キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー

仕事内容 ◆成長率200％のグロース企業で転職・就職活動中の求職者と人材を求める企業のベストマッチングを実現！ 【お任せする仕事】 「BtoB」と「BtoC」のスキルを身に付け、あなたの可能性と自信を持つことができます！ ◆求職者向けの就職・転職支援 └ 就職・転職に関するアドバイス・キャリア相談 └ 希望する企業の面接対策 など └ 企業のご紹介・IT業界についての説明 ◆企業向けの採用支援 └ 求めている人材要件のヒアリング └ 希望する条件に合ったエンジニアの提案 └アポイント獲得のための電話・メール 業務変更：キャリアチェンジ、ステップあり 【成長を全力で応援！】 当社の転職・就活エージェントのミッションは、顧客と長期的な関係性を築き、ビジネスを成功に導くパートナーとなること。 このスキルを習得できるように、様々な研修制度で成長を後押ししています。 仕事と研修を通じて、課題解決型のレベルの高いビジネスパーソンを目指せます。 【キャリアパスについて】 事業の企画・戦略を担う人材へ プレイヤーとして基礎知識を身につけ、能力を高めていただいたあとは、マネジメントに従事し、チームリーダーを経て、 事業部の責任者やマネージャーのポジションのキャリアとなります。 他事業部と連携しながら、事業部全体を管理し、サービスを最大化していただきます。

応募資格 ＼未経験OK／ ◆貪欲に稼ぎたい！収入アップしたい！働く環境を変えたい！スピーディーな成長を遂げたい未経験者大歓迎！

職場環境 敷地内全て禁煙

東京都渋谷区 株式会社プロセルトラクション 勤務地 東京都 渋谷区

年俸450万円～1000万円 給与 年俸4,500,000円〜10,000,000円 ■初年度想定年収：450万円～1000万円 ■月給29万円～60万円＋インセンティブ（月平均30万円） └固定残業手当：3万1260円～16万円（20時間～45時間）を含みます。 ■昇給：年1回（7月） ※経験・スキルに応じて優遇します。 ※インセンティブがあり、社員の頑張りは給与にしっかり反映します。 【評価制度とインセンティブ制度】 ▼給与アップは3種類あります。 ・インセンティブ制度 ・ベースアップ制度（固定給アップ） ・報奨金制度 ※上記には一律支給の住宅手当（2万円）が含まれます。 ■試用期間：6ヶ月 【給与例】 【給与例】 【年収例】 年収600万円＋各種手当（24歳・入社1年目） 年収800万円＋各種手当（25歳・入社2年目） 年収1000万円＋各種手当（29歳・入社2年目）

固定時間制 勤務時間 固定時間制 10:00～19:00 実働時間： １年あたり 1920.0時間 ■実働：8時間 ■休憩：1時間 ■平均残業：30h～40h程度／月 就業場所変更：無 平均所定労働時間： １年あたり 1920.0時間

休日休暇 ※5日以上の連続休暇可能

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 交通費支給（月3万円まで） 残業手当（超過分全額） 住宅手当（一律月2万円） 役職手当 子供手当（子ども一人につき月3000円） 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） インセンティブ制度 研修制度 社員紹介制度 社内レクリエーション 各種イベント 定期健康診断（年1回） 社内表彰制度

試用期間なし

キャッチコピー 【両面営業】未経験大歓迎／両面型の転職・就活エージェント／土日祝休み 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 株式会社ユニゾン・テクノロジー PRポイント 【ユニゾン・テクノロジーについて】 IT領域を軸に様々な自社サービスを展開している当社。 『日本におけるIT人材不足の解消』という大きなミッションを掲げています。 IT技術が進化する一方で、経済産業省の試算によると2030年にはなんと最大79万人が不足すると言われています。 そこで、当社ではIT業界の発展を支えるための事業を多数展開！ 2021年の設立以来、売上を毎月10％以上アップさせながら急成長を遂げています。 このまま拡大を加速させ、日本社会に新たなイノベーションを起こすことを目指しています！ 【当社が手掛けるサービス】 https://www.unison-tech.jp/service/ 「ユニゾンテクノロジー」テクノロジーで顧客事業を加速 「ユニゾンキャリア就活」エキスパートが就活をデザイン 「ユニゾンキャリア転職」キャリアのさらなる高みへ 「ユニゾンフリーランス」プロと共にビジネスを飛躍 「ユニゾンカレッジ」次世代のDX人材を育成 「ユニゾングローバル」IT×英語で日本をドライブ 企業情報（備考） 企業名：株式会社プロセルトラクション プロセルチャレンジ 事業内容：13-ユ-315142