介護支援専門員(ケアマネージャー)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護、ケアマネージャー ✨未経験からケアマネへ✨ ◎残業ほぼなし ◎ケアマネ5名在籍！相談できる環境です ◎時間単位で有給取得できます！ ＜仕事内容＞ 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務全般 具体的には… ✅ケアマネジメント業務 L ご利用者様宅へのアセスメント訪問 L ケアプランの作成、モニタリング、評価 L 介護サービス事業所との連絡調整 L サービス担当者会議の開催 ✅相談・調整業務 L ご利用者様、ご家族からの相談対応 L 医療機関、地域包括支援センター、介護サービス事業所との連携 L 新規利用希望者の相談対応、契約業務 ✅事務業務 L 介護支援ソフトへの入力 L 給付管理業務 L 各種書類作成 ※ご利用者様宅への訪問には社用車を使用します。 ―――――――――――――――――― ✨当施設で働く魅力✨ ■未経験からケアマネにチャレンジできる！ 「施設やデイサービスの経験はあるけど、居宅ケアマネは初めて」 そんなあなたもご安心ください。 主任ケアマネが3名在籍しており、困った時にはスグに相談に乗る体制が整っています。 ■チームワーク抜群の職場 利用者様やご家族、関係機関との調整で 判断に迷うことも出てくると思います。 ケアマネが自分一人しかいない場合、今まで経験してこなかったようなことが起きた場合、 「自分で判断・責任を負わなければならない」といった場面があると思います。 時には、大きなプレッシャーを感じてしまうようなことも…。 ですが、当施設は主任ケアマネを含め5名のケアマネが在籍しています。 困ったりした時は周りのケアマネに相談ができる環境です。 さらに、週に1回、定例会議を実施しており、 判断に困ったケースや対応策などの情報を皆で共有しています。 「自分一人で何とかしなければならない…」と抱え込む必要はありません。 担当以外のケースでもお互いに声を掛け合い、助け合ってます。 ■職員同士の距離が近く、和気あいあいとした事業所 日常的な対話はもちろん、日々の情報共有や お昼を一緒に食べたりなど職員同士の仲がいいのも特徴です。 ■残業ほとんどなし！ 働きやすい当施設は、残業もほとんどありません。 時間単位での有給取得も可能です。 無理せず働きながら、経験を積み重ねていけますよ。 ―――――――――――――――――― ＼活躍中のスタッフ／ ケアマネージャー5名在籍！ その内の3名が主任ケアマネです。 ベテランの職員が多く活躍しているので 居宅ケアマネ未経験の方もご安心ください。 頼りになる先輩たちがしっかりフォローしますので、 相談しながら業務を覚えることができます！ ＼先輩メッセージ／ 居宅ケアマネは初めてでしたので、最初は不安に感じることもありました。 ですが、主任ケアマネやベテランの職員さんたちが どんな事でも相談に乗ってくれて、安心して業務を覚えることができました。 困った時にも一人で抱え込まず、周りの先輩や同僚に相談しながら 取り組めるのが魅力だと思っています。 ＼ワゲン麻溝について／ ワゲン麻溝は、相模原市南区にある居宅介護支援事業所です。 地域にお住いのご利用者様が、 『住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられる』をモットーに支援を行っております。 地域包括支援センターや介護サービス事業所、医療機関など、 地域の多職種と連携しながら支援を進めております。 居宅ケアマネとして、介護サービスだけでなく、ご利用者様の生活全般を見ながら トータル的に支援を考える力も身に付けることが可能です。 私たちと一緒に、ご利用者様の暮らしを幅広く支えていきましょう！

求めている人材 居宅ケアマネ未経験歓迎！ 【必須】 ✅介護支援専門員（ケアマネジャー）資格 ✅普通自動車免許▶社用車を運転するため ✅PCでの文字入力ができる方 ・学歴不問 ・経験不問 ・ブランクOK ＼こんな方にオススメ／ ◎居宅ケアマネにチャレンジしたい方 ◎チームワークで取り組む仕事がしたい方 ◎落ち着いた雰囲気の職場で働きたい方 ◎長く腰を据えて働きたい方 ★施設やデイサービスでの実務経験も活かせます！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

月給23万円以上 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・資格等を考慮し決定します。 ＜別途手当支給！＞ ■成果手当（担当件数に応じて支給） 25,000円～90,000円 ■認定調査手当 ・市内：2,000円／件 ・市外：調査料の2分の1 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ＜月給例＞ ■介護支援専門員（担当件数35件・認定調査3件の場合） 月給261,000円 ∟基本給 230,000円 ∟成果手当 25,000円 ∟認定調査手当 6,000円 ■介護支援専門員（担当件数40件・認定調査3件の場合） 月給291,000円 ∟基本給 230,000円 ∟成果手当 55,000円 ∟認定調査手当 6,000円 ■主任介護支援専門員（担当件数45件・認定調査4件の場合） 月給338,000円 ∟基本給 240,000円 ∟成果手当 90,000円 ∟認定調査手当 8,000円

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8:30～17:30（休憩60分） ※残業ほぼなし▶月1時間程度 ★訪問予定や担当者会議のスケジュールは、ご自身で調整しながら進められます。 ＜フレックスについて＞ ・清算期間：1ヶ月 ・1日あたりの標準労働時間：8.0ｈ

休日休暇 土日休み ※月1回程度、土曜日勤務あり（当番制） ※土曜日勤務分は平日に振替休日を取得していただきます ◎夏季休暇（6月～10月の間で3日間） ◎年末年始休暇（12月29日～1月3日） ◎育児休暇（取得実績あり） ◎リフレッシュ休暇（4日間） ＜有給休暇＞ 4月～9月入職：10月1日に10日付与 10月～3月入職：4月1日に11日付与 ※時間単位で取得可能 年間休日▶120日 ※夏季休暇3日含

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月） ※平均2.6ヶ月（令和6年度実績） ■退職金共済制度あり ■インフルエンザ予防接種補助あり ■施設見学OK ■研修制度あり ■定年制あり（一律65歳） ■再雇用制度あり ■車通勤･バイク通勤･自転車通勤ＯＫ ■駐車場無料(車通勤の方)

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 午前
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 長期歓迎
• 長期休暇あり