〖採用〗戦略から実行までをリードする人事担当者　急成長中のホテル清掃ベンチャー‼

仕事内容 1年後定着率は93％、3年後定着率88％と業界では最高水準となっております。 みんなが働きやすい会社を作っていく業務もお任せしたいと思いますし、 この業界で日本一を目指しているので、その要になって頂けるにぜひ来ていただきたいと思っております。 ◎私たちについて 私たちは、ホテルの客室清掃を中心にサービスを展開しているスタートアップ企業です。 ホテルのブランド価値を高め、お客様に感動を届けること。 清掃を、「誇れる職業」に変えていくこと。 「ホテルのトップスタイリスト」になること。 社員みんなで、日々取り組んでいます。 事業開始から6年で、売上は10億を突破。 アパホテル、リッチモンドホテル、コンフォートホテルなど、全国の有名ホテルと継続的にお取引をいただいています。 そもそもはストック型の収益モデルで、堅実な業界ながらも、 現在は観光需要の爆発に伴って、目まぐるしい成長を遂げています。 今後は自社ブランドのホテル展開や、新規事業にもどんどんチャレンジしていく予定です。 ホテル業界にとどまらず、観光全体を盛り上げられる企業を目指します。 - ◎募集ポジションについて 現在、人事は1名体制。 今後の組織拡大に向けて、採用業務を一緒に強化してくれる方を探しています。 代表とも日常的にやりとりできる距離感で、「採用フローをもっと改善したい」「こんな打ち手を試してみたい」といったアイデアを、スピード感をもって実行できるフェーズにあります。 単なるオペレーションにとどまらず、組織そのものをどう作っていくか、会社としてどこを目指すのか、といった経営目線の議論にも積極的に参加していただけます。 - ◎お任せしたいこと ・中途／新卒／アルバイトの採用業務全般（採用計画、媒体選定、面接対応など） ・採用戦略の企画と実行 ・人材紹介会社、求人媒体の運用 ・採用プロセスの見直しやデータ分析 ・入社後フォロー・面談対応 ・採用広報（自社HPやSNSでの情報発信） ・ダイレクトリクルーティング 既存の人事メンバーと一緒に研修・実務を進めながら、 少しずつチームづくりにも関わっていただきます。 丁寧にお教えしますので、未経験の方もご安心ください◎ - ◎働きやすさについて 「年後の定着率：93％ 3年後の定着率：88％」 業界内でも高い水準を維持しています。 「またここで働きたい」と思ってもらえる職場を目指して、会社全体で環境づくりに取り組んでいます。 そんなカルチャーづくりにも、人事としてぜひ力を貸していただけたら嬉しいです。 業界で「日本一」を目指す私たちにとって、採用はこれからもっと大事になるテーマです。 一緒に組織をつくっていくおもしろさを味わいたい方、自分の仕事が会社の成長に直結する実感を持ちたい方、CHROを目指したい方。 ぜひご応募をお待ちしております！ アピールポイント: このポジションの魅力 ■代表直下でスピード感を持って意思決定ができる環境 ■組織や制度のゼロからの立ち上げに携われる ■採用だけでなく、制度設計や文化づくりにも関われる ■将来的なCHRO（人事責任者）ポジションも視野に入れたキャリア設計が可能 スタートアップならではの裁量とチャレンジ環境です!

応募資格 【必須要件】※以下のいずれかに該当する方 ・高いコミュニケーション能力 ・向上心 ★内定の可能性が高い人★ 【歓迎条件】 ・ホテル業界経験者優遇

〒1410031東京都品川区西五反田2-18-2いちご五反田ウエスト601 株式会社PRIMECHANGE 勤務地 東京都 品川区西五反田2-18-2 いちご五反田ウエスト601 【交通手段】 交通アクセス 最寄駅：五反田駅 【アクセス】 JR山手線「五反田駅」徒歩4分

月給25万円～35万円 給与 月給250,000円〜350,000円 ・昇給：年2回（1年で10万円上がった実績あり） ・賞与：あり（業績に応じる） 最終的な金額は現年収やご経験に基づいて決定させていたたきます。 上記給与は目安の金額となります。

固定時間制 勤務時間 固定時間制 08:30~17:00 実働時間： １月あたり 163.0時間 転勤の可能性 なし 夜間勤務 なし 月間平均残業時間 20時間以下 平均所定労働時間： １月あたり 163.0時間

休日休暇 休日 土日祝休み 年間休日 120日 休暇制度 有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、年末年始休暇 その他の休日休暇 カレンダー通り

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ◇社会保険完備 ◇交通費支給 ◇役職手当 ◇資格取得制度 ◇健康診断 ◇育児休暇 ◇育児休業給付金手続き支援 ◇育児時短勤務 ◇出産手当 ◇出産休暇 ◇表彰制度 ◇資格取得支援 ◇管理職研修 ◇1on1スキルアップ研修 ◇マナー研修 ◇パソコン ◇社員旅行 ◇創立式典 ◇バーベキュー ◇花見 ◇ボーリング大会（工リア対戦） 3ヶ月ごとに全体会議でクループワークを実施 テーマ例：「〇〇」を社長に100万円で売る提案方法を考える テーマ例：「みんなが喜ぶ福利厚生」を考えてプレゼンする

