未経験から挑戦できるDX戦略コンサルタント

仕事内容 2023年に新設した Digital Advisory事業部にて、 企業戦略と整合したDX戦略の立案と 実行に向けて、アソシエイトとして 以下領域のコンサルティングをお任せします。 ■ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ DXを実現するCDOの伴走者として、 デジタルアドバイザリー業務を 担当して頂きます。本事業部では、 システムとデータ・テクノロジーの 攻めと守りを全方位でサポートし、 企業価値の向上に寄与する アドバイザリーサービスを 網羅的に提供しています。 ＜業務内容一例＞ ● DX戦略、実行計画策定支援 └企業がDXを推進するための 俯瞰的なグランドデザイン、と その実行計画の策定・実行支援 ● IT戦略・構想策定 └企業のIT戦略策定、基幹システム、 業務システム、及び周辺の サブシステム構想検討 ● 生成AIの導入・利活用支援 └生成AIのワークショップ、 PcC開発など ● 経営管理ダッシュボード構築支援 └KPMGの有する様々なツールの 知見を活かし、企業の環境に即した 手段でダッシュボード構築を支援 ● デジタルガバナンス構築支援 └企業のデータの管理態勢を強化し、 デジタル技術の導入と運用における リスク管理を支援 ● AIガバナンス構築支援 └AI技術を効果的に導入し、 リスクを適切に管理しつつ 競争力を高め、持続可能な成長を実現 ■「あずさ監査法人の アドバイザリー」の特徴 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 「信頼」と、「中立性・専門性」を 前提とした立場で、企業の意思決定や 変革の在り方そのものに向き合う あずさ監査法人のアドバイザリー領域は 伝統的な財務・会計・リスクから、 経営戦略・DX・ESGまで多岐にわたります 「資本市場の活性化」と 「企業経営の変革」という 2つの視点を軸に、日本企業の 価値向上を支援。監査法人に積極的に 相談したい高度な専門性が求められる テーマに数多く関与できます。 ✅ カウンターパートは【CxO】がメイン 監査を通じて築き上げてきた 経営者レイヤーとの信頼関係が、 アドバイザリーのベース。対峙するのは 日本を代表するTOP企業の経営者層。 案件として顕在化する前の段階で 相談がいただけたり、経営判断の フェーズに深く関与できます。 ■「デジタルアドバイザリー」で働く魅力 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 組織の「歯車」ではなく、 事業拡大を牽引する「エンジン」へ 2023年に誕生したばかりの 立ち上げフェーズ。強固な基盤を武器に ベンチャー気質なスピード感で 組織を創り上げていく醍醐味があります。 圧倒的な「手触り感」を求める方に とって、これ以上ない挑戦の舞台です。 ✅ 変革を支える「攻め」と「守り」で、 専門性×希少性のあるキャリア形成が可能 最大の特徴は、監査で培った高度な 「課題検知と解決」のノウハウ。 成長を加速させるデジタル改革（攻め）と 信頼を支えるITガバナンス（守り）。 この両輪のスキルをバランスよく 高めることが可能です。 ✅ 圧倒的な人的リソースにより、 市場価値と専門性を高めることが可能 コンサル部隊とエンジニア部隊の 「ハイブリッド型」組織が最大の強み。 KPMG全体で300名以上の R&D専任プロフェッショナルが在籍。 多様な専門家との連携があるからこそ、 妥協のない高品質なサービス提供が可能。 あなた自身の市場価値と専門性を 飛躍的に高めることができます。 ■ 入社者インタビュー ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 30代前半 Aさん 前職：総合食品商社/社内SE ▼ 転職のきっかけ 新規開発プロジェクトで コンサル企業から支援を受けた際、 共にシステムを作り上げる 面白さを知ったことがきっかけ。 「外部の客観的な視点から、より大きな インパクトを持ちプロジェクトを 動かしてみたい」と思い、転職を決意。 ▼ 前職の経験がどう活かせているか 要件定義・推進の経験、 BIツールでの示唆だし経験。また、 クライアントが置かれている実情を 理解し、潜在的なニーズを 拾いあげて伴走できる強みは 特に活かせていると感じます。 ▼ 入社後、苦労した点 0からスタートする案件など、 インプットが必要な機会は多いです。 しかし、周りの知識豊富なメンバーの 支援もあり、新しい領域を学ぶことが 好きな性格ということもあり、 ワクワクしながら取り組めています。 ▼ 今後、チャレンジしたいこと DX領域はもちろん、 システム監査・内部統制についても 幅広く経験してみたいです。 どちらの側面からも支援することで、 最終的には経営課題・戦略の意思決定に 深いインパクトを与えられる リーダーになりたいと考えています。

求めている人材 ＊コンサルタント未経験者が活躍中！ ＊DX関連の経験不問/入社後、 研修やOJTでサポート可能です。 【必須要件】 ✅大学卒以上 ✅以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・クライアントワーク （プロジェクト推進）の経験 ・企画職の経験 （営業企画・事業企画・経営企画など） ・IT活用による業務改善の経験 |◤過去入社者事例◢| 大手コンサルファーム／ ITコンサルタント、大手メーカー／ 大手グループIT企業／ 等

100-0004東京都千代田区大手町1丁目6番1号大手町ビルヂング 有限責任 あずさ監査法人 大手町ビルヂング 【交通手段】 交通・アクセス 東京メトロ大手町駅直通

月給24万7000円～35万7000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 22万7000円 〜 33万7000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 ＊経験・専門能力に応じて、個別に決定 ＊残業手当：残業時間に応じて別途支給 ・賞与：年2回（7月、12月） ・昇給：年1回 ＜想定年収＞ 490万円～700万円 ※想定年収は残業月30時間 （9:15-18:45就業）を含む年収です。 【給与例】 給与例 ・700万円（月給37.7万円+賞与＋各種手当） ・490万円（月給26.7万円＋賞与＋各種手当）

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 23日 勤務時間：9:15～17:15 月間総労働時間：126～166時間

休日休暇 ＜年間休日123日＞ ・完全週休2日制 ・土日祝休み 【休暇制度】 ・年末年始休暇（7日間） ・創立記念日休暇（7月） ・リフレッシュ休暇：5日/年 ※入社時付与 ・有給休暇（入社半年経過時点10日） ・慶弔休暇 ・メディカル休暇(子の看護/不妊治療/妊婦検診等) ・育休・産休制度 ・時短勤務 ・介護休業制度 ・ボランティア活動休暇 ・裁判員休暇 ・試験休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・通勤手当（規定有） ・在宅勤務（一部従業員利用可） ・リモートワーク可（一部従業員利用可） ・時短制度（一部従業員利用可） ・出産・育児支援制度（一部従業員利用可） ・資格取得支援制度（一部従業員利用可） ・研修支援制度（一部従業員利用可） ・退職金制度有 ・カフェテリアプラン ・各種クラブ活動補助 ・大人気レジャー施設の利用補助 ・契約施設・ホテルなど割引利用 ・財形貯蓄 ・団体生命保険 ・住宅提携融資制度 ・コーポレートカード ・社内マッサージ室 ・ベビーシッター育児支援 ・病児保育サポート ・保活コンシェルジュサービス ・介護休業者等貸付金制度 ・予防医療・卵子凍結保管サービス

試用期間あり 試用・研修期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 時短勤務あり
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 駅ナカ
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 固定給35万円以上