不動産売買の教育担当　自分が売らずに稼ぐ育成インセンティブ制

仕事内容 『なぜ、売れる営業マンほど、孤独なのか。』 毎月の数字リセット、終わりのないノルマ。 「俺がやったほうが早い」と、いつまでも現場を離れられないジレンマ。 もしあなたが、営業という仕事を 「単なる売り込み」ではなく 「高度な心理戦」や「人間としてのあり方」だと捉えているなら。 そして、自分だけのノウハウを後世に残したいと願うなら。 株式会社FUSIONで、その「営業DNA」を移植する 『最高教官』になりませんか？ 【募集要項】 ■仕事内容■ 現在、空き家買取事業で急成長中の当社にて、 「営業を“採る”のではなく、“創る”」 教育専門の人事（通称：練兵担当）をお任せします。 現在、私が（代表）がSPIN話法や訪問販売の鬼『加賀田晃氏』（敬愛してます） の哲学をベースに指導していますが、 事業拡大に伴い、私以上に「営業を愛する」あなたに、 この教育部門を託したいと思っております。 ＜ あなたに求めるミッション ＞ ✅ 「天才」はいりません。「再現性」をください。 感覚だけで売ってきた天才肌の教育は、新人には毒です。 「なぜ売れたのか」「なぜ断られたのか」を言語化し、 凡人がトップセールスに化ける『再現性のあるカリキュラム』を設計してください。 ✅ 現場に出ないでください。 あなたは「教えること」が仕事です。 売上が足りないからといって、あなたが現場で売ってしまっては意味がない。 グッとこらえて、新人に失敗させ、そこから学ばせる。 「名将」として、ベンチから戦況を動かしてください。 但し我々が目指しているのは甲子園ではなくメジャーです！ ✅ 会社の「心臓」を強くする これから全国展開を進めるにあたり、 最大の課題は「営業マンの質の維持」です。 あなたの育てた営業マンが、全国の支店で活躍する。 株式会社FUSIONの強さは、あなたの教育の強さそのものです。 ■こんな方を求めています■ ・不動産売買の営業経験がある方（必須） ・「営業マンはお願いするな」という言葉にピンとくる方 ・SPIN話法や心理学を用いた営業ロジックを語れる方 ・部下の成約報告を、自分のこと以上に喜べる方 ・これまでの会社で「教え方がうまい」と言われたことがあるが、自分の数字に追われて教育に専念できなかった方 ★報酬体系（あなたの分身が稼いでくれます）★ ・教育担当は「稼げない」という常識を破壊します。 ・あなたが育てた営業マンが生み出した利益の「1%」をインセンティブとして支給。 （2年目以降も0.3%を永続支給） 例）育てた部下が年間4,000万円の粗利を出せば、40万円があなたのボーナスに。 10人育てれば…計算はすぐできるはずです。 「人を育てる」ことが、最もリターンの大きい投資であることを証明してください。 ■会社概要（代表からのメッセージ） 正直に言います。 今はまだ、私が先頭に立って引っ張っている状態です。 しかし、2025年からは全国展開、様々な事業展開を計画しており、 私がいなくても「勝手に育ち、勝手に売れる組織」を作らねばなりません。 AIを活用した効率化は進めていますが、 「泥臭い営業の機微」や「客前の空気感」 だけは、 経験者であるあなたにしか教えられません。 売買営業という厳しい世界を生き抜いてきたあなたへ。 その傷だらけの経験と知識を、 次の世代の武器に変えてくれませんか？ 本当に会社が急激に成長するタイミングです。 とんでもない売り上げだけが先行してます。 「我こそは」という熱い教官からの応募を、待っています。

求めている人材 ・不動産売買営業の経験者（実績重視） ・感覚ではなく「ロジック」で売ってきた方 ・部下の成長が自分の給与に直結する環境で働きたい方 ・将来の幹部候補として、組織作り（チームビルディング）に挑みたい方 ・日本一充実した企業を作りたい方 ・教育人事で稼ぐパイオニアになって頂ける方

職場環境 チーム連携型企業 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

550-0014大阪府大阪市西区北堀江1丁目19-1　八光心斎橋AirBldg.４B 株式会社FUSION 【交通手段】 交通・アクセス 地下鉄四つ橋線「四ツ橋駅」徒歩2分、地下鉄長堀鶴見緑地線「西大橋」駅徒歩1分、地下鉄長堀鶴見緑地線「心斎橋」駅徒歩7分

月給35万円～50万円 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＋成果連動型インセンティブあり（営業テストに合格した営業マンの半期ごとの利益に対してボーナス支給） 【給与例】 給与例 年収420万円以上＋ボーナス＋育成歩合給 -年収モデル- 1,100万〜1,600万円（15名戦力化時想定）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり176時間 9:00～19:00（実働8時間／休憩2時間）

休日休暇 年間休日120日以上 完全週休2日制（土曜・日曜） 夏季・年末年始休暇 有給休暇（100％消化推奨）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社保完備 交通費支給 資格取得支援制度（宅建等） 社員旅行あり オフィスカジュアル

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 英語
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 原則定時退社
• 固定給35万円以上
• ひげOK
• 髪型・髪色自由