尼崎の魅力を発信するPRスタッフ

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ◆ あなたの発信が“尼崎に行ってみたい”をつくる仕事！ ◆ SNS運用だけじゃない◎取材・ロケ・イベント運営にも関われる ◆ 行政・地域企業・鉄道会社など、多くの人と連携しながら働ける ◆ 年間休日122日／賞与年2回（昨年度実績4.6ヶ月分）で安定感も◎ 【仕事内容】 尼崎の観光・地域の魅力を発信するPRスタッフとして、 SNS運用を中心に、取材・企画・イベント運営など幅広い業務をお任せします。 「ジョーのある町尼崎」をもっと多くの人に知ってもらい、 “また来たい”と思ってもらえるような発信をつくる仕事です。 観光スポット、商店街、イベント、グルメ、地元文化など、 実際に現地へ足を運びながら、尼崎のリアルな魅力を届けていきます。 現地取材やロケ対応など外に出る機会も多いポジションです。 【具体的な業務内容】 ・SNS運用（アポ取り、取材、撮影、記事編集、投稿、効果検証）→経験必須 ・Webサイト運用（SNS同様）→経験があればなおよし ・チラシ、パンフレットなど広告宣伝ツールの作成→経験必須 ・地域連携イベントの調整、運営サポート ・行政、地元企業や団体との連携事業の企画、調整、運営サポート ＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊ ▼お仕事の流れ（STEP形式） STEP1｜まずはSNS運用・情報発信からスタート Instagram・Xなどの投稿作成や更新、写真選定などを行います。 先輩と一緒に、観光局ならではの発信スタイルを学びます。 STEP2｜現地取材・ロケ対応へ 地域イベントや話題のお店、観光スポットへ実際に訪問。 アポ取りから写真撮影や取材、ロケ対応なども行います。 STEP3｜SNS以外の幅広い情報発信にも挑戦！ 「どうすれば尼崎の魅力がもっと伝わるか？」を考えながら、 記事の編集、投稿まで行います。 効果検証しながら、SNS以外の情報発信やキャンペーン立案にも携わります。 STEP4｜地域と連携して“街を盛り上げる” 行政・地域企業・鉄道会社などと協力しながら、 観光プロモーションを形にしていきます。 【この仕事の魅力】 ● “自分の発信”で人が街に訪れるやりがいを感じられる ● SNS運用だけでなく、企画・取材・イベントなど幅広く経験できる ● 行政・鉄道会社・地域事業者など地域の人とのつながりが増え、街をもっと好きになれる ● アイデアを活かしながら、観光PR・地域ブランディングの経験を積み、スキルを伸ばせる ● デスクワークだけではなく、外に出て動ける楽しさもある仕事です

求めている人材 ■求めるスキル（必須） ＊基本的なPCスキル ＊SNS運用・情報発信経験のある方（アプリなどで動画編集ができる方） ＊コミュニケーション力を活かして調整業務ができる方 ＊取材やロケ対応など、フットワーク軽く動ける方 ＊チラシ、パンフレットなど、広告・宣伝ツールの作成経験がある方 （Illustrator基本操作、Canva使用経験がある方） ■あれば活かせるスキル ＊Webサイトの運用経験がある方 （WordPress基本操作ができる方） ＊普通自動車免許 ＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊ 旅行・観光業界、イベント企画運営、行政関連等での町おこし経験のある方、歓迎！ ＜こんな方にピッタリ＞ ■ SNSでの発信や写真・動画投稿が好きな方 ■ 地域の魅力を広める仕事に興味がある方 ■ 人と関わりながら仕事を進めるのが好きな方 ■ 取材やロケなど、フットワーク軽く動ける方 ■ 「面白そう！」を形にしてみたい方 ■ 観光・イベント・PR・広報の経験を活かしたい方 あなたの“好き”や“発信力”が、街をもっと面白くする。 尼崎の魅力を、一緒に全国へ届けていきませんか？ まずはお気軽にご応募ください！

660-0862兵庫県尼崎市開明町2丁目1番地の1　尼崎開明庁舎 一般社団法人あまがさき観光局 【交通手段】 交通・アクセス 阪神尼崎駅より南へ徒歩3分

月給24万8000円以上 給与詳細 基本給：月給 24万8000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【その他手当】 ・交通費規定支給（月5万5000円まで） ・昇給年1回 ・賞与年2回（2025年実績：年間4.6ヶ月分）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 ＜勤務時間＞ 8:45～17:30（休憩1時間）

休日休暇 完全週休2日制（土日祝） ※休日出勤時は振替休日あり 夏季休暇 年末年始休暇 特別休暇 年間休日122日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・尼崎市中小企業勤労者福祉共済（ハートプル）加入 ※初回契約期間は1年間(契約期間満了時の業務量、勤務成績により更新有) 通算契約期間は4年を上限とする 以降は無期雇用に切り替え有

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 経験者歓迎
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み