青果売場スタッフ|完全週休2日制・京成グループ

仕事内容: 京成グループが運営する食品スーパーの青果部門で、野菜・果物の加工や売場づくりをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・野菜、果物の加工・パック詰め ・商品の品出し、陳列 ・鮮度・品質管理 ・売場づくり、商品レイアウトの工夫 ・発注、在庫管理 ・売価設定 ・販売計画に合わせた売場展開 ・パート・アルバイトスタッフへの作業指示 など ただ商品を並べるだけではなく、「今日は何を売るか」「どう並べれば手に取っていただけるか」を考えながら、自分たちで売場をつくっていく仕事です。 これまでスーパーの青果部門などで培ってきた、商品知識や加工・陳列、売場づくりの経験をしっかり活かせます。 入社後は経験やスキルに応じた業務からスタート。将来的には青果部門の中心メンバーとして、売場づくりやスタッフのマネジメントなど、さらに仕事の幅を広げていただけます。

求める人材: 【青果部門の経験者を募集します】 ＜応募条件＞ ・食品スーパーなどで青果部門の実務経験がある方 ・野菜、果物の加工や品出し、売場づくりの経験がある方 ＜こんな方を歓迎します＞ ・青果の経験を活かして、安定した環境で長く働きたい方 ・売場づくりや商品展開を考えることが好きな方 ・発注、在庫管理、売価設定などの経験がある方 ・主任、チーフなど青果部門でのマネジメント経験がある方 ・周囲のスタッフと協力しながら仕事を進められる方 役職経験は問いません。 これまで培ってきた青果の知識や経験を活かし、さらにステップアップしたい方を歓迎します。

年俸350万円～550万円 給与: 想定年収：350万円～550万円 ※これまでの経験・スキル・能力などを考慮のうえ決定します。 ■ 昇給：年1回 ■ 賞与：年2回（7月・12月） 【各種手当】 ・時間外手当 ・通勤手当 ・地域調整給

変形労働時間制 勤務時間・曜日: シフト制（実働8時間／休憩1時間） 勤務時間例：9:00～18:00 ※店舗・担当業務により勤務時間は異なります。

休暇・休日: ■ 完全週休2日制（シフト制） しっかり休みを確保しながら、メリハリをつけて働ける環境です。 ・年間休日113日 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 など スーパーでの経験を活かしながら、プライベートも大切にして長く働ける環境を整えています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備 （健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・昇給年1回 ・賞与年2回（7月・12月） ・時間外手当 ・通勤手当 ・地域調整給 ・社員割引制度 ・制服貸与 ・財形貯蓄制度 ・確定給付企業年金 ・慶弔見舞金制度 ・保養所あり ・研修制度 ・資格取得支援制度 ・定年60歳（再雇用制度あり）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: この求人は、株式会社イッツスタッフからの職業紹介求人です。 【株式会社イッツ・スタッフ（紹介元）について】 当社は人材紹介会社ですので、希望先企業と応募者の間に入り、双方マッチングの支援をさせていただきます。 ◎人材紹介会社を利用するメリット ・登録・相談ともに無料 ・キャリア相談や他の案件の紹介 ・希望先企業の情報収集（社風、求める人物像、人事方針、職場環境など） ・応募者に代わって希望先企業へPRが可能 ・履歴書や職務経歴書の書き方、面接対策など、選考時のフォロー ・ 面接日の調整や希望先企業との連絡を代行 ・給与など条件交渉が可能 ・入社時期の交渉が可能 【応募から採用までの流れ】 1. IndeedにてWeb応募 2.オンライン面談 3. 企業先面談 【担当者からひとこと】 一人ひとりと向き合い、 「人」として大切にサポートすることが私たちの信念です。 「少人数だからこそできる対応力」「相談しやすい距離感」を活かし、 初めての方にも安心して働いていただけるようサポートします。 株式会社イッツ・スタッフ 東京都中央区銀座7-17-13 銀座永谷ビル9階 人材派遣業（派 13-010875）／有料職業紹介業（13-ユ-010483） 公式サイト：https://www.its-staff.co.jp 雇用形態: 正社員 給与: 3,500,000円 - 5,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間