人材コーディネーター(SEやPG特化)

仕事内容: フリーランス人材のコンサルタントやSE・PGなどのプロフェッショナル人材の提案営業をお任せします。 【アプローチ】 ■クライアントニーズの掘り起こし ■コンサルタント／エンジニア、各種パートナー企業とのリレーション構築 ■コンサルタント／エンジニアのジョブマッチング 【具体的には…】 １．担当顧客との打合せ。課題やお困りごとが無いかヒアリングし提案の機会を頂く。 ２．ヒアリング情報を元に案件情報を作成。具体的にどのようなプロジェクトになるのか、コンサルタント・エンジニアがイメージしやすい文章を作ります。 ３．ご自身が作成した案件情報とマッチする人材を探索。    これはコーディネーター職と協力し合ってどのような提案が顧客のためになるかを考えます。 ４．顧客提案。メール等で提案内容をお送りし、その後打合せを実施します。 ５．双方OKであればご契約。書類作成や契約手続きなどを行い、ご支援開始の準備を行います。 ６．ご支援開始。この後は実際に課題解決まで 顧客とコンサルタント・エンジニア双方のフォローをしていきます。 【研修制度】 入社後5日間で、1日8時間の独自の研修プログラムを受けて頂きます。 その後、先輩社員についてOJT期間が半年程あるので、 分からない事をいつでも聞ける環境が整っております。 【キャリアパス】 半年に一度人事評価を行っており、業績や貢献度に応じて評価が決まります。 （入社後半年以上経過している人が評 価対象） 非常に優秀な成果を出せた方は2段階昇進などといった快挙を成し遂げた方もいます！

求める人材: ★長期勤続によるキャリア形成を図る観点から35歳未満の方 【必須】 ①20代の場合 ⇒IT、コンサル、人材、営業(無形・有形／個人・法人問わず)いずれかの経験がある方 ②30代前半の場合 ⇒IT系人材営業経験1年以上、またはIT系以外の人材営業経験2年以上 ③30代後半の場合 ⇒IT系人材営業経験3年以上、またはIT系以外の人材営業経験5年以上

年俸258万8000円～370万4000円 給与: ※月給は年収例➗12ヶ月で算出

固定時間制 勤務時間・曜日: 10：00 ～ 19：00（休憩60分）

休暇・休日: 【年間休日124日】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■年次有給休暇(入社日により調整) ■夏季休暇（有休消化） ■産前産後休暇 ■育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■交通費支給（上限5万円） ■各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合） ■確定拠出年金制度有り（個人給与から401Kに拠出可能。一部会社補助あり。）

試用期間なし

その他: この求人は人材紹介サービス【株式会社イヴレス】の求人です。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、 面接同行、入社後のアフターフォローなど 全力でバックアップさせていただきます。 ⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼ ◆◇職業紹介事業許可番号◇◆ 【27-ユ-305207】 ⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼ 雇用形態: 正社員 給与: 2,588,000円 - 3,704,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間