続けています。 また、LIXILリフォームショップとしても多くの お客様の理想の住まいづくりをサポート。 お客様の様々な夢や希望に応えてきた結果、 お客様満足度で県内第1位も達成しています！ お客様の夢を形にするため、 確かな技術と誠実な対応で貢献し続けている企業です。

求めている人材 【必須条件】 ✅ 普通自動車運転免許 （AT限定可） ✅ 高卒以上 ✅施工管理の経験5年以上 ・‥…━━━━━━━…‥・ ＼こんな方歓迎！／ ⭐ チームワークを大切にしてコミュニケーションが取れる方 ⭐ 取引先の方と良好な関係を築いていきたい方 ⭐ 家族との時間も大切にしたい方 ⭐ 経験を活かしたい方 書類作成や写真撮影、データ管理など、 パソコンを使った作業も多いため、 基本的なPC操作ができる方が望ましいです。 長期的に安定して働きたい方、 地元で腰を据えて働きたい方にぴったりの環境です。

職場環境 20代30％、30代40％、40代20％、50代10％、女性比率30％。社員旅行やBBQイベントなど交流の場が多く、相談しやすい環境です。

501-0471岐阜県本巣市政田字柳原２０８３番地の１ 三和建設工業株式会社 【交通手段】 交通・アクセス JR穂積駅から車で15分

月給35万円以上 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ■昇給あり ■賞与年2回（昨年度実績：平均3ヶ月分/年）※個人差あり ■通勤手当あり(全額支給) ■家族手当あり(1人につき一律5,000円/月) ■役職手当あり ■皆勤手当あり(10,000円/月) ■残業手当あり ■退職金制度あり(勤続3年以上) ■資格取得補助あり ※前職の給与、年齢、経験を考慮の上、給与を決定します。 ※前職の給与より下がることがないよう配慮します。 【給与例】 給与例 (例) 41歳/年収 約600万円 (入社11年目·課長·既婚·子2人) ・月給:383,000円 Ｌ基本給:243,000円 Ｌ職職能給:10,000円 Ｌ役職手当:30,000円 Ｌ扶養手当:15,000円(配偶者・子ども分) Ｌ住宅手当:10,000円 Ｌ精勤手当:10,000円 Ｌその他手当:65,000円(業務に応じた諸手当など) ★休日出勤手当·通勤手当も別途支給あり! 加算を含めると、月の総支給額はおおよそ40万円になります! ★賞与:年2回(個人差有)

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 ■就業時間：8:30～17:30（実働8時間、休憩60分） ■時間外：月平均20時間程度（入社半年は残業なし）

休日休暇 ✨ 充実の休日・休暇制度 ✨ ✨ 完全週休2日制（水・日）＋祝日休み ✨ 年間休日122日＋有給消化最低5日 ✨ 大型連休あり（GW・夏季休暇・年末年始） ✨ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ◆ 完全週休2日制(水・日) └ 建設業では珍しい水曜日休みで 平日の用事も済ませやすい！ ◆ 年間休日122日＋有給消化最低5日 └ プライベートも充実できる休日数！ ◆ 長期休暇 ・ゴールデンウィーク ・夏季休暇 ・年末年始 ◆ 有給休暇 └ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 └ 取得しやすい環境で、しっかり消化できます メリハリのある生活ができる休日設計で、 大型連休もたくさんあります！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✨ 充実の福利厚生 ✨ ◆ 昇給あり └ 日々の頑張りがしっかり評価される環境です ◆ 通勤手当あり(全額支給) └ 遠方からの通勤も安心です ◆ 退職金制度あり └ 勤続3年以上で対象となります ◆ 資格取得補助あり └ スキルアップを会社がバックアップ ◆ 家族手当あり └ 1人につき一律5,000円/月支給 ◆ 役職手当あり └ キャリアアップに応じて支給 ◆ 皆勤手当あり └ 10,000円/月の手当で勤務意欲を応援 ◆ 残業手当あり └ 残業分はしっかり支給します ◆ その他の待遇 ・制服あり ・社員旅行、社員イベントあり ・仕事用携帯電話貸与 ・社用車あり ・受動喫煙防止対策：屋内禁煙

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中も労働条件は同条件です。安心してスタートできる環境を整えています。

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 早朝
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 固定給35万円以上