フィールドセールス(法人向け)/ITS2079

仕事内容 どんな仕事? 経営者の課題を解決する！ 【優秀な人材のヘッドハンティング】の提案営業職募集 私たちの使命は、企業経営者が抱える「人材不足」という課題を解決することです。 あなたの提案が、企業の未来を変える―そんな重要な役割を担うポジションです。 【業務内容】 あなたの仕事は、企業の経営者と密に連携し、優秀な人材を必要としている企業に最適な人材を提案・ヘッドハンティングすることです。 具体的な業務内容は次の通りです： ・経営者へのアプローチ ・企業規模・業界を問わず、大手から中小、ベンチャー企業まで幅広い企業規模に対応 ・経営者と直接接触し、そのビジョンや想いをくみ取り、経営課題を解決するための人材提案 ・コンサルティング業務 ・人材採用の面から経営者の課題解決をサポート ・各企業に最適な採用戦略を提案し、経営者と深い信頼関係を築く ・業界・職種の選定 ・あなたの得意な分野や深掘りしたい業界を選び、戦略的にアプローチ先を決定 ・専門知識を活かしながら、新たな市場や分野を開拓していけます 【仕事の魅力】 ・多彩な業界・企業との接点 あなたの提案する価値が企業の成長に直結するため、責任とやりがいがあります。 経営者との直接的な接触が多いため、ビジネスの本質を学びながら自身の成長を実感できます。 ・自分の成長を最大化できる環境 あらゆる角度から経営者との交渉・折衝を行い、あなた自身のスキルと付加価値を着実に高めていけます。 営業だけでなく、戦略的思考力や経営感覚も養われ、キャリアに大きな成長をもたらします。 ・自由度の高い営業スタイル 幅広い業界を対象にアプローチを行うため、あなたの営業戦略やアプローチ方法を自由に設計できます。 自分自身のスタイルで仕事を進められる、裁量の大きなポジションです。 ・チームワークと協力の文化 多くの企業経営者と接触するため、積極的なコミュニケーションと協力が求められます。 他のメンバーとも連携し、チームの一員としてともに成長していく喜びを感じられます。 オススメPOINT 【無形商材×高単価が成長のカギ。スターラボで自分の可能性にチャレンジしよう！】 「サーチ型ヘッドハンティング」を行う企業は日本でも多くありません。その中でスターラボは、業種・職種・ポジションを問わず幅広い依頼に対応し、高い移籍成功率を実現しています。従来の採用手法では獲得できなかったポジションでも成功事例が多数あり、移籍成功率は80％という高水準を維持しています。 ＜ヘッドハンティングサービスの流れ＞ 1. クライアントへのアプローチ 採用課題をヒアリングし、成功事例をもとに解決までの道筋を提案します。 2. 申し込み 数百万円規模の着手金をいただき、期待と信頼を背負ってサービスを開始します。 3. 候補者へのアプローチ 独自ネットワークや多様な手法を用い、現職で活躍する優秀な人材と接触。対話を通じて本質的な適性を見極めます。 4. クライアント・候補者面談 条件や業務内容、事業ビジョンをすり合わせ、双方が納得するまで面談を重ねます。 5. ヘッドハンティング成功 合意後は入社承諾書の回収から入社まで丁寧にフォローします。 過去には、営業部長として入社した人材が売上を約100億円伸ばし、役員へ昇格した事例もあります。 皆さんに担当いただくのは(1)(2)の工程を担うヘッドハンティングコンサルタント。クライアントは経営者が中心で、年間約300人と対峙します。高い視座とスピード感のある環境で、自ら考え行動する力が磨かれます。 入社3年で執行役員、1年以内に200％昇給を実現したメンバーも在籍。年収アップとビジネスパーソンとしての成長を両立できます。 ＜スターラボについて＞ サーチ型ヘッドハンティングを主軸に、WEB制作、看護師特化型エージェント、広告運用など多角的に事業を展開。中でもヘッドハンティング事業は急成長を続けています。 ＜サーチ型ヘッドハンティングの特徴＞ 【経営層・幹部候補人材】 事業承継、新規事業、事業再建、IPO準備など経営課題に対応。 【若手・中堅プレイヤー】 即戦力や次世代幹部候補など、専門性の高い人材を提案。 ＜成長できる理由＞ 3か月ごとの評価制度により、成果が昇給・賞与・ポジションに即反映。新卒から経営者と向き合う環境で、一流の営業力とビジネスマナーが身につきます。 ――成果は給与に直結―― 賞与・昇給は年4回。平均年収700万円、年収1000万円以上も目指せます。 ◎やりがい 企業の中核を担う人材の移籍に関わり、社会的影響力の大きい仕事です。 △厳しさ 高度な知識と交渉力が求められ、常に自己研鑽が必要です。 ◆研修・制度 ・役員による新卒研修、社内勉強会 ・メンター制度、定期的な面談とフォロー体制 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMSSCP-341773

