会議やセミナーのライブ配信ディレクター

仕事内容 学会、会議、セミナーなど どんな現場でも“絶対に止めない配信”をつくり上げる 配信ディレクター／オペレーター を募集します。 ＼＼この仕事の価値と誇り／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆官公庁や大手企業の重要会議を支える、極めて公共性の高い業務。 ◆単なる操作だけでなく、機材選定や配線プランから主導し 責任感と達成感を味わえるポジション！ ◆大きいイベントを裏側からコントロールする「現場の要」として 専門スキルを存分に発揮できる環境です ◆完全週休2日制（土日祝休み）プライベートも捨てたくない方！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 官公庁から依頼される国内の会議やイベント、 会計事務所や一般企業のイベント・金融向けセミナーなどの様々な運営。 インターネットライブ配信の映像機器や 音響機器のオペレーション・設置を行う専任業務です。 カメラ、スイッチャー、ミキサー、エンコーダー等の機材を操作し、 視聴者に最高の映像を届けるとても重要な業務です。 配信の品質やトラブル対応は、チームで連携しながらも、 あなたの正確な判断や工夫が求められる。 だからこそ、達成感が得られるやりがいのあるポジションです。 ＜具体的には・・＞ ◼️配信に必要な機材の選定 会場規模や配信プラットフォームに応じた 最適なシステム構成（映像・音声）のプランニング ◼️配信配線図作成 撮影機材、PC、会場音響設備、ネット回線等の物理結線の作成 ◼️現場でのディレクション及び配信オペレーション（本番対応） 進行台本に基づいたスイッチング、音声ミキシング、テロップ送出の統括 現場スタッフへの的確な指示出しと、 不測の事態におけるテクニカル・トラブルシューティング ◼️Zoom、Teams、Webex、YouTube等での配信 双方向ウェビナー（Zoom/Teams）から大規模ライブストリーミング（YouTube）まで、 プラットフォーム特性を活かした配信設定・管理 複数プラットフォームへの同時配信の構築・運用 ◼️動画撮影・編集 配信現場での簡易的なワーク撮影 配信動画の不要箇所カットから、フォーマットに基づいた編集

求めている人材 ■必須要件 ・配信実務経験（Zoom,Teams,Webex,YouTubeのいずれか） ・学会やシンポジウム等の実務経験 ・簡易的な配信配線図作成実務経験 ■歓迎要件 ・映像編集ソフト（Premiere Pro、EDIUSのいずれか）の実務経験 ・ビデオカメラを使用した撮影経験（年数不問） ・制作・進行業務の実務 【このような方を求めています】 ・配信業務全体に主体的に関わり、責任を持って取り組める方 ・チームと連携しつつも、自走して課題解決に向き合える方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼社員インタビュー／ このチームで働く先輩社員が 入社後の「こんなはずじゃなかった」を防ぐため、 本音でお伝えします。 ＜Aさん 入社1年目 前職:映像制作＞ ●ビズアップ総研に入社した決め手は？ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 上場という明確な目標に向かって、 組織全体が本気で成長しようとしている姿勢に惹かれたから。 ● 実際に働いてみてどう？ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【同業から転職して良かった点】 自分の強みであるソフトを利用して 動画制作ができている点です。 裁量が大きい仕事もあり表現を自由に提案できるため 非常にやりがいを感じています。 【月あたりの平均配信数／チーム体制】 月あたりの平均配信数は撮影が8～15件、 配信が1～4件、他映像制作や社内案件で2、3件同時進行。 映像制作は案件の内容に応じて、 1～3名程度のチームで担当を割り振っています。 【ここは覚悟しておいたほうがいい点】 制作だけでなく、収録のクライアントやチームメンバーとのコミュニケーションが多いことです。 黙々と作業というわけにはいかないので、 そこの覚悟は必要かと思います。 ● 私が思う向いている人・向いていない人 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ < 向いている人 > 動画制作でのクリエイティブをする一方で、 収録現場では講師対応や進行のサポートなど、 現場を黒子として支えることにも情熱を持てる人 < 向いていない人（ミスマッチ）> PC作業だけで仕事を完結したい人です。 セミナー収録では現場講師との連携も不可欠なため、 作業そのものに没頭したいだけのタイプだと ギャップを感じるかもしれません。 ＜Bさん 入社7年目/マネージャー 前職:映像制作＞ ●ビズアップ総研に入社した決め手は？ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職でも映像制作に携わっていましたが、 自社コンテンツのeラーニングや研修など、 “誰かの成長や企業の価値向上に直結する動画” を手がけている点に強く惹かれました。 また、映像チームの立ち上げ時期だったため、 新たなチャレンジに魅力を感じ、単なるクリエイティブ職ではなく、 成果にこだわる映像制作・配信に携われる環境だと感じ、入社を決めました。 ● 実際に働いてみてどう？ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【同業から転職して良かった点】 一番良かったのは、「映像・配信に特化できる」環境です。 前職では営業から映像制作、発送や請求書発行等、全て行っていたため、 なかなか集中して映像制作を行うことができませんでした。 現在は、映像制作・配信の分野内で行う幅は広いですが、 チームで分担し、効率よく高品質な映像制作・配信を行っています。 また、案件内容により、どんな機材を使用しようか？どのように配線しようか？等 お客様にご満足いただけるよう、初めて行う内容であってもチャレンジし、 スキルを高め、成長できる環境です。 【月あたりの平均配信数／チーム体制】 時期により異なりますが、月平均15回程の配信となります。 チームは現在8名体制で、その他、外部のパートナーさんにもご協力いただいています。 【ここは覚悟しておいたほうがいい点】 スピードと正確性の両立は求められます。 また、現場では、外部カメラマンと2名での配信もありますので、 何かトラブルがあった際の対応や責任感をもった行動は必須となります。 ● 私が思う向いている人・向いていない人 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ < 向いている人 > ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる人 ・スピードとクオリティのバランスを意識できる人 ・素直で明るい人 < 向いていない人（ミスマッチ）> ・自分のやり方やこだわりを優先しすぎてしまう人 ・指示やルールに沿った行動が苦手な人 ・細かいチェックや修正作業にストレスを感じやすい人 ・一人で完結する働き方を好む人 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

104-0061東京都中央区銀座3-14-17kobikissGINZA602号室 株式会社ビズアップ総研(銀座第1スタジオ) 勤務地 新橋方面から来訪の場合はA8出口から徒歩3分 【交通手段】 交通・アクセス 都営浅草線「東銀座駅」A7出口から徒歩2分

月給30万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 21万円 〜 28万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり3万円 〜 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 経験・能力に応じて考慮します 【手当】 交通費全額支給 子ども手当（一人当たり10,000円/高校卒業まで） 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年2回（7・12月）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務時間：8：45-17：45 (休憩時間 1時間00分)

休日休暇 【休暇】 祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔、産休・育休制度（取得実績あり） 年間休日：125日以上 （土日・祝日休み＋夏季休暇＋年末年始休暇）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生】 退職金制度（勤続3年以上） iDeCo＋ オフィス内禁煙 時差勤務・時短勤務制度（実績あり） 子どもの入学祝い金制度 子ども手当 ウォーターサーバー設置 誕生日プレゼント制度

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 入社後は、まずは先輩と一緒に現場や社内業務を担当しながら、仕事の流れを一つひとつ身につけていきます。 社内ツールも整備されており、それらを活用しながら、必要なことは段階を追って丁寧にお伝えしますので、安心してスタートいただけます。

• ランチタイム
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 時短勤務あり
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社