特別養護老人ホームでの介護職・ヘルパー

仕事内容 ■ユニット型特別養護老人ホームの 介護業務のお仕事です！ 《業務内容》 ・食事、入浴、排泄等の介助 ・リネン交換 ・清掃、環境整備 ・レクリエーション活動 ・記録業務 など ＊特別養護老人ホーム：定員100名 ＊ショートステイ：定員20名 ◇平均介護度：3.7 ◇記録はPCを使用し、 業務効率の改善を図っています。

経験・資格 介護福祉士、介護職員初任者研修(ヘルパー2級)、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修(ヘルパー1級)、無資格 ◇資格は不問です♪ ◇未経験者、ブランクのある方も お気軽にご相談ください！

職場環境 【受動喫煙対応】 対策あり(敷地内禁煙)

神奈川県横浜市栄区田谷町神奈川県横浜市栄区田谷町1364-2 社会福祉法人 愛生福祉会 特別養護老人ホーム 田谷の里 勤務地 神奈川県横浜市栄区田谷町1364-2 【交通手段】 勤務地・最寄駅 最寄り駅やアクセス／◎マイカー通勤OK！(自己負担 月2,000円) ◎JR各線 大船駅 徒歩26分 ◎田谷バス停 下車徒歩4分(乗車駅：大船駅 又は 戸塚駅)

月給26万7500円～34万2000円 給与 【給与】 月給 267,500円～342,000円 【月給】267,500円～342,000円 ～月給内訳～ 基本給：180,500円～240,000円 住宅手当：20,000円～25,000円 処遇改善手当：67,000円～77,000円 ※住宅手当：全員に支給(規定により異なる) ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・夜勤手当: 5,000円/回 ・資格手当：5,000円/月(介護福祉士) 3,000円/月(実務者研修) 1,000円/月(介護職員初任者研修) ・扶養手当：配偶者 25,000円/月 第1～2子 10,000円/月 ・通勤手当：あり(上限50,000円/月) ・昇給：あり(前年度実績 月1,000円～7,000円) ・賞与：年2回(前年度実績 計3.8ヶ月) ※その他の福利厚生については 「待遇/福利厚生」欄をご覧ください 《給与支給》 ・月末締め/当月28日払い

変形労働時間制 勤務時間・期間 【勤務時間】 朝勤 昼勤 夕勤 夜勤 深夜 ◇月単位の変形労働時間制 《日勤帯》 07：15～16：15 08：30～17：30 12：30～21：30 (実働8時間/休憩60分) 《夜勤》 21：15～翌07：30 (実働8時間/休憩2時間15分) 【勤務期間】 長期 試用期間：・試用期間あり(3ヶ月/条件変更なし) ・雇用期間の定めなし(正社員)

休日・休暇 月9日休み(2月は8日) シフト制により決定 年間休日107日 慶弔休暇 年次有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生・加入保険 【待遇・福利厚生】 ・賞与あり ・昇給あり ・交通費支給 ・有給休暇あり ・社会保険完備 ・退職金共済加入 ・退職金制度(勤続1年以上) ・定年制度あり(一律60歳) ・再雇用制度あり(上限年齢65歳) ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇制度あり ・研修制度 ・資格取得支援制度 ・ジョブチャレンジ制度 ・昇進昇格試験制度 ・永年表彰制度 ・新人歓迎会や親睦旅行 ・ソフトボール大会 など 【加入保険】 社会保険完備

試用期間あり ・試用期間あり(3ヶ月/条件変更なし) ・雇用期間の定めなし(正社員) 試用期間中の給与：本採用と同じ

募集求人 横浜市栄区＊ユニット型特養＊無資格・未経験OK＊資格取得支援あり＊有給取得率も高い職場です！ 職種 特別養護老人ホームでの介護職・ヘルパー 雇用形態 正社員 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 交通費支給 社会保険制度あり スタッフ大量募集 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 募集情報 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 《特別養護老人ホーム 田谷の里》 ★神奈川県優良介護事業所認定「かながわ認証」取得施設 ★令和5年度「かながわベスト介護セレクト20」受賞施設 ユニット型特別養護老人ホームです♪ ＊特別養護老人ホーム：定員100名 ＊ショートステイ：定員20名 介護職の正社員を募集します。 ー★ココがポイント★ー ◎働きやすい環境づくりを行っています！ ・残業ほぼナシ(月平均2時間程度) ・有給取得率も高く、 お休みもしっかり取れます ・子育て中の方も活躍しやすい環境 など、安心して長く働ける職場です♪ ◎福利厚生制度も充実！ ・永年表彰制度 ・月に一度のバイキング ・新人歓迎会、親睦旅行や ソフトボール大会 など 職場のコミュニケーションも大切にしています♪ ◎充実した研修制度が自慢♪ ・中途採用職員向けの定期的なフォローアップ研修 ・認知症ケア、自立支援研修 など 常に自分のスキルを磨くことができます。 ◎キャリアアップを目指せます！ ・資格支援制度(全額補助：初任者研修・実務者研修) ・ジョブチャレンジ制度 ・昇進昇格試験制度 など 平等にチャンスがあるキャリアアップ制度で、 スタッフの夢を応援・サポートしています♪ 年齢や経験などに関係なく、 お互いに意見や相談をし合える とても風通しの良い職場です♪ まずはお気軽にお問い合わせください。 ご応募お待ちしております！ 本求人はセントスタッフ株式会社が依頼をいただいている 社会福祉法人 愛生福祉会 特別養護老人ホーム 田谷の里 の求人です。 【介護管理コード：A001】 その他 関連ワード：デイサービス、介護職、ハローワークで仕事探し中の方へもおすすめ

• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• 交通費支給