コーポレートコミュニケーション部(広報)

【仕事内容】 【社外コミュニケーション（External）】 ・プレスリリースの企画・作成・配信 ・メディア対応（問い合わせ対応、取材調整等） ・コーポレートサイトやSNSのコンテンツ企画・運用 ・広報素材（記事・写真・動画等）の制作ディレクション 【その他】 ・各種データ収集・分析（メディア露出、Webアクセス等） ・外部パートナー（制作会社等）との連携 ・社内コミュニケーション、ブランディングの業務のサポート 【社内コミュニケーション（Internal）】 ・社内報・イントラネットコンテンツの企画・制作 ・経営メッセージや各種施策の社内浸透支援 ・社内イベントやコミュニケーション施策の企画・運営 ・ブランドコミュニケーション ・ブランドガイドラインに基づく制作物の管理・運用 ・各部門・グループ会社の発信支援 ・ブランディング施策の実行サポート ■配属部署： コーポレートコミュニケーション部 総合職（３~4等級） ■事業内容： 「造船」「海運」「環境」「商社・エネルギー」「ライフ＆リゾート」の5つの事業からなる企業グループ「常石グループ」の持株会社です。グループの連結経営を推進するグループ本社機能を有しており、グループの経営企画・管理を行っています。 ■社内構成： ・経営戦略部（経営戦略チーム/サステナビリティ推進チーム） ・ポートフォリオ戦略部 ・東南アジア事業シナジー部（グループシナジーチーム/東南アジアチーム） ・DX推進部（DX推進チーム/情報システムチーム） ・財務戦略部 ・法務･コンプライアンス部（法務･コンプライアンスチーム/内部監査チーム） ・社会貢献推進部 ・人事戦略部 ・アドミリレーション部（リンクサポートチーム/アセットマネジメントチーム） ・コーポレートコミュニケーション部 ・秘書部 ■グループ各事業の特徴： （１）造船事業...日本・フィリピン・中国の世界3拠点で新造船の建造体制を構築。環境の負荷が少なく、運航採算性の高い経済性に優れた船づくりを進めています。修繕事業については国内トップクラスの工場ネットワークを有しています。 （２）海運事業...グループの祖業であり、多彩な貨物輸送サービスをグローバルに展開しています。 （３）環境事業...循環型社会の実現に向けた、廃棄物の処理からリサイクルまでのバリューチェーンを構築しています。 （４）商社・エネルギー事業...商社機能を有し、生活を支えるインフラのソリューション企業です。 （５）ライフ＆リゾート事業...遊園地やマリーナといったレジャー施設からホテルなど、備後エリアの地域ブランドを活性化させ、次世代へと続く新たな地域資源を創出しています。 ■主要関連企業： 常石造船（造船）、神原汽船（海運）、ツネイシカムテックス（環境）、常石商事（商社・エネルギー）、ツネイシ ランド&シー（ライフ＆リゾート）等 部署 コーポレートコミュニケーション部 職種 総合職（３~4等級）

【応募資格】 ■必要スキル・経験 ・広報、PR、マーケティング、または関連領域での実務経験（目安：3年以上） ・文章作成・編集スキル（日本語） ・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション能力 ・メディアリレーション ■歓迎するスキル・経験 ・企業広報またはBtoB企業での業務経験 ・英語による業務対応力（読み書き中心） ・Web／SNS運用、コンテンツ制作の経験 ・社内コミュニケーションやブランディングへの関心・経験 ・取材対応や記事作成の経験 ■求める人物像 ・自ら課題を捉え、主体的に行動できる方 ・チームでの協働を大切にし、柔軟に対応できる方 ・情報の受け手を意識した発信ができる方 ・新しい取り組みに前向きに挑戦できる方

広島県福山市沼隈町常石1083番地 常石グループ株式会社

年俸376万円～472万円 【給与】 年収 3,760,000円〜4,720,000円 想定年収：376万円～472万円 月給：235,000円～295,000円 基本給：235,000円～295,000円 昇給：年1回／1月(2,000円～13,000円) 賞与：年2回／7月、12月(前年度実績：8か月) 残業手当：1分単位で支給

フレックスタイム制度 【勤務時間】 ＜フレックスタイム制＞ コアタイム 10:00～15:00 フレキシブルタイム 5:00～21:00 休憩時間 60分 標準労働時間 8時間 時間外労働あり 平均10~20時間/月 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00 ※コアタイム等は変更する場合があります。

【休日休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間休日日数129日 年次有給休暇（半日、時間帯取得可能） その他特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり 【福利厚生】 福利厚生 ・確定給付企業年金制度（退職金制度/勤続3年以上が対象） ・企業型確定拠出年金制度（希望者のみ） ・永年勤続表彰（20年、30年、40年ごと） ・グループ保険 ・GLTD保険（長期障害所得補償保険） ・在宅勤務制度（一部従業員利用可/部署による） ・独身寮、社宅（規定有） ・社員食堂 ・共済会制度 ・育児・介護支援制度（休暇、時差出勤、短時間勤務） ・慶弔、見舞金制度（結婚、新築、出産、香典、見舞金） ・継続雇用制度(再雇用/65歳まで)

試用期間あり 3 ヶ月 同条件

【雇用形態】 正社員