訪問看護業務を行う看護師

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 【茨城県つくば市】看護師さん！2027年1月オープン🌸オープニングスタッフ募集！土日固定休み＆社用車貸与（プライベート利用OK）！30分単位の有給取得可能 結ノ歩グループの新規訪問看護ステーション（2027年1月開業予定）の立ち上げメンバーとして、ご利用者様のご自宅に伺い、訪問看護業務を行っていただきます。 ※看護師3名（管理者含む）の少数精鋭でスタート予定です。 【訪問看護業務全般】 バイタルチェック 服薬管理 受診時の付き添い 看護記録の作成 簡単な処置 緊急対応 看護師以外の職員に対する指導、助言 オンコール対応 ※直行直帰が基本スタイル ※訪問手段は社用車（全員に1人1台貸与・プライベート利用もOK） 訪問エリア：つくば市内およびその周辺 ※訪問件数4〜5件/日（1日の訪問時間は4時間程度） ※レセプト業務や医師の指示書管理などの事務処理は本部が全面代行。看護業務に集中できます ※スタッフ間の連絡はチャットアプリを導入（slack） ＜1日の流れについて＞ 8:30：ミーティング（直行OK） 9:00：利用者さま宅へ訪問（午前2〜3件）※移動は社用車 12:00：昼休み 13:00：利用者さま宅へ訪問（午後2件程度） 16:00：訪問記録の作成、スタッフへの申し送り、カンファレンス、翌日の訪問準備 16:30:本部CFに参加、本日の状況シェア、相談 17:30：退社（直帰OK） ◎2027年1月オープンのオープニングスタッフ！ステーションづくりに立ち上げから関われます ◎土曜・日曜固定の完全週休2日制（オンコール有り） ◎月給30万円〜（基本給27万円＋皆勤手当1万円＋資格手当2万円）＋賞与年2回 ◎管理者候補は月給33万円〜（管理者手当3万円〜5万円、所長は7万円） ◎社用車を全員に貸与！プライベート利用もOKだから、マイカーを持たなくて大丈夫 ◎直行直帰OKで移動のムダなし ◎レセプト・指示書管理の事務は本部が代行。看護に集中できる環境です ◎有休30分単位で消化可能＆ほぼ申請通りに取得できる体制 ◎皆勤手当は有給や子の看護休暇を取得しても支給されます（欠勤時のみ対象外） ◎子ども手当7,000円/人（扶養外のお子さんも対象）、住宅手当7,000円（賃貸の方） ◎子の看護休暇（5日/年） ◎時短採用あり：週32時間以上なら「9:00〜17:30」など勤務時間を自由に設計OK ◎1日の訪問は4〜5件程度。記録の時間も勤務時間内に確保しており、残業がほとんど発生しない設計です ◎オンコールはスタッフ全員で公平に分担（待機は月10日程度）。開業当初の出動は月1〜2件程度の想定で、出動した翌日は10時出勤でOK

求めている人材 【必須条件】 ・正看護師免許をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・利用者さまやご家族に丁寧に向き合える方 ・スマートフォンやチャットツールを使った基本的な連絡・情報共有ができる方 ・オンコール対応が可能な方 業務では社用車でつくば市内および周辺地域を訪問し、スタッフ間の情報共有にはSlackを使用する想定です。 【歓迎条件】 ・訪問看護の経験がある方 ・病棟・外来・クリニック等での看護経験がある方 ・在宅医療や地域医療に関心がある方 ・高齢者看護、精神科看護、終末期ケア等の経験がある方 ・多職種との連携経験がある方 ・後輩指導やスタッフ育成の経験がある方 ・訪問看護ステーションの立ち上げに興味がある方 ・将来的に管理者・所長を目指したい方 ※訪問看護の経験は必須ではありません。開業当初は利用者さまを少しずつ増やし、本部管理者や先輩看護師からアドバイスを受けながら訪問を始められる体制が予定されています。 【求める人物像】 ・一人ひとりの利用者さまにじっくり向き合いたい方 ・病院とは違う「生活の場」での看護に興味がある方 ・少人数のチームで相談・協力しながら働ける方 ・新しいステーションを仲間と一緒につくっていきたい方 ・自分で考えて行動しながら、分からないことは素直に相談できる方 ・仕事だけでなく、自分や家族との時間も大切にしながら長く働きたい方 訪問看護の経験よりも、利用者さまに丁寧に向き合う姿勢と、少人数のチームで一緒にステーションをつくっていく気持ちを大切にしています。

月給30万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 訪問看護師（正社員）※管理者候補も同時募集 給与：月給300,000円〜（基本給270,000円＋皆勤手当10,000円＋資格手当20,000円） 管理者候補：月給330,000円〜（上記＋管理者手当30,000円〜） 賞与：年2回 諸手当：子ども手当7,000円/人（扶養外も支給）／住宅手当7,000円（賃貸住宅の方）／雑費手当10,000円/年／研修費10,000円/年 オンコール手当：待機 平日2,000円/日・土日4,000円/日／出動 2,000円〜5,500円（対応時間により加算） 勤務時間：8:30〜17:30（時短勤務は週32時間以上でシフトを自由設計OK） 休日：土曜・日曜（完全週休2日）※祝日は営業日／夏季休暇2日／年末年始休暇6日（年間休日112日） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 22日 ◎直行直帰OKで移動のムダなし ◎有休30分単位で消化可能＆ほぼ申請通りに取得できる体制 ◎時短採用あり：週32時間以上なら「9:00〜17:30」など勤務時間を自由に設計OK ◎1日の訪問は4〜5件程度。記録の時間も勤務時間内に確保しており、残業がほとんど発生しない設計です ◎オンコールはスタッフ全員で公平に分担（待機は月10日程度）。開業当初の出動は月1〜2件程度の想定で、出動した翌日は10時出勤でOK

休日休暇 ◎土曜・日曜固定の完全週休2日制（オンコール有り）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• オープニングスタッフ
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ひげOK
• 髪型・髪色自由