大型工場の1級電気施工管理

仕事内容 ＊なぜ、保母電設が選ばれるのか＊ 元請けとして、お客様と直接向き合い 日本のものづくりを、その根幹から支える。 それが、私たちのプライドです。 ＊あなたに約束する『3つの価値』＊ 【1. 絶対的な裁量権】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 監理技術者として、 現場のすべてを、あなたに一任します。 予算、工法、人員、協力会社の選定まで。 あなたの判断が、現場の答えです。 私たちは、あなたのプロとしての決断を 全面的に信頼し、尊重します。 【2. 業界最高水準の報酬】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給40万円は、あくまでスタートライン。 あなたの実績と貢献に、上限はありません。 実際に、年収1000万円を超える先輩もいます。 その卓越した手腕に、 私たちは報酬という形で、必ず応えます。 【3. プロとして働ける環境】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 直行直帰、ITツール活用による効率化は、 もはや、当たり前のこと。 あなたの貴重な時間を、 私たちは、非生産的な作業で 1分たりとも無駄にはさせません。 プロは、プロの仕事に集中すべきです。 ＊監理技術者としてのある1日＊ ▼08:30【現場へ直行】 メールと1日のタスクを車中で確認。 ▼09:00【プロジェクト定例】 クライアント、設計事務所、 協力会社の責任者と、全体の進捗を協議。 ▼11:00【現場巡回】 重要工程を重点的に確認。 若手社員に、技術的な指導を行う場面も。 ▼12:00【昼食】 現場事務所で、次の工程の計画を練る。 ▼13:30【客先折衝】 追加工事に関する仕様や予算について お客様と直接、交渉・調整を行います。 ▼16:00【各種マネジメント業務】 PCで予算管理、各種申請書類の承認。 未来のプロジェクトの計画にも参画。 ▼18:00【現場から直帰】 「お疲れ様でした。」 明日への鋭気を養います。 ＜あなたの舞台となる場所＞ ・最先端の半導体工場やデータセンター ・大手自動車メーカーの生産ライン ・医薬品工場のクリーンルーム など 特殊で、高度な技術力が求められる現場が あなたの挑戦を待っています。 ＜このような方を探しています＞ □監理技術者として、より大きな裁量を求めている □自分の実力が、現在の報酬に見合っていないと感じる □会社の歯車ではなく、事業の核として活躍したい □会社の成長や、後進の育成にも貢献したい 最後に、私たちの本心です。 私たちは、あなたの力が、必要です。 あなたがこれまで培ってきた、 その技術、経験、そして、プライドのすべてを。 面接、という堅苦しい場ではなく、 まずは、保母電設が描く未来と、 あなたの理想のキャリアプランについて、 対等なパートナーとして、 語り合わせてはいただけないでしょうか。 ご連絡を、心よりお待ちしております。

求めている人材 【必須】1級もしくは2級電気工事士以上の資格 ◎学歴不問／ブランクOK ◎施工管理の実務経験が1ヶ月でもある方は大歓迎！ ◎1級・2級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方は優遇します。 ・地元で働きたい方 ・腰を据えて働きたい方 ・資格をお持ちの方 ・手に職をつけたい方 ・工場の電気工事に携わりたい

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

451-0051愛知県名古屋市西区則武新町２丁目２０番１６号 株式会社保母電設 勤務地 ※現場は名古屋市内を中心に愛知県内各所 ※直行直帰OK！マイカー通勤OK！ 【交通手段】 交通・アクセス 名鉄「栄生駅」より徒歩5分

月給35万円～60万35円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 31万円 〜 50万35円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり4万円 〜 10万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 初月から月給39～40万円の給与で働くスタッフがほとんどです！ ※道具、制服などは全て会社負担です。 初期費用は一切かかりません！ 【給与例】 給与例 【29歳／経験5年】月給30万円→45万円へ！年収700万円に到達** → 年収例：700万円 （月給45万円＋資格手当＋残業手当＋賞与年2回） 「地元の製造工場で電気設備保全をしていたが、 1級施工管理技士の取得を機に、工場の“建設現場側”へシフトチェンジ。 未経験からの挑戦でも、施工計画のサポートや現場写真・安全管理などからスタートでき、 入社2年目には新ライン立ち上げプロジェクトの主担当に。 20代後半でも年収700万円超えを達成し、“経験年数以上に評価される環境”を実感中。 【33歳／経験8年】複数現場を兼任、技術力＋統率力で昇給を実現** → 年収例：780万円 （月給48万円＋資格・夜勤・統括手当＋賞与） 「工場新設、ライン改修、老朽化した幹線更新など、 “工場の心臓部”を守る電気施工に関わる日々。 電源を落とせない工場ならではの**“夜間作業や休日対応”が評価対象になりやすく、** 若くてもリーダーを任されるチャンスが豊富。 協力会社の管理も経験し、年収は30代前半で780万円まで上昇。 “現場を動かす”ことで自分の価値も高まる実感がある。」 【35歳／経験10年】30代でプロジェクト全体の責任者に抜擢、年収850万円以上** → 年収例：850万円以上可能 （月給55万円＋プロジェクト推進手当＋管理職手当＋賞与） 「今では、5～10名のチームと協力業者を束ねる**“現場の司令塔”。** 受変電設備から設備改修、再エネ導入など、工場全体の“電力戦略”に関与。 ただの技術者ではなく、工程・安全・原価管理を一気通貫で任されるポジションへ。 育成・教育も兼務し、“会社の将来を担う存在”として処遇も大幅UP。 責任は大きいが、その分年収も誇りも大きい仕事です。」

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8:00～17:00（実働8時間／休憩1時間） ※現場により多少変動あり ※残業は月平均20時間程度と少なめです。

休日休暇 シフト制（月～土の間で勤務） ※週休2日制（土日休みなど）の希望も可能です。お気軽にご相談ください！ * 日曜定休 * 祝日 * GW休暇 * 夏季休暇 * 年末年始休暇 * 有給休暇（取得しやすい雰囲気です！）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 * 昇給 年1回 * 賞与 年1回（昨年度実績：1～2ヶ月分） * 交通費全額支給 * 各種社会保険完備 * 残業手当（1分単位で100%支給） * 資格手当 * 資格取得支援制度（費用は会社が全額負担） * 退職金制度 * 制服・道具一式貸与 * 髪型・髪色自由 * 社員旅行・懇親会

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• ランチタイム
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 履歴書不要
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• 友達と応募OK
• ひげOK