業務スーパーの店舗運営スタッフ

職種 業務スーパーの店舗運営スタッフ 仕事内容 ≪入社後まずは…≫ 先輩の指導のもとレジ・品出し・接客などのスーパーの基本的な業務を覚えていただきます。 基本的な業務に慣れてきたら、数値管理やスタッフのマネジメント・販売促進など、 できる仕事の幅を広げていき、店舗運営全般を手がけていただきます。 ≪入社後の研修について…≫ 6日間程度の本部研修を実施後、店舗へ配属となります。 店舗では、実務を通して仕事を覚えていただきます。 他にも、理念研修や店長になるための育成研修など、様々な研修を実施しております。 また、教育専門の部門があるので、今後益々学びの機会を増やす予定です。 ≪キャリアステップも充実≫ 店長やエリアマネージャー、本部スタッフなどへのステップアップも可能！ ≪働く環境≫ ■会社の成長に伴い、ワークライフバランスが実現できる働き方の整備を推進しています。 ■受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ■永年勤続表彰制度あり

資格・経験 ■高卒以上 ■44歳以下（省令3号のイ） ■未経験者大歓迎 ■資格不問 ■要普免(AT可)

月給23万1280円～38万3440円 給与 月給231,280円～383,440円（経験・年齢を考慮の上当社規定により優遇します） ※固定残業代を含む 固定残業代：42,480円～70,440円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ＜対象者には別途手当有＞ 住宅手当、家族手当 【試用期間】3ヶ月（労働条件は本採用と同じです）

シフト制 勤務曜日・時間 シフト制 1日の実働時間 8時間00分 ※7:30～21：30の実働8時間（シフト制／休憩1時間）

休日・休暇 ・公休月9日/シフト制（完全週休2日） ・年間休日115日 【休暇】 上期（10月～3月）リフレッシュ休日3日 下期（4月～9月） リフレッシュ休日3日 有給／慶弔／特別／産前・産後／育児／介護 ・1/1は全店休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ■保険制度 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ■退職金制度 ■マイカー通勤可 ■昇給あり ■賞与あり（年2回 ※6月、12月) ■健康診断 ■受動喫煙対策あり（屋内禁煙） hokurikushain

試用期間なし

備考 ■永年勤続表彰制度 →5年ごとに5日の休暇、10年ごとに旅行券支給 ◎会社の成長に伴い、ワークライフバランスが実現できる働き方の整備を推進しています ◎20～30代活躍中 ■就業場所・業務内容の変更範囲 【就業場所】 ・雇入れ直後：勤務地の住所 ・変更の範囲：会社の定める場所 ※本人に相談のうえ、福井県または滋賀県内店舗へ異動の可能性あり 【業務内容】 ・雇入れ直後：募集時の業務内容 ・変更の範囲：会社の定める業務 仕事内容によって、日本で働くために必要なビザ（在留資格）が決まっています。 応募する前に、ご自分のビザでこの仕事ができるかご確認をお願いします。 The visa (residence status)required to work in Japan depends on the job content. Before applying, please check whether your visa allows you to do the job.