建築施工管理

仕事内容 ＼＼未経験＆無資格からの挑戦を応援！／／ 研修充実×資格取得支援ありで成長できる！ ワークライフバランス重視の方にもおすすめ 【完全週休2日制(土日祝)&残業月平均20h】 - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ＜ 仕事内容 ＞ 主に外壁及び屋根の施工を手掛ける当社にて 建築施工管理の業務をお任せします。 ( 具体的には… ) ・外壁、屋根工事現場などにおける 建築施工管理 ・協力会社との打合せ及び メーカーへの材料発注 など ※S造(鉄骨=ビル系)と住宅系(木造)に 大きく分かれていますが、 「ビル系施工」を主にお任せしたいと 考えています。 ( 担当エリア ) 群馬・栃木・茨城・埼玉・東京の関東近郊 ※茨城は栃木よりの古河くらいまで、 東京は北関東道で行ける大泉くらいまで。 ※車で通える範囲のため、 宿泊ともなう出張はほとんどありません。 ＊外壁など建物の一部分を請け負っており、 朝から晩まで１つの現場に常駐することは ありません。 ＊分業体制ができており、 安全書類などは社内の事務が対応。 事務作業はほとんどありません。 - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - 《 入社後の流れ 》 入社後は、OJTで先輩との現場同行や 社内勉強会に参加いただきます。 1年後を目安に独り立ちできるように サポートしていきます。 ＊資格取得支援あり！ 資格取得に必要な受験費用や講習費用は 合格後、すべて会社で負担します。 - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - 【 株式会社 群工 】 当社は建設業界の中にあって、 ビルから住宅までの建物の外壁、 屋根等の施工をサブコン(ゼネコンの下請け) として請負っています。 お客様への感謝の気持ちを笑顔に乗せて、 何事にも屈しない強い気持ちと熱いハートで 誰よりも早く的確に、常にアンテナを 高く伸ばして変化を感じ取る。 これが群工の行動指針です。 ＊今年4月から東証スタンダード ｢藤田エンジニアリング｣のグループ会社に 加入しました。 上場企業の仲間入りはたし、 安定・安心して働くことができます！

求めている人材 ＼ "やってみたい"という気持ちを重視！ ／ 【 研修充実！じっくり成長できる環境 】 【必須】 ・普通自動車免許 ・高卒以上 【歓迎】 1級／2級建築施工管理技士の資格保有者 ＜こんな方におすすめ＞ ・建設業界に興味がある ・自分の携わった仕事が形として 残ることにやりがいを感じる ・成長をサポートしてくれる環境で働きたい ・誰かを支える仕事がしたい ・新しいことにチャレンジしたい ・ワークライフバランスも重視したい ＊経験不問 ＊未経験者歓迎 ＊資格不問・無資格歓迎 ＊第二新卒歓迎 - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - 【 こんな仕事に興味がある方歓迎 】 図面作成(CAD)・プログラム作成(CAM) 建築/土木/設備施工管理・施工管理技士 現場監督・プロジェクトマネージャー 進捗管理・安全管理・予算管理・写真撮影 など 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

職場環境 20～30代の若手も増えてきており、 和気あいあいとした雰囲気の職場。 完全土日祝休みかつ有休もとりやすく プライベートも充実できる！ 完全未経験＆無資格から挑戦OK！ 研修充実＆資格取得支援ありで イチから成長できる環境です。

370-0069群馬県高崎市飯塚町462番地1 株式会社群工 【交通手段】 交通・アクセス 高崎問屋町駅より徒歩11分/車4分

月給16万5000円～18万1000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 16万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5000円 〜 2万1000円 ＊給与に一律住宅手当 (5000～2万1000円)を含む ※試験合格後、 技能手当(5000～3万円)を 毎月一律で支給 【昇給あり】 年1回 【賞与あり】 年2回 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ 年収350万円／入社2年目 月給20万円+諸手当+賞与

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8:30～17:00(休憩60分) 【残業月平均20時間程度】 …社内で業務する際は19時頃、 現場から直帰する場合は18時頃に 業務を終了することが多いです。 ＊繁忙期、閑散期は特になく、 1年を通して落ち着いて働けます。

休日休暇 完全週休2日制(土日祝休み) ＊年間休日121日 ※休日出勤： お客様次第で発生することは ありますが、基本自身の 仕事の組み方次第で調整可能。 発生した場合は、平日に代休取得

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・制服貸与 ・通勤手当(全額) ・家族手当 (5000～2万1000円/規定) ・資格手当 ・退職金制度あり ・資格取得支援制度 (受験費用、 専門学校費用等会社負担など) ・借上社宅あり ・社内イベント (社員旅行/ゴルフコンペ 忘年会/新年会） ＊定年：65歳

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 研修あり
• 賞与あり
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり