フロアコーティングの反響営業

仕事内容 ＼完全反響営業職／ ⇒接客に近い提案営業です。 問い合わせをくださった方へ ガラスフロアコーティング「EPCOAT」の提案をお任せします。 "完全反響営業”なので、自らお客様を探しません。 未経験から2ヶ月で成約が獲れるようになる 丁寧な研修あり◎ 【 ポイント１ 】無理な営業しません [ 反響営業 ] かつ [ 分業制 ] なので テレアポや新規飛び込み営業など、無理な営業は一切ありません。 【 ポイント２ 】商談の成約率70％！ 充実の研修＆商品力が高いため、未経験1年目の営業を含めても、 10件提案すれば7件は契約に。売りやすさが段違い！ 【 ポイント３ 】ワークライフバランス◎ 平均月収は約36万円で、しっかり有給もとれるから 2～3ヶ月に1度は旅行に行く社員も。 【 ポイント４ 】経験・年齢関係なく昇進 経験年数や年齢問わず、 しっかり実績と意欲を評価するスタイル◎ 《 主な仕事の流れ 》 ～フィールド営業～ ▼見積り作成 ※フォーマットあり。間取り図から面積を割り出し、エクセルに入力すればOK。 ▼商談（ご自宅、お店、Zoomなど） ※商談は1回のみ。1時間～1時間半で終了。 ▼成約（施工部へ引継） ※メインは個人のお客様で、担当数は1人あたり約30件/月です。 ※訪問件数は平日で1日1～2件、土日は3件ほど。直行直帰あり。 ※土日はハウスメーカーの相談会に参加することも。 【新事業も続々展開中！】 主力商品のEPCOATの他、 メンテナンス商品の販売、アルミ建材・ドローン・IT事業など幅広く展開中。 16年連続 売上右肩上がりの成長企業です。 また、月1回の提案会議で社員から意見を募っている当社。 フラットな社風なので、1年目からでも遠慮なく声をあげられます。 ～実際に社員のアイデアから生まれた事例～ ・新たな評価基準として社内資格を設置 ・よりお客様に伝わる説明資料を自分で再構築

求めている人材 学歴不問／職種未経験OK／業種未経験OK／社会人未経験OK／第二新卒OK ＜営業デビューの方も歓迎です＞ 未経験OKの理由 ＝ 完全反響営業 × 安心の研修期間 × 商品力の高さで売りやすさ◎ 教育担当が ひとりひとりの個性に合わせた研修を行います。 ＝以下に1つでも当てはまる方、歓迎します＝ ・教育体制や売りやすさが整っている環境で、営業デビューしたい。 ・ノルマに追われる働き方より、お客様のためを思った提案に注力したい。 ・ギスギスした雰囲気ではなくメリハリのある環境で働きたい。

224-0037神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎南4-1-10 株式会社ジェブ 【交通手段】 交通・アクセス センター南駅から徒歩9分

月給26万円～40万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万円 〜 35万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※想定年収 3,500,000円 ～ 5,000,000円 月給26万円～ 各種手当等 ・住宅手当（毎月2万円） ・役職手当 ・報奨金（毎月ランキングによる） ・業績手当（年1回、業績による） ・歩合手当（年2回） ・時間外手当 ・出張手当 ※一部規定あり ＜平均月収36万円/手当多数＞ ※試用期間中は日給1万円（みなし残業なし／残業代全額支給） ★毎月、上位3位者に報奨金を支給。 ★営業28名中、1／3が月収40万円以上。 ★1年で全員昇格。役職手当1～3万円プラス。 ＜昇給ペースについて＞ 1年目：ほとんどが月収約30万円 2年目：半数は月収32万円～33万円。月収35万円以上も。 3年目以降：7～8年目には月収50万円以上も。 【昇進事例】（アドバイザー→主任→係長→課長代理→課長→部長） ・入社1年8か月：主任 ・入社4年：課長 「年齢関係なく、成果次第でキャリアを掴める」環境です。 【給与例】 給与例 年収例 400万円／25歳・経験1年 550万円／28歳・経験3年 630万円／31歳・経験5年

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 10:00～19:00 実働時間：1日8時間 休憩：1時間 ★残業は月15時間程度です。

休日休暇 完全週休2日制 年間休日120日以上 ■完全週休2日制 ■GW休暇（5日） ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（9日） ■有給休暇 ※時間給・半休もOK ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（男女ともに取得実績あり） ■結婚祝休暇（連続5日間取得可能）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 《 読み切れないほど！充実の福利厚生 》 ■給与改定2回（4月、10月） ■交通費支給 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■iphone貸与 ■タブレット型PC貸与 ■出産祝金 ■結婚祝金 ■社員旅行 ■確定拠出年金制度 ■永年勤続表彰 ■スマート福利厚生（映画料金割引など！） ■Vitality（歩数等に応じてスタバやコンビニで使えるドリンクチケットが当たる！） ■health for loop（会社でプロのマッサージが受けられる） ー 独自の福利厚生 ー ■誕生月祝い（好きな本プレゼント♪） ■チケットレストラン コンビニ等で使えるiDカード支給 給料日に7,280円がチャージされる！ ■コミュニケーション費 社員同士の食事代を月3000円まで補助◎ ご飯一緒に食べるきっかけに。 ■エクシブ各種施設の利用 ■山中湖別荘の利用 ■e-Learning / ビデオ講座 ■エンゲージメントストック ■健康医療相談サービス T-PEC ■トレーニングルームあり ■全体研修(年1回 費用完全会社負担) ■社内紹介制度（紹介入社で10万円支給）

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※研修期間については本部(横浜)もしくは渋谷支店での勤務となります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 1万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• ストックオプションあり
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 食費補助あり
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 寮・社宅あり