資格 ＜必須＞ 2026年3月卒業見込みの方、あるいは卒業後3年以内の方 ＜提出書類＞ ・履歴書(写真貼付)またはエントリーシート 職種未経験OK 業種未経験OK ※短大卒以上

〒105-0001東京都港区虎ノ門１丁目21-19東急虎ノ門ビル9F 株式会社スターラボ 勤務地備考 〒105-0001 東京都港区虎ノ門１丁目２１ー１９東急虎ノ門ビル9F 【交通手段】 アクセス 東京都港区虎ノ門1-21-19 東急虎ノ門ビル9F

年俸336万円 給与 年俸制 336万円 （一律手当を含む） 【初任給内訳】 基本給 190,000円 みなし残業手当：70,000円 （時間外労働の有無にかかわらず45時間分の固定時間外手当として毎月支給） 昇給、賞与年4回(実績による) クォーターごとの実績に応じて賞与・昇給支給有 1回あたりの平均賞与支給額：基本給の1~1.5か月分 年間平均支給額：基本給の3.1か月分 1年で200%昇給実績あり 試用期間：入社日から3か月間 給与等の待遇：本採用後と変わらず支給 交通費：交通費支給 【給与例】 給与例 ＜昨年度給与実績＞ 7年目執行役員/30代/月収65万円/年収1050万円(賞与6.8か月分含む) 6年目社員/40代/月収54万円/年収850万円(賞与5.9か月分含む) 4年目社員/20代/月収29万円/年収450万円(賞与2.5か月分含む) 2年目社員/20代/月収27万円/年収370万円(賞与2.3か月分含む)

シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～18:00 夜間作業：なし ＜勤務時間詳細＞ 月平均所定外労働時間（前年度実績）：30時間

休日 土日祝休み 家族と過ごすための特別休暇（ファミラブ休暇） 【休日休暇補足】 平均有給休暇取得日数（前年度実績）：9日 前年度の育児休業取得対象者数：1名 前年度の育児休業取得者数：1名 年間休日：125

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費支給,健康診断,社会保険完備 【研修制度】 新卒入社社員向け研修 社内勉強会あり 【メンター制度】 メンター社員との面談 毎月ウェルビーイング調査による精神状態、タスク負担などのヒアリング、ケア 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆通勤手当（上限2万円／月） ◆新規事業立ち上げ制度 ◆グループ会社独立支援制度 ◆目標達成旅行 ◆社員旅行（タイ・バリ・セブ島・ダナン など） ◆誕生日お祝い制度 ◆夜会制度 ◆心得制度 ◆スキルアップ制度 ◆イベント委員会 ◆社員紹介制度 ◆社内部活動制度

試用期間なし

その他 【ブランド名】 株式会社グロップ この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社グロップ 所在地：岡山県岡山市中区さい東町２丁目２番５号 【紹介先企業】 会社名：株式会社スターラボ 所在地：東京都港区虎ノ門１丁目21-19東急虎ノ門ビル9F

• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