試用期間あり 期間: 6ヶ月 試用期間中の給与：本採用時と同じ 試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ

雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 株式会社PRIMECHANGE この求人の魅力 理念 ・ビジョン 私たちの信念 ＜Vision＞ 『NIPPONを、より美しく。』 私たちは、NIPPONという魅力あふれる国をより輝かせていきたいと考えています。 風光明媚な景色、彩り豊かな食事。 人を惹きつけてやまないものはたくさんありますが、 それらを体感する上で必要な宿泊先を綺麗に整え、お客さまの中の「NIPPON」をより美しくします。 また、NIPPONを、より多くの人々が誇りを持って活躍できる社会にしていきたいと考えています。 人種、国籍、性別、経歴などの要素に関係なく、 誰もが独自の個性を活かし、最大限のパフォーマンスを発揮できるような場所にしたい。 人間性が素晴らしく、ポテンシャルも高いのに 活躍の場が限られるような世の中であってはならないー。 『NIPPONを、より美しく。』 私たちは、そんな国にしていきたいと考えています。 ＜Mission＞ 『ホテルのトップスタイリストに。』 私たちが手掛けるホテル清掃業は、 「ホテル」という商品がお客さまの手元に渡っていく最終段階において、 それを最も美しく、快適な形に整えるというものです。 いわば、ホテルのスタイリスト。 どんなに素晴らしいモデルも俳優も、 スタイリストが美しい衣装を着せ、ヘアメイクを手掛けるからこそ、輝けるもの。 私たちは「ホテル」という原石を輝かせるため、 素直に、誠実に、謙虚に、部屋を整え綺麗にし、誰よりも腕の良い、トップスタイリストを目指します。 仕事・事業 私たちは、ホテル清掃を提供するべンチャー企業です。 2018年にアバホテルさんから200の客室を任せていただいたのを皮切りに続々と取引を増やし、 現在首都圏を中心とした21のホテルに拠点を設けています。 今年は、さらに8つの新規取引が開始。 社員数50名、アルバイト400名と急成長中です。 【5年後までに自社ホテルを創ります！】 ＜ホテル事業部の目標＞ 将来的に自社ブランドのホテルを作ることを目標としています。 様々なホテル様と関わる中で、「もっとこうしたらいいのに」という想いがたくさん出てきます。 そんな中、多くのホテルのように外注先に仕事を委託するのではなく、 清掃やアメ二ティの開発、朝食分野までも全てを自社で担う、 理想を詰め込んたホテルの実現を、リアルに、本気に、目指しています。 ＜その他の展望＞ ■清掃分野での世界進出 日本人の「時間内にきっちり仕上ける」「真面目に抜かりなくやる」という民族性、文化を体現した組織を作り、 「MADE IN JAPAN」ひいては「MADE IN PRIME」として世界て戦っていきたいと考えています。 ■IT分野 ホテル・ホテル清掃業界はかなりのアナログ社会です。 歴史の長い会社も多く、紙文化が抜けきっていないことでの生産性の悪さがあちこちに残っています。 私たちは若い組織ならではの強みを活かし、 IT分野でもご提案が出来るような仕組みづくりをやっていきたいと考えています。 そんな私たちと一緒に成長し、挑戦し続ける仲間を募集しています。 ご応募、お待ちしています！ 働く人・社風 『人柄重視の採用』でつくられた社内の雰囲気 【社風紹介】 平均年齢は28歳、多様な国籍やバッククラウントを持つ社員が隼まっています。 『人柄を重視した採用』を掲けており、個性豊かながら円滑で活気あるコミュニケーションが飛ひ交う環境です。 このため、半界屈指の低離職率を誇り、フラットな職場環境を実現しています。 【マネージャー職の雰囲気】 風通しの良い職場環境を大切にしています。 社長との距離も近く、相談しやすい体制てす。 また、マネージャー同士のコミュ二ケーションも活発で、 互いの得意分野や不得意分野に応して相談・協力し合う文化があります。 給与・待遇 ■平均残業時間10h、ワークライフバランス◎ ・業務の効率化を図り、残業時間を最小限に抑えています。 どの店舗をどう回るかなど、ご自身で裁量を持って決められます。 ■深夜業務原則なし ・深夜勤務はありませんのて、安定した生活リズムになります。 ・管轄下のスタッフも原則8:00～17:00の間で勤務。 採用担当者名 採用担当 企業情報（備考） 企業名：株式会社 ライフアップ 事業内容：アライアンスパートナー事業 コールセンター事業 マーケティング事業 コンサルティング事業 有料職業紹介番号：13-ユ-316557 URL：https://lifeap.co.jp/

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 時短勤務あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 交通費支給