SES・人材コーディネーター

仕事内容 企業とエンジニアとの懸け橋となり、感謝＆やりがいを感じながら働ける環境です。 あなたも、あなたの家族も支える独自の福利厚生で、仕事も人生も豊かにできます。 【仕事内容】 ――――――――――――――――― IT技術支援サービスを中心に、エンジニアと企業をつなぐ法人営業。 単なるアサイン業務ではなく、 **「エンジニアの成長」と「顧客の課題解決」**を両立する提案を行います。 あなたの営業力が、仲間のキャリアと企業の未来を支える仕事です。 ◆新規顧客、既存顧客、下請け企業への提案・関係構築 ◆お客様との定期的な面談 ◆スキルや志向を踏まえた案件提案・参画支援 ◆案件継続・深耕提案 【案件について】 ――――――――――――――――― ◆対応業界は多岐にわたります ・Web・業務アプリ（EC、販売、ヘルスケアなど） ・ゲーム（RPG、アドベンチャー） ・制御・組込（医療用ロボット、車載系など） ・金融系システム（銀行・保険・クレカなど） ・AI関連（医療AI・車載AI・画像認識など） ◆営業しやすい組織体制 ・プライム案件等、一次請け・二次請け案件が多数！ ・SE以上が70%超在籍しており、高スキル人材が多数！ ・1社で完結できるチーム提案も可能！ ・長期参画（3〜4年）がほとんどで、無理な短期アサインもなし 【努力がカタチになる場所で、誇れる営業を。】 ――――――――――――――――― あなたの努力と成果をしっかり評価します。 成果は報酬に直結。頑張った分だけ、しっかり報われる仕組みです。 数字だけでなく、成果に至るプロセスも評価対象。 自ら計画を立て、行動し、結果を出す――その姿勢を大切にしています 【人を育て、未来を創る。それが私たちの営業スタイル。】 ――――――――――――――――― エンジニアの成長を第一に 私たちは、エンジニア一人ひとりのキャリアを尊重します。 会社都合でのアサインは一切なく、キャリアプランや志向性に沿った案件提案を徹底。 その結果、現場満足度が高く、長期的な信頼関係を築いています。 エンジニアが成長することで、営業も会社も共に成長する――それが私たちの考え方です。 【独自の福利厚生と充実のワークライフバランス◎】 ――――――――――――――――― 充実した独自の制度で社員の暮らしを豊かにします！ 人を大切にし、誰かのために働いてほしい。 そのためにまずは働く社員やその家族が豊かに暮らし、仕事に打ち込める環境を提供したい。 そんな想いから一般的な福利厚生や職場環境の整備はもちろんのこと、 ”独自の福利厚生制度”を構築し社員とその家族の生活をサポートしています。 【当社について】 ――――――――――――――――― 自社でエンジニアを抱え、技術力をクライアントに提供する当社。 力のあるエンジニアが多く在籍し、エンドユーザーとの直接取引や大手SIerとの取引が中心となっています。 一人ひとりのエンジニアに向き合い、「教育」「キャリア」「待遇・福利厚生」を整えて成長をサポートしていく。 エンジニアが成長するからこそ、次の案件成約へのステップが容易になり、お客様からの信頼も高まり次の取引に繋がります。 このサイクルを生み出すことが重要と考えています。 その結果、20期連続で売上アップを達成するなど、着実に成長を続けてきました。 「帝国データバンク会社年鑑」にも掲載されています！ 現在、従業員は98名在籍しており、今後5年間で200名ほどに増員していく予定です。 事業拡大に向けて、さらに多くの顧客を獲得する営業社員を募集することになりました。 エンジニアの成長に向き合うことで、顧客の課題解決、自身の成長にも貢献できる仕事です。 「成果を出してきた自負がある。」 でも、もっと“誇り”と“持続性”のある営業がしたい。」 「エンジニアの希望を尊重し、無理のない提案をしたい。」 「働きながら家庭や将来の生活も大切にしたい。」 そんな思いを持つ、あなたの挑戦を歓迎します！ 【仕事内容の特徴】 ――――――――――――――――― 信頼関係を築き、長期的なパートナーシップを築ける プランを立て、コツコツ継続し、目標達成までやり遂げられる 営業幹部を求めている、または育てて行きたい

求めている人材 【必須条件】 明るく、共感力があり、粘り強さを持っている方！ ・エンジニアリングアウトソーシングやIT業界でのご経験は不問です！ ・20代～30代活躍中 ・第二新卒歓迎！ ＊こんな方に向いています＊ 人に喜ばれることをエネルギーにし、そこに達成感と報酬を得たい方 同僚・メンバーと協力しながら働きたい方 【下記のような志向をお持ちの方、大歓迎です！】 ・現場の第一線で活躍し、共に会社を成長させていきたい方 ・目標や成果達成に向け、計画策定から行動まで主体的に取り組める方 ・自ら考え、自分なりの営業戦略を持って動ける方

160-0022東京都新宿区新宿3-1-24京王新宿3丁目ビル4F 株式会社デジタルデザインシンク 【交通手段】 交通・アクセス 「新宿駅」徒歩4分／「新宿三丁目駅」地下C1出口直結

月給28万円～80万円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 80万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■月給28万円～＋各種手当＋賞与 ※上記は最低保証額です。経験や能力を考慮して決定します。 ■賞与2回（想定100万～150万／年） 【各種手当】 ・営業手当 ・配偶者手当（月1万円） ・子供手当（1人目／月1万円、2人目以降／月5,000円） ・役職手当 など 【給与例】 給与例 【初年度の想定年収】 436万～1,000万

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間帯／9：30～18：30(休憩1時間)

休日休暇 ■年間休日127日以上 ■完全週休2日制（土日祝休み） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ※5日以上の連続休暇の取得が可能です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生】 ✅独自の福利厚生で、暮らしを豊かに ・交通費全額支給 ・引越し支援金支給（全額無利子貸与） ・結婚お祝い金（15万円支給） ・出産育児一時金（子ども一人につき75万円を支給） ・配偶者手当：月1万 ・子ども手当：1人目月1万、2人目以降月5,000円 ・家族含め宿泊施設の利用補助 ・テーマパーク等、家族含め利用補助 ・映画チケット2枚無料（本人2枚または本人と扶養者に各1枚など） ・健康奨励金（1年間病欠がなかった場合は5万円支給） ・学習支援金（書籍購入費を月1冊分支給） ・母の日、クリスマスフラワーギフト（本人と扶養者に各5000円相当のギフト） ・インフルエンザ予防接種（本人と扶養者） ・直営保養所・提携宿泊施設（ベネフィット・ワン） ・定期健康診断 ・レクリエーション奨励金 ※以下を年1回支給 ・レジャー施設：本人と扶養者に各1万円 ・宿泊施設：本人と扶養者に各1万円 ✅自分と家族を大切に ・年間休日127日以上 残業10h以内で働きやすさ◎ ・完全週休二日制（土日祝休み） ・有給消化率：85%☆ 「プライベートを充実させたい」 「家族と過ごす時間が欲しい」 「仕事も家庭も大切にできる環境で働きたい」 という理想も実現できます。 （結婚祝い金15万、出産育児一時金75万円、配偶者手当／月1万など多数）

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