リフォーム提案・工事管理

仕事内容: ＼反響営業中心で、落ち着いて提案できる／ 年収500万円～600万円 想定年収500万円～600万円! 賞与年2回・約2.75か月分! 月平均残業10時間程度! 「これまでのリフォーム営業経験を活かしたい」 「数字だけを追うより、お客様に寄り添う提案がしたい」 「働き方を整えながら、収入とキャリアも維持したい」 そんな想いを持つ方に、ぜひご覧いただきたいポジションです。 ──────────────── ＼提案から工事完了まで伴走できる／ 分譲マンション向けリフォームプランナー 首都圏エリアの管理物件を中心に担当 ──────────────── ❖この仕事の魅力 ✅ 反響営業が中心! リフォーム相談会、DM・チラシなどからの問い合わせ対応がメインです。飛び込み営業や無理な新規開拓はなく、じっくりヒアリングしながら最適な提案に向き合えます。 ✅ 提案のしやすさがある! 当社管理物件のため、物件の特徴や過去の工事履歴、入居者様の情報を事前に把握しやすい環境です。設備交換から間取り変更まで、幅広いリフォームに携われます。 ✅ 工事完了まで見届けられる! 提案して終わりではなく、工事管理まで一貫して担当します。お客様の暮らしがより良くなる過程に最後まで関われるやりがいがあります。 ✅ 働きやすさも重視! 月平均残業は10時間程度。業務システムは19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員がその時間までに退社しています。直行直帰も可能で、無理のない働き方を実現しやすい職場です。 ✅ 安定基盤のもと長く働ける! 自社管理マンションへの提案なので、景気変動の影響を受けにくい点も魅力。将来的にはリーダーやマネジメント、部門長などへのキャリアアップも目指せます。 ※担当件数は月5～10件程度。無理な詰め込みではなく、品質を重視して取り組めます。 ────────────────

求める人材: ❖このような方歓迎! ・リフォーム営業経験がある方 ・住宅設備に関する営業経験がある方 ・住宅設備に関するサービスエンジニア経験がある方 ・お客様とのコミュニケーションを大切にできる方 ・提案から工事管理まで一貫して関わりたい方 ❖応募資格 ・必須条件のいずれかに当てはまる方（目安3年以上） ・高校,専修,短大,高専,大学,大学院卒業以上 ・資格不問 ❖その他、ご応募の要件に関する特長 ・経験者歓迎 ・学歴不問ではありませんが幅広い学歴に対応 ・転職で働き方を見直したい方にもおすすめ ・定年60歳、定年再雇用制度あり ────────────────

月給34万4620円～41万2480円 給与: ❖給与詳細 ・月給 344,620円～412,480円 ・想定年収 500万円～600万円 ・基本給 251,700円～ ・固定残業代なし ・年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 ・昇給年1回 ・賞与年2回（約2.75か月分） 【残業について】 ・記載給与には残業代は含まれていません ・月10時間程度残業した場合の概算年収は531万～637万 安定した月給に加え、賞与と昇給で長期的な収入形成を目指せます。 ────────────────

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: ❖勤務時間 ・標準勤務時間 9:00～18:00 ・所定労働時間 8時間 ・休憩 60分 ・フレックスタイム制（コアタイム：無） ❖勤務曜日 ・月,火,木,金,土のいずれかを含む勤務想定 ・水曜、日曜、祝日が休みの完全週休2日制 ・月平均残業は10時間程度 ・業務システムは19時にシャットダウン ・直行直帰可 働く時間の見通しを持ちやすく、予定も立てやすい勤務スタイルです。

休暇・休日: ❖休日 ・年間休日120日 ・有給5日を合わせて最低125日休みあり ・完全週休2日制 ・休日：日曜日、水曜日、祝日 ・年末年始休暇（12月30日～1月3日） ❖休暇制度 ・有給休暇あり ・詳細は会社規定による お休みのリズムが整っており、プライベートの予定も組みやすい環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費支給（会社規定による） ・上限なし ・直線距離2.0km以上が対象 ・社会保険完備 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・転居を伴う転勤原則なし ・転居異動時は各種手当あり ・直行直帰可 ・退職金制度あり ・定年制あり（一律60歳） ・再雇用制度あり

試用期間なし

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 344,620円 - 412,480円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 164時間 通勤の可否: * 千葉県 船橋市 湊町 (必須)

• 交通費支給